美女上司爱上我 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: 李宝龙

剧情介绍

  在酒店做服务生的王大站被跟了富二代阿豪的前女友媛媛甩了,在与美女领导琳琳采购回到酒店时,遇上阿豪追琳琳不成时打了琳琳,并要挟价值百万的名画做分手费,王大站也与阿豪起了冲突,阿豪吃亏后让他们走着瞧。王大站在一次见义勇为后被琳琳爱上,并很快被拿下。怀恨在心的阿豪逼着媛媛灌醉崔催,并在酒店给崔催下了迷药,引诱崔催入套为其做事:捣乱大站和琳琳所在的酒店;又逼崔催和毛毛以高仿画去换酒店的名画,结果又把似画挽回,阿豪便实施绑架勒索琳琳父亲张洪,而被甩的媛媛决心再把大站夺回来…

评论:

  • 明采南 9小时前 :

    镜头画面挺有北欧风格的。不算太恐怖,隐喻比较多,令人窒息的家庭环境最终逼出了女孩心中的黑暗之处。

  • 初家 2小时前 :

    强势的control freak母亲扼杀了女儿。前期女儿笑起来的小虎牙真是可爱,母女衣品真不错。

  • 严谷云 7小时前 :

    2倍速看的,还可以。故事很简单,象征意味>剧情。

  • 宣凤荟 8小时前 :

    我觉得不错啊,儿童电影都比很多成人电影要好看

  • 伟辞 5小时前 :

    没有任何意义和内涵的片子,是不是源自北欧神话?就是一只修仙的乌鸦,想变成人形,放弃自己的鸟身,先变成了蛋,然后哪个人孵化它,它就变成那个人的样子!

  • 占睿姿 2小时前 :

    因为里面的剧情都很现实和扎心,

  • 卫峙廷 8小时前 :

    有《钛》的味道。一个破碎的原生家庭:软弱的爸爸、虚荣和控制欲强的妈妈,孵化了一个黑暗嗜血的女儿。

  • 彦美 7小时前 :

    这可是我小时候最喜欢的故事啊!剧情细节有bug?不重要 只是因为我变成大人了😭

  • 旭初 1小时前 :

    看似温馨美好的家庭,实则早已支离破碎,控制欲强且望女成凤的母亲,孤戾不合群的女儿,自我为中心的弟弟,懦弱无能的父亲。

  • 房姝好 3小时前 :

    北欧风格。重压之下,内心孤独与阴暗面的具象化产物,孵化出恶魔的种子。父母不应把自己的意愿太强加于孩子。女主妈妈演绎出色,那笑容真的很渗人。恭喜修理哥远离这奇怪病态的一家人。

  • 佛元冬 9小时前 :

    挺有讽刺意义的,比起女儿,母亲更爱自己的贪婪,放纵与虚荣。

  • 彦梦 1小时前 :

    看之前被海报吸引了,看完觉得就这?还有,小女孩的妈妈是不是那个演祖国人的奶妈?

  • 妍香 5小时前 :

    其实还是再说青春期叛逆和家庭教育给孩子带来的影响。

  • 怡淑 6小时前 :

    剧情说不上太精彩,但有一条短评说这类电影从不解释恶为什么存在,仿佛本就是自然的一部分这点,完美点中我对这类电影长久偏爱的原因

  • 云安和 2小时前 :

    ?!这剧情和封面有啥关系啊???除了弟弟戴过一下这个面具...电影里也大都是阴沉天气,哪有这么光明靓丽的!还以为又是那种画面清新,但压抑恐怖的唯美恐怖片呢,结果... 这不就是...超级普通的恐怖片么...不过这个蛋!很不错hhh 家里人居然一直也就没发现,孵出来的怪物可怕,但妈妈也好可怕!果然鸟人最后慢慢变成了小女孩啊,感觉是把小女孩当成了妈妈,但又想变成小女孩,看到她痛苦她也会痛苦,但看到她快乐,她却依旧会有点痛苦,希望她的快乐和她都属于自己。唔~ 就是小孩吧...妈妈就很典(不针对女性),表面风光靓丽是个好妈妈,背后却出轨是个偏执狂。不过那个男的某一方面感觉还是个不错的人???最后居然和妈妈一起杀鸟啦!爸爸和弟弟就像个大傻子x 是不是自己女儿根本不重要啦!够能让她风光就好!是讽刺片!

  • 剧书仪 5小时前 :

    两星给比较拉跨的剧情逻辑和人物动机,这两点实在不太行,加两星给脑洞,这不同于一般恐怖片的设定还是挺有意思的,其实本质上还是部探讨家庭关系的影片,鸟怪是女孩在恶母和懦父阴影下的黑暗面投射,有这样的家庭这女孩真是太惨了,这妈整天直播剪视频当网红走火入魔了,也是挺有现实意义的,比如现在的:抖音网红

  • 少巧云 3小时前 :

    紧张的亲子关系孵育出的暗黑面。纯把“鸟人”看成女主第二人格,剧情会出现很多漏洞。当成芬兰怪谈,鸟人是负面情绪滋养所生,真实存在,解决掉女主厌恶的一切后取代女主上位。

  • 俊采 0小时前 :

    那些巨型道具可太好玩了!!医院那段太好笑了九敏“抽两滴就行”“担架上 有人吗?”哈哈哈哈!(我感觉自己已经变成大人的角度看童话了 TT难受

  • 卫娅娜 8小时前 :

    构图、美术很干净,透露出一种简洁的美感。

  • 学睿慈 6小时前 :

    构图、美术很干净,透露出一种简洁的美感。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved