剧情介绍

  英国导演丹尼·鲍耶(Danny Boyle)将为福克斯探照灯公司拍摄《127小时》(127 Hours),该片根据真人真事改编,讲述了美国登山青年阿伦·拉斯顿(Aron Ralston)断臂自救的故事。
  2003年5月美国登山爱好者阿伦·拉斯顿在犹他州一座峡谷攀岩时,因 右臂被石头压住被困5天5夜,为了逃生,他强忍剧痛,花了一个多小时的时间,先后将桡骨和尺骨折断,用自己的运动短裤当作临时止血带,然后用小刀从肘部将右前臂硬生生切断。从岩石下脱身后,为了与失血抢时间,他以超人的毅力爬过狭窄和风力强劲的峡谷,缘绳下到60英尺深的谷底,再步行5英里后与营救人员相遇,终于成功生还。

评论:

  • 来雅凡 8小时前 :

    让人深刻感受到中国这么大,每个角落都有在默默奋斗的人。以及景浩在公交车上和妹妹说的那句台词“只要努力,没有什么是实现不了的。”奋斗出奇迹,没有笨小孩。人与人之间真的应该多一份善意,我们永远不知道别人在经历什么样的人生。徐峥客串很惊喜,继《超时空同居》之后再演大厨。几个配角都很出色,喜欢社会大哥,人狠话不多。

  • 浮曼雁 0小时前 :

    小人物的感动 没有霸道总裁给的特殊优待 只有小人物之间的互相体谅

  • 蓟睿哲 4小时前 :

    又喝了一壶鸡汤,顺便听了场煽情音乐会。易烊千玺台词还在吞音。

  • 雨帆 3小时前 :

    框架基本照搬了《药神》易洋千玺的演技真的太抗打了 但片子除了没有药神的真实改编护体以外 角色都有些片面 没有药神的灵气真实 基本是冲着剧情的冲突安排角色的背景 小女孩可爱是够可爱了 但太过于功能化 最后的结局有《幸福来敲门》的影子 细节上又没有那么细腻丰富 交代六年后也实在没什么必要

  • 洋翊君 2小时前 :

    易烊千玺的演技进步了一些,他身上有一股倔强,那股倔强在每一部电影都能看到。其实这部电影也是属于那种老套电影了,导演有点在模仿《当幸福来敲门》这部电影,为什么前者可以称得上伟大的电影?那是因为人家懂得收,而文牧野不懂,所以只能算是还合格的电影。电影结尾删掉他作为CEO那一幕,会更好,那一幕就应该减掉

  • 费莫静安 0小时前 :

    这个控制力太可怕了,看似永恒静止的山丘下面隐藏的是张开血盆大口的狗。

  • 稽经艺 3小时前 :

    喜欢这种套路的感动,今年的四字电影也是哭的稀里哗啦。

  • 皮春柔 5小时前 :

    配乐很棒,几个客串的演员也很加分,是一部除了主角的故事略带戏剧化不够真实以外其他的角色感觉都是有血有肉。深圳告诉了所有年轻人这是个充满奋斗,坚持,努力和奇迹的城市,很大机会很多但也很残忍。最后的光辉岁月响起,有点让人破防

  • 荣春柔 4小时前 :

    足够努力拼搏迎来了奇迹,看不出哪里“笨”小孩。。

  • 谛骏 3小时前 :

    章宇你可牛逼了!!!一共就那几句词,居然能把握广东口音普通话来讲!一个小配角中的小配角,你能做得浑然天成。

  • 盘承嗣 8小时前 :

    非常理想化,故事平庸,某几个角色很刻板印象。

  • 栋骏 5小时前 :

    大部分学院派导演创作末期的共同特点——极其工整沉稳却筋疲力尽的视听调度。

  • 芳香 3小时前 :

    所有演员的演技都在线,标准的苦情励志片,共情的目的也达到了,和药神的差距只在一个题材上,不够伟大,不能激起更多的思考,当然也属于优秀了,希望文牧野不要陷入公式化电影

  • 芮觅翠 7小时前 :

    长大之前的妹妹好可爱啊,值得哥哥如此,“至于”!有点过于美化创业的艰辛了,但是传递的价值观如镜头的色调一般向上——哪怕是为了养活工厂而做的那份蜘蛛人工作,高空中发梢的水珠和后来摔落的水桶,都是可以做屏保的画面…那些宣传/评价说像青春版《中国合伙人》的,肯定没看片😆补春节档,没想到正月快过完了票价依旧没降下去,以为是包场结果放片头的时候又进来一对…

  • 牢秀洁 1小时前 :

    悬浮,哪里有这种学历不高的混混却还能死心塌地不求回报的员工请给我介绍

  • 谷梁晓凡 8小时前 :

    确实不错,文牧野对小人物细节的把控到位,整体节奏也非常精准,果然和宁浩出来的这一帮人都挺厉害的。

  • 桃岚 7小时前 :

    喜欢这部远超药神,情真意切,好人命苦。结尾稍逊,整体四星鼓励。

  • 琬彤 3小时前 :

    如果是普通片算好了,但是白瞎了这么多好演员。

  • 骏驰 2小时前 :

    意气的打一下五星,齐溪的怒吼:我就是工人。文牧野把点名的献礼片拍成了一个给工人的礼物,应该是有意而为之。

  • 震康 0小时前 :

    不是所谓“成功学”空洞的口号,是像《当幸福来敲门》的小人物孤注一掷的选择和拼尽全力的坚持。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved