草壁小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 丁小明

剧情介绍

出品、报制单位:贵州视觉艺 影视传媒有限公司 许可证号电审数字【2加71 第087号 声音制式5.1福别 片长 l:1 .78 90分钟 编剧李冠蓉 导演丁小明 摄形增达时 制片伍昌荣 主要演员殷宗杰刘莹王岚 主要内容 林思月曾经是一个优秀的舞蹈演 员,病魔使她生命的舞台变得不再绚 烂多姿.当生命变得晦暗无光时,另 一个更为年少的生命来到她身边:崔 小草,一个从小被亲生父母遗弃的孩 子,年仅10岁的她又不幸患上了白血 病。两个站在生命舞台边缘的人就这 样相识了,崔小草童真的徽笑感染了 林思月,两人携手站在生命的舞台上, 在全社会的爱心...

评论:

  • 聊长岳 9小时前 :

    遇到找你合影的人,友善一点。如果你是个明星的话。另外,韩国警察啊,一如既往的窝囊。

  • 鑫奇 3小时前 :

    这个中韩翻拍项目下所有的片子都是严重水土不服

  • 雅梅 0小时前 :

    韩国警察一如既往被黑成弱智,电梯战神靠自己救出自己,还是韩国那个味儿…

  • 骏龙 7小时前 :

    《解救吾先生》中反派角色之所以让人印象深刻一方面是王千源演技加成,另一方面是这个人物本身就有血有肉。 与《解救吾先生》相比,《人质》突出了动作戏各种追打的场面为影片增添了紧张感。但与此同时警匪之间的精彩互动少了许多,很多博弈戏份都被打戏替代。总的来说这次改编也不能说失败,但和原版相比这部《人质》也就是一部在及格线上徘徊的作品。

  • 说凌青 7小时前 :

    经纪公司跟死了一样??人质小姐姐是鱿鱼游戏里那个小女孩

  • 程雨伯 8小时前 :

    5.8/10,跟原版差太多了,翻拍还能整出这么多漏洞硬伤,所以说没有对比就没有伤害,反派演的被王千源完爆了。

  • 浦淑哲 8小时前 :

    丁青那个狠劲儿真的是演出来的。咋不给李政宰打电话呢

  • 板光誉 0小时前 :

    本片翻拍最不成功的地方,就在于依旧无法跳出韩国犯罪类型片的套路,而走出写实片的创作风格,反派一号神似王千源。

  • 矫雨雪 1小时前 :

    开头结尾不错,比起大陆版本,里面的黄政民就扮演的黄政民,很有真实感。但是绑匪有点降智,内斗我都有点没看明白。而故事又太个人英雄主义,演员把绑匪都干趴下了?警察都成了陪衬。一个演员智斗可以,但以力破力真的太玄幻了。

  • 王碧琴 9小时前 :

    解救吾先生中使用流畅的正倒叙并行,在绑架案发生后,以绑匪落网进行回溯,充分表现绑票的前期准备和恶劣案底,精细地勾勒出了一个阴狠难测的悍匪性格,气场上远远压住了刘德华扮演的吾先生,成了本片的一大亮点。 而这部改编片把宝压在了出演自己的黄政民身上,戏外他不但是优质偶像,还具备异于常人的冷静,舍己为人的善良和无惧生死的不畏,电影终究是电影,也要加持主角光环才使电影成立。但是劫匪实在太弱鸡了,折腾来折腾去一分钱没看到,还闹起了内讧,傻不傻疯不疯的几个人还给警方制造了不小的危机,炸弹陷阱直接让警方麻爪,埋炸弹者不但免疫爆炸波及还能马上参与战斗,就问你气不气。结尾处黄政民看到饰演劫匪的演员,仿佛回到那个绝望窒息的时刻,好在用自信的笑容化解了心结,出戏容易,出阴影难。

  • 馨楠 2小时前 :

    6.5分。说是翻拍《解救吾先生》,但其实就是解了个壳。整个电影少了太多原作里的那种博弈和智斗戏码,变成了部简单的韩式动作片了。黄政民自己演自己本来是个非常好的噱头,但没太多发挥演技的空间,也就随便看看吧。

  • 桂萱 8小时前 :

    绑架的头儿别说黄政民有心理阴影,我都差点有心理阴影了,真的是狠啊这群绑匪。

  • 花怡 6小时前 :

    离谱,浪费黄政民。韩国人觉得拯救吾先生值得翻拍是因为被绑架的是刘德华吗。反派角色也太烂了。

  • 鄞暄美 2小时前 :

    如果没有原版珠玉在前,这就是一部三分爽片,应该叫新世界之人质。。。

  • 轩锟 7小时前 :

    绑架类型的片子,是不是真得不好拍?看过韩国两部这种题材的片,都觉得后半段故事紧张感疲软了。一颗星为黄叔演技。

  • 首小蕾 2小时前 :

    逻辑漏洞太多 剧情幼稚 虽然是男神的片但确实不算好片

  • 郯秀隽 1小时前 :

    逃不过翻拍片魔咒,可以竞争老黄电影里最烂的一部

  • 铭骏 7小时前 :

    冲着黄政民打个三星,整体下来比咱们的解救吾先生差的可不是一点半点。

  • 汗尔晴雪凝 5小时前 :

    【10月【➊】】【2021 ▲ 642】【≈ 94分钟】【原版 ★ 中文字幕】【⭐】◀▶【⭐⭐⭐】

  • 锦梓 8小时前 :

    即使是黄政民也救不了这电影,翻牌的太扯了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved