九星霸体诀小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2006

导演:

评论:

  • 宿凝蝶 3小时前 :

    可救了大命,NF是什么创造力下降中年男导演和昔日一线偶像男演员接收工厂吗。钱都花在酬劳和飞机票上了吧。一两个俗套大场面了事,露露肉,装装狠。三个主演全都魅力全无。小女孩儿最好看。

  • 卫津萍 4小时前 :

    再遇《好莱坞往事》里的可爱妹妹好惊喜😍

  • 振然 4小时前 :

    3 星给动作场面,1 星给高司令。罗素兄弟拍多了漫威电影以后,动作场面也开始有点过于花哨和超现实的倾向。布拉格追车戏完全是黑豹+美队附体,完全超越现实物理极限。但从头到尾的动作戏设计都不错,有几场可圈可点,飞机打斗、手电打斗等都蛮有想法的,演员落实的也还可以。这种电影不用看剧情人物现实逻辑什么的,就看动作戏的话,还算是合格的。可能是为了适应流媒体播放,也可能是为了掩盖动作替身,好多动作戏的剪辑节奏太快了。Netflix 淘金时代的最后辉煌了吧,2 亿美元搞这个太奢侈了……

  • 奈丽泽 2小时前 :

    浪费了ADA的表演,动作戏完全不如ADA在007的那几分钟有意思。其他更是乏善可陈。

  • 官青易 7小时前 :

    高成本快意,大口径轰趴;周四佳片,刚劲利落。

  • 尚以南 7小时前 :

    《芭比男友肯与周树人的对决》,网飞真有钱。

  • 合绮晴 8小时前 :

    《芭比男友肯与周树人的对决》,网飞真有钱。

  • 家运 5小时前 :

    非常老式的动作片,主打碟中谍,007式大框架,被暗算加逃亡之旅,动作戏从制作水准上还是过硬的,从开场曼谷枪战到中段飞机大战,电车拉锯战,布拉格广场混战,大场面动作戏基本上有保证,高司令这次360度耍帅,从枪战到近身打斗都非常帅气,美队这轮反派也是阴险狡诈,但动作戏不是很多,安娜的这个女特工英气十足,贡献了几处亮点动作戏,不过碍于分级很多打斗戏放不大开,套招打的硬气不起来,剧情也是十分老旧,罗素兄弟在美队2,3的表达全无,只能作为个无脑动作片打发时间了。(7.5/10)

  • 文初 7小时前 :

    找来克里斯·埃文斯当反派却不给他设计几场有力的动作戏,就让他演个弱智疯子,这样的神仙操作还出自拍出了美队2的罗素兄弟

  • 妍桂 9小时前 :

    一塌糊涂的剧情【编nm这么多工具人角色有屁用】,相当混乱的成片效果

  • 愈代柔 5小时前 :

    这剧情居然有原著小说就离谱,还是挺爆米花的,每次看到安娜·德·阿玛斯我就想去重温敲敲门跟夜班服务员的经典镜头

  • 才曼珠 7小时前 :

    钱都让高斯林折腾没了,压力线就只会唠嗑、装逼、拔指甲,到后面真是精力越来越差,预算越来越少,一部片子拍出了三种风格,全员谜一样的行为逻辑,只能看出来对安娜的偏爱,又给她戏又不好好编,又想她干架又不舍得虐,够分裂的

  • 世琰琬 0小时前 :

    每个人物都动机成谜,最后也没曝光坏人,四号白白收集了那么多证据,u盘没发挥作用啊!我之前看到有人吐槽这剧本大概AI写的,我看ai都不如!但欧洲风景和打斗场面确实还可以。

  • 凡驰 2小时前 :

    这是我今年看过最好看的一部动作电影,高司令、桃总、安娜,爱你们!

  • 明好洁 8小时前 :

    2亿美元成本都花在外景地门票、机票和住宿了吗?全靠高司令和美队的腔调表演撑到了最后,否则一路崩。场面是低配版《美国队长》,剧本也愚蠢至极,罗素兄弟把马克·格雷尼的原著小说改得面目全非。有必要先提一下格雷尼,其是汤姆·克兰西的“指定继承人”,续写了多部克兰西宇宙的小说,与美海军陆战队退役军官合写过第三次世界大战背景的小说《红铜》,有战术射击和驾驶等技能,也是情报机关、执法机构和武装部队的常客,典型的偏好大局观的严肃军事惊悚小说家。而罗素兄弟糊弄式改编,却导致故事与角色毫无戏剧关联性,文戏可看性极差,原著的特质仅存于高司令和美队的表演。勿拿《碟中谍》《谍影重重》《浪人》《疾速追杀》对比,《灰影人》是纯粹的骗钱/捞钱片,因为它在浪费原著的同时,几乎没有花任何功夫去立人设、世设。多一星给干净的视觉。

  • 慈盼易 8小时前 :

    从头打到尾,打得比较爽,场面也看得出来花了大价钱。但是就没看出来这个本子好在哪儿需要这么大的投资。

  • 卞若淑 7小时前 :

    无脑爽片,凑合看看还行。

  • 寅然 4小时前 :

    十足的爆米花爽片,网飞标配,枪战爆炸很过瘾,不用过多思考他的剧情看个爽就行了,美队在里面就像个十足逗比

  • 储经国 1小时前 :

    挺不错啊。

  • 公西半香 2小时前 :

    低配版《谍影重重》,剧情俗套,但几场动作戏拍的还是可圈可点。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved