应冬（高伟光 饰）和校花吴安珀（迪丽热巴 饰）两情相悦，然而，过于相似的个性却使他们屡屡擦身而过，最终，一段天赐良缘无疾而终。之后，应冬结识了乐观开朗却无比平凡的万嘉（肖雨雨 饰），两人最终走到了一起。
吴安珀恋上了电影导演康子锐，而康子锐的妹妹康薇薇（李溪芮 饰）则爱上了一直视她为死党的韩定。然而，韩定的心却早已经系在了万嘉的身上，尽管万嘉即将嫁入豪门成为阔太太，韩定对她的爱慕却依然没有半点减少。华又希是韩定的弟弟，个性桀骜不驯的他屡屡闯下大祸，需要韩定帮他出面摆平，令韩定心力憔悴。一伙青春而又朝气满满的年轻人们，被卷入了剪不断理还乱的爱恨情仇之中。
说实话，比扬名立万好看！今年目前最好看的电影，为贺岁档开了个好头
好家伙，是反转，360℃反转的，有些角色演的还是有意思的，比如咏梅“武则天”转世找自己的佛头，比如葛大爷全程保持马邦德人设包括最后遗言说不完，整体来讲，节奏不掉，热热闹nao，
虽然好片子算不上，但我一直觉得类型商业片比小众文艺和特效大片要重要得多，公式背熟了再去创新不迟。
画面有一抹奇怪的绿调，特效略显泛滥，倒是妆发设计得很好，那位日本大姐简直就是从90年代的照片里走出来一样。目前来看雷佳音每次出演都能自带好感度也是蛮奇妙的，有点欧阳震华那感觉了。
预告片已经是本片所有好看所在了。解迷的时候不知所云，结局绕来绕去骗的是自己人，小日本全无心理成本地保存国宝到真相大白，自己人反而几十年疯狂内卷），难道这就是假作真时真亦假，真作假时假亦真？导演是多无代入感啊，拥挤的火车主演们上下求索如入无人之境，火车底下也敢随便钻、铁轨随便穿，看得观众各种着急忙慌，剪辑硬给整成了小菜一碟……李现在有葛优、雷佳音的片子里也不换个造型，依然是偶像剧的演法（这种片子里“帅”不是那个意思吧），还反复强调哥演的是个反派。本片故弄玄虚之余人设非常脸谱化，男主就是有实力的痞子，反派就是有实力但比男主差一丢丢运气的帅哥，女主一种全天下男人都喜欢自个儿的理所当然仿佛不知男人为何物，男浴室随便进也不是女流氓，而是敢想敢做……托孤老臣必然先抑后扬、死而后已，惊喜在哪里呀？
没看过这部小说，但通过《古董局中局》的电影可以看出原著应该很精彩，埋的线索基本能牵引观众一直往前走，就是电影时长限制比较赶，也有些说不通的地方。
没看过原著，对我来说是一个很新奇的故事，有笑点也有紧张抓人心的点。大爷还是大爷，强，雷佳音李现辛芷蕾都是优秀的演员，12月的第一部电影看的挺值。
剧情混乱极致。李现演得好差，好像还是配音。
这电影就像是你去网红餐厅吃饭，端上来一盘很好看的菜，服务员先问你，您要拍照吗？你说算了，我饿。服务员又说，那您等下，这个要处理一下才能吃。你看他摆弄半天，终于要吃了，服务员又说，您好，我们这边还推出了最新的解谜吃法，您要不要试一试？你被引导着解了半天，饿得不行了，刚要下筷，服务员不紧不慢的说，介于您解谜成功，赠送一段表演请您欣赏，欣赏完表演，你有气无力的问，能吃了吗？服务员说，好的，刚刚都是本店的特色，这就给您上菜，然后端上来一盘酸辣土豆丝。
优酷视频。1失去爸爸的那一刻，他又成为了那个无助的小男孩。2两人分头古董捡漏，《全职猎人》啊～3雷佳音被打，好解气哦。李现捡漏，也不是善茬哈哈哈。4好生养，没看上。5爸，爸，爸！6一个亿，一家人。7割麦子，护我奶，风紧扯呼。8送出去个假的，别人当真的了。别人又把假的送回，原来里面才是真的。这不就是戴着眼镜找眼镜吗？
故事线也太不清晰了……就……制作还行，但每个人的脸都很肿。阿如那惊喜，雷佳音好适合商业片啊
看这部电影需要抛开原著，整体改编的还行，但是药不然这个角色也太差劲太扁平了吧？还有为啥非要把付贵儿弄死啊我不理解，本来想给四星的因为这两个原因改成三星了！
观众基础蛮好，估计票房应该还行。整体不算太差，但也没那么精彩，还算能看。
说实话，比扬名立万好看！今年目前最好看的电影，为贺岁档开了个好头
李现太平面了……在一群戏骨里格外尬，辛芷蕾都生动得多
拍得乱七八糟、莫名其妙，硬生生弄成一个解密闯关速通视频，就连台词设计、耍宝环节和镜头语言都有一股网剧味。我想看的正儿八经的商业电影，而不是这种劣质产物。
演员演技也没有摆烂的，大头李现辛芷蕾都及格线上，葛大爷真的是惊喜出现呀，郑家村几个桥段真的搞笑max~
没打三星是因为浪费了如此好的题材和原著基础，导演想放的东西太多，一看编剧一栏，好家伙，有6个。难怪在观影过程中总感觉是一个个片段拼接起来的半成品，支离破碎没有完整性，服化道具感觉也是草草了事，建议看电视剧版本。
锤子砸手的暴力桥段完全没必要，本来想给孩子看这下不合适了。葛优枪战一开始我就想完了，这种剧情一般葛优都得死，结果看了一会，果然死了，和我想象的完全一样，情节设计太土了。特效和分镜头总体还是挺爽的。
作为寻宝爽片值四颗星的，不过因为众所周知的改编原因只能一星，女性角色比原著稍强加一星
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
