王小光任贵州省副省长 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 台湾剧 2003

导演: 姜瑞智 曾大衡

评论:

  • 詹寄凡 5小时前 :

    最后这一下挺绝的 这算是一场面对金敏喜的自嗨式的表白嘛?

  • 邗慕诗 6小时前 :

    疗养院里的伦理,渺小的个体。Jodie迷人的百变口音。

  • 铭驰 6小时前 :

    NHS算是英国人的骄傲,Tory就是拿民众的命根子做了文章成为脱欧的政治筹码,欧盟医疗人力的减少导致NHS人员短缺更加恶化,the first wave of Covid-19 几乎让NHS无计可施

  • 罗敏思 9小时前 :

    所以,先死的都是老年人吗?被放弃的也是 ,打不通gov电话果然在任何地方 都一样

  • 祖安澜 9小时前 :

    洪导演真的是个浪漫的人。黑白画面都掩盖不了金敏喜的美,一颦一笑牵动着我。说到不用彩色画面拍摄手捧的花朵很可惜,下一秒就变成了彩色。“我爱你”“我爱你”,直接泪目。有两幕非常有感触,一幕是小说家和金吃饭的时候,叙述自己失去了写作的力气:把一些微不足道的小事夸大成很有意义的事情;第二幕围在一起喝酒,小说家对金说:这个故事并不重要。不需要引人入胜的东西。

  • 随璞玉 9小时前 :

    关于新冠疫情之下,英国护理中心所面临的沉重压力、焦虑、无助,对年轻护理员Sarah印象深刻,想她简直是陪护的高阶范本:爱心温厚、尊重住客(不叫病人)、与之为友、竭力辅助。

  • 涵美 1小时前 :

    虽然知道洪导基本每部电影都在暗戳戳的隐喻自己,但这次是如此明晃晃的夹带私货,剖白给世人看,骂一些人,顺带展现一些情比金坚。

  • 骏钊 0小时前 :

    Jodie演得颇自然真实。当你又老又病,就是逐渐被社会淘汰的时候,无论你过去有什么丰功伟绩或只是平凡人一个。社会反映的往往就是最现实的,何况大家要面对的是非一般病毒……尽量自救好过等援助。

  • 骞浩 0小时前 :

    对于易尴尬体质是一种考验,但不得不说是特别的观影体验。

  • 柳慧捷 5小时前 :

    新冠来临的冲击,以小见大,英国卫生医疗系统

  • 益星宇 7小时前 :

    怎么说呢,像芳芳这种人就应该直接定居国外吧。

  • 馨初 1小时前 :

    有点儿伪纪录片的感觉 特别真实的生活记录 隐藏在背后的情绪波动 对金的喜爱真是溢于言表

  • 祥莉 8小时前 :

    看到金拿着手捧花走向镜头突然泪奔。也好想看看我曾经的视频。

  • 袁宏博 4小时前 :

    可以看作洪尚秀对电影本体论的当代挑战:人均创作者的时代,要不要重新定义电影?如何重新定义电影?这部“电影”根本是90分钟的vlog,应该送到戛纳那个不明所以的“线上短片单元”参展。影片提出的问题是有意义的,本身也不算难看,但洪尚秀你拍了几十年电影了?只能拿出这种影像叩问电影的根基,未免太愚弄电影这东西了吧?p.s. 洪尚秀的电影越来越惹人厌和一些浅薄的观众(无论正面还是负面评价)很有关系

  • 格蓓 6小时前 :

    一封表面的情书蕴含着深层的自省,真羡慕洪的创作状态,希望未来我也能给我的金敏喜拍一部这样的电影

  • 梅昕 4小时前 :

    其实除了激进的翻越那道中文互联网的墙,还是有很多温和的办法窥探这个世界的全貌啊,比如这部免费公共放映的电视电影——关于疫情,即使不谈政治正确,也大可以毫不留情批判英国政府的应对不力,但从大家都身为平民的视角,基于人性的互助才是这场灾难里弥足珍贵的光亮——我们有过之而无不及,却非常遗憾的没有被我们自己的电影好好表现出来;而这部电影的切入点真是不能再小了,剧本也真是不能再平实了,但产生的代入感和共情却可以被无限放大——很多很多时候,呐喊口号只能令人麻木生厌,而彰显人性才会感同身受,我们的文艺创作在这个方面还有很长的路要跋涉啊。

  • 权梦菲 9小时前 :

    没有正能量主旋律,没有刻意煽情,但很有效。格局很小,仅仅展现了长照中心,就折射出了整个国家的问题,明明没有投入任何援助,广播里却在说着国家对他们的付出。

  • 晨尧 6小时前 :

    好多长镜头……剧情好平……为最后的几分钟加一星吧。

  • 薇帆 2小时前 :

    切入点很棒,对准新冠疫情下最脆弱、最容易被抛弃的那群人,不能深刻感受Sarah的绝望,毕竟我们大部分人在疫情严重的时候都被保护的很好,但是知道新冠改变了很多人的命运,让原本就很艰难的成年人的生活变得更加雪上加霜,珍惜当下吧。

  • 计奇正 3小时前 :

    Jodie演得好,比和Tony的联结感触更深的是一个小时左右那场面对被看护者一个个死去而无能为力的抽泣到奔溃,看得窒息揪心(和同天看婚姻场景的Isaac一样不好受极了)。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved