贾仁小娴 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2007

导演: 丹米阳

剧情介绍

  自《世界》浮出水面后,以贾樟柯为代表的第六代导演终于走过混沌、镇痛的时期,开始迎来新的创作阶段。2006年,贾樟柯凭借《三峡好人》在第63届威尼斯电影节上勇夺金狮奖,全世界开始关注这个来自中国山西汾阳小县城的男人。法国青年导演戴米安·欧诺为其作品所感动,于是带领团队来华拍摄一部关于贾樟柯的纪录片。
  适值此时,贾正忙于《三峡好人》和《东》的发行工作,镜头前,他仿佛更像一个操控全局的制片人,终日马不停蹄。在此之后,小贾及其团队、法国摄制组返回家乡汾阳,闲聊儿时的趣闻乐事、恳谈创作轨迹与初衷,并以这小小的县城为原点,共同感受中国这十年来的巨大变迁……

评论:

  • 管乐意 8小时前 :

    这题材非要这么拍,我还是欣赏黑袍里实验室里那个生殖器官拿来当大蟒蛇勒人的家伙……

  • 系慧晨 3小时前 :

    这能力差也过于碾压了………就…全靠意念了吗??

  • 钱智阳 9小时前 :

    两部连着看,感觉还好,感觉是同一个剧情的两种不同发展。但如果是等了4年的,这就纯粹是诈骗了。剧情越来越夸张,第二部遍地SSR。看完最喜欢女佣兵队长。

  • 琴静槐 8小时前 :

    2个多小时,打斗戏份10分钟以内,有些无聊。

  • 郜雪枫 5小时前 :

    第一部是腹黑御姐扮猪吃老虎,第二部是吃货萌妹无辜眼神杀死你,第三部又会是啥样的萌妹呢。最后,求第三部不要再说中文了,真的听不懂。

  • 龙禧 7小时前 :

    一回鲜,二回嫌。同样的路子在同一个IP里拍两遍就很无趣了。所以只有她们姐妹走cool girl路线是吧,其他人都是暴躁疯批(编剧你能不能有点人设能力?)

  • 求芷云 1小时前 :

    韩国人听我说:全世界都在说中国话~他们说中文真的有被笑到呵呵,尬得我难受

  • 璐优 5小时前 :

    还是第一部好看 第二部故事线太弱了 李钟硕演了个啥 就客串了一下

  • 赖雪萍 8小时前 :

    越来越觉得跟黑袍像了,打药变超能,在平凡人和超英之间抉择,以及同样的血浆不要钱。最差的是“魔女”本人的存在感被大大稀释了,由于演技差且没有任何体术动作戏编排,都是凤凰女级别的毁天灭地,所以大量的戏份落到配角身上,但这些人全员纸片工具,而且明明不死之身飞天遁地,还拿刀拿枪打就很荒诞。打到最后就拆迁大叔最惨,一件事没做成全程被各方虐,打了药还没打起来就废了,再惨的就是续集里的凡人家属了,居然随便就挂了,本身戏份就水,存在价值离奇,下线的也是不明不白。新主角长得还蛮像李庚希,土偶那边小哥有点像刘昊然,他俩要是像前作金和崔那样打打,往二位代餐的角度想还能有点趣,但是这部是动作戏都摆烂。这些年好莱坞锤“冒牌国籍”在影视里的出现,看了这部戏是深刻理解到这件事的倒胃口之处了,瞬间理解卡粉为啥感吹她中文了。

  • 诸雍恬 2小时前 :

    乱七八糟 这都是啥啊 那几个说中文的韩国人是什么意思 一堆变异人跟正常人打架然后团灭了 就打来打去 不懂电影在讲啥……

  • 杜清妍 3小时前 :

    超英式打鬥蠻過癮,雖然不知道他們爲什麽打。

  • 朱英毅 8小时前 :

    说得中文根本听不下去。还有女主的设定太超纲了,中国那方的那么强竟然被秒杀,总体来说视觉效果不错,韩国这类片超过国内太多了。

  • 郁嘉德 4小时前 :

    断断续续看,中间几个韩国人非要演中国人还硬讲中文讲了那么久……可以算是亮点了吧🤣 就不能请几个中国演员吗

  • 菲芳 3小时前 :

    就是说,整个就是杀疯了(能不能给开个灯吧,啥都看不清

  • 满承悦 8小时前 :

    剧情薄弱,剪辑稀碎,开头半个小时差点没给我看睡着了,全员谜语人,话里的关键信息就一两句,还混在一大堆废话里面。

  • 阮千亦 9小时前 :

    根本不是续集,就是第一部的翻版。姐姐拍一遍,妹妹 一样一样的套路拍一遍。这个S级的人数也太多了,上来就是各种出大招。女个特工女子最有意思了,长的都不错,我有些时候都分不清哪个是女主

  • 雅彩 4小时前 :

    韩国人讲中文是真的拉跨

  • 线幻天 0小时前 :

    抢人头引发的血案……ps这新女主也太强了放大闪技能搁谁谁不西八啊

  • 骞然 2小时前 :

    新魔女稀少的打戏加一星,都是些乱七八糟人互打 没看头。。反派们长相雷同,性格也雷同,第一部也是这毛病,包括1代魔女 太多都是那种“日漫微笑变态”演法,有一两个可以 多了就审美疲劳了

  • 畅白夏 8小时前 :

    整的稀碎啊,没睡醒咋地,第二部和第一部就最后五分钟有联系呗?东亚也流行拍X战警?二代试验体虐一代试验体,三代再虐二代?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved