猕猴桃用英语怎么说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 钟智行

剧情介绍

邪恶的欲望天魔烧毁生命之树,世间陷入一片混沌。为拯救苍生,孙悟空决定回到过去,复活生命之树。然而此时的他失去了金箍棒,力量时有时无,形体也虚弱不稳定,偶尔会化成一滩水。无奈之下,他只得找到小时候的自己“小石猴”,以寻找小三千世界之主女魃守护的时间之力。

评论:

  • 锦帆 8小时前 :

    贾岛三观有点不太对劲,不止这一次电影里体现出来的。相信她的哭喊是发自肺腑的对母亲的思念,但电影本身的质量其实一般也是客观事实,一码归一码

  • 骑又青 0小时前 :

    逻辑很差让人无法共情,前面笑料勉强可以,后面哭得可尴尬了,作为导演,她想导观众的是,看我都哭成这样了,你们快给我哭!

  • 桓良俊 1小时前 :

    这仍然是国内主流价值观,我仍然与它们格格不入。

  • 银惜珊 3小时前 :

    30/100 俗套至极的剧作本就奠定了不佳的观感,而后大篇幅的自我感动更叫人尴尬得无地自容。也许贾玲真的把电影当作了小品,如乱炖的类型语气割裂了所有闪光点,却依然妄图用“真实事件”来掩盖除了俗套的情感升华什么也不会的事实,并且前者早已在矫揉的煽情桥段里被消弭得一干二净。在影院看纯粹浪费票钱。

  • 驰振 0小时前 :

    ——

  • 星琛 3小时前 :

    很真诚的电影。“你以为在帮妈妈圆梦,其实妈妈在陪你做梦。”

  • 羊悦欣 0小时前 :

    “车里闷”,好,那开敞篷的。只不过是一个人了。

  • 昝冬易 3小时前 :

    剧情感情不落俗套,但煽情手段太落俗套,为什么国内电影都是这种【外放】的形式来煽情升华啊!!在影院里一边心里吐槽一边忍不住跟着哭的心情真的好崩溃

  • 麴烨烨 0小时前 :

    2.5 穿越梗是人家三十多年前玩剩下的套路,拍得也很糟糕(导演问题),全程味同嚼蜡,直到最后那个反转。这是皮克斯式的情感/视角反转(参考瓦力、玩具3和Coco),学到了精髓而奏效,可惜又处理得过于繁重拖沓。当然电影之外的真情实感的确很动人。

  • 晁凝然 1小时前 :

    这应该是贾玲作为一个女儿最极致的浪漫了。千千万万走到电影院的人,去了解李焕英、纪念李焕英的同时,想起总是被我们忽略的母亲。

  • 零炫明 0小时前 :

    最感动的,不是我对你做的事,而是我对你做的事,你都明了。

  • 翁景澄 9小时前 :

    听说这玩意还能出口国外,真把自己当啥了

  • 濡韦 7小时前 :

    即使已经看过了几部邱炯炯作品作为铺垫,看《椒麻堂会》还是大为震撼,视觉、音乐、美学,每个方面都这么丰富而独具匠心。看过一礼拜了,还不断回想起更多的细节。比如重温预告片时突然想到,这段诡异的唢呐版《太阳出来喜洋洋》是不是正源自《大酒楼》里老人回忆把哀乐吹成了《太阳出来喜洋洋》的故事。能强烈感到导演丰富而独特的家庭背景,如何一步步将他引向这部集大成者。易思成浑厚磁性的声音也值得一提,看时没想到他并不是川剧演员(其实电影几乎没有直接展现川剧表演,满篇都是川剧而不见川剧),甚至都不是专业演员。邱导选人的眼光和他的美术风格一样,独特又毒辣。

  • 督春娇 6小时前 :

    很多人看了《李焕英》后都说:如果母亲生的不是我,她是不是会过得更幸福。

  • 春锦 9小时前 :

    #SGIFF32#形式大胆且光怪陆离。剧情待补(看不太懂某些英文字幕也听不太懂四川话)。

  • 雪婧 6小时前 :

    5分。低配版《夏洛特烦恼》,二者相比,贾玲几乎没有拿‘回到过去’这件事做文章的野心,更多的只是想写好这封弥补曾经遗憾的给妈妈的情书。它很走心,比去年的《囧妈》更适合讲母亲与下一代关系的这个议题,结尾也努力营造了上佳的催泪效果,但从电影这个维度来说,只靠最后那一重(立意很好但实际上与情节可以贴合得更好)的小反转,还是远远不够的。多1分给沈腾这回还算配得上男演员一番的戏份。

  • 骏树 3小时前 :

    国产+喜剧+催泪=烂片,这是豆瓣一贯的风气,因此我知道自己的评分一定不会公允,这里有掺杂太多我的主观感受:有生以来第一次在电影院哭得泣不成声。

  • 祁皮皮 5小时前 :

    看电影最厌恶的就是电影里的人强行煽情哭了但是看的人很尴尬。喜剧部分也做得不怎么样,沈腾说是男一的戏份但是存在感比陈赫还弱,更看得人难受了。

  • 玥雨 5小时前 :

    结尾给整部电影涨了分,前半部分的笑料设计其实很一般,处于也可笑但又确实又有点勉强的线上。

  • 百里一凡 4小时前 :

    但这并不是电影想要表达的主题,电影想表达的是,你的母亲觉得有你这样的儿女,就已经很幸福了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved