这个系列拍到现在已经没什么新意了。因为知道要反转所以前期的铺垫完全没有代入感。但是白色海军制服的长泽雅美非常可!
作为动画电影有点无聊,作为皮克斯有点“灾难”。完全失去了以往皮克斯的灵气,创作力被扼住了喉咙一样。人们喜欢巴斯光年,是喜欢他身为玩具却拥有纯粹美好的品格,喜欢那份被寄托了人性最纯真的想象力。当这一身份被赋予更真实的“人性”,反而失去了灵气,而皮克斯美轮美奂的想象力也因为迎合主题而奄奄一息。
可能是这种题材的电影和动画看的太多了,各种套路都知道了,很多之后剧情我都猜到了。让我感觉这个剧情方面没有太多的吸引点了。
絮絮叨叨的巴斯光年原来一直都这么神经质。有信念真好,相信自己是对的,但盲目自信千万不能,执念太深最后会变成自己最大的对手。宠物猫简直就是喵喵队立大功,如果陪伴型机器宠物喵宠物汪都这么强大还不得卖断货?啥时候给胡迪、翠丝、牧羊女也拍个前传?每个玩具都有它自己的故事。
To infinity and beyond!
跟照着斯奈德节拍表写的剧本一样,工整有序得近乎于无趣,属于Disney正常发挥的基准水平。les情节穿插得太鸡肋,一方面当然为主流动画电影里光明正大地呈现LGBT而欣喜,但从叙事文本角度而言这就是个缺乏先在必要性的硬设定私货。道格特、拉塞特和斯坦顿三块Pixar金字招牌在内的联合编剧团队交出了这样一份无甚新意的作品,说不失望也是昧着良心赌气的话,毕竟二十多年过去,巴斯光年不该只是如此顺拐和保守的刻板诠释。
几处反转都能猜到了,好在最后大叔警察的反转没猜到,还是一如既往的行骗天下味儿
电影本身没有前几部好,很容易猜到反转部分的情节发展,但是基本制作质量还是有保证的,依然是合格的商业片续作,看看下饭挺合适。
虽然因为知道会离谱反转,这次猜得都差不多了,除了一个没猜到。但是这个系列还是不错的~
一如既往,感觉看的是情怀了。提到三浦满满想念
我竟然已经能摸清套路了,不过看起来还是很欢乐,希望大家永远不老,永远拍下去
除了看到东出渣大有强烈生理不适,其他都挺好的
赤星老大你这就是找个借口满世界追达子啊,你老兄泡妞还真是下血本儿啊。春马和结子已经不能出现在影像里了,但是依旧可以活在台词中,在这个宇宙中他们一直存在着。剧情就没啥了,反正就还是那一套,大型群演,反转搞笑,然后不断有新角色加入到团队里。结尾再来上一段鸡汤:没有英雄的国家并非不幸,需要英雄的国家才是不幸的。英雄,是为了掩盖不幸而诞生的假光环,如果真有一些如英雄般的人物的存在,那就是尽力活好每一天的那些寂寂无名的人
简直每一幕都充满槽点,堪称系列作里灾难性的难看。
上层斗争的牺牲品,迪与皮元老内斗有迹可循,玩4开发借丑闻赶拉塞特下台老搭档兼总裁卡特姆退休副总裁萨梅思离职后跳槽,coco昂克里奇离职,本片伯德被赶,斯坦顿更惨去救星战烂剧欧比旺,变动不断问题不小,本片上映剩“挂名总监”道格独木难支,而迪已钦点“变红”导演石之予为道格“接班人”,大清洗及动荡或将结束,迪已完全胜利。拉塞特离职前,曾坚持让皮独立与原创的承诺被迪尽毁,疫情重创改远程制作灾难不断,迪干预皮多部电影发行院线改流媒体上映,罢工争取剪辑,抗议迪干预片中同性内容(以伯德牺牲保剪辑告终)本片甚至要求做意义不大的IMAX变画幅版本作为院线发行“里程碑”,随《光年》成片,创立及头牌玩具系列元老大败走,毫无玩1经典玩2重制魄力玩3满满感动玩4大改拚劲,沦为平庸之作,过去风光不再令人唏嘘。大陆不上
皮克斯动画长片里的 “宠物” ?:《光年正传》→机器猫,《青春变形记》→猫,《心灵奇旅》→猫,《夏日友晴天》→猫,《1/2的魔法》→小龙,《玩具总动员4》→猫,《寻梦环游记》→狗;《恐龙当家》→野人,《头脑特工队》→狗&猫,《怪兽大学》→惊吓猪,《勇敢传说》→马&狗&乌鸦…,《玩具总动员3》→狗……《飞屋环游记》→狗,《机器人总动员》→变异蟑螂 ?,《美食总动员》→老鼠,《海底总动员》→鱼类,《玩具总动员2》→狗……《虫虫危机》→小蚜虫,《玩具总动员》→狗……
别说不像皮克斯了,就连迪士尼童话的成分都没有,这整个就是一漫威、星战式的科幻电影。而作为一部衍生作品,居然只有开场的一段文字跟《玩具总动员》有联系,我说你哪怕在结尾插上一段安迪手拿玩具在电影院看落幕的场景,都能为整部电影加分不少。
这部模仿了昆汀的分段角色正时间线叙事
最好的点是杰西的红领带和star的信,很想他们
《玩具總動員4》傷害胡迪,讓安迪所託非人,《光年正傳》消費巴斯,毫不“To Infinity and Beyond”。放在以前的皮克斯,幾分鐘可以講完的前情花了30多分鐘絮絮叨叨,然後充斥著各種冒險電影的陳詞濫調,為了討好低齡觀眾、為了賣周邊玩具,各種諂媚,各種降智,當年安迪如果會因為這樣一部電影而喜歡上巴斯,那就不會有三部曲的故事了!沒有了John Lasseter的皮克斯,已經在被迪士尼毀了的路上越走越遠了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved