溜冰专用曲mc梦阳 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2010

导演: Noah Way

剧情介绍

  在小镇上不怎么合群的芬恩希望在本地的溜冰比赛中一鸣惊人,为此他投入了大量的精力与热情,希望有朝一日能成为职业溜冰运动员。但在他的训练溜冰场关门后,他和小伙伴们必须想办法让它重新营业起来

评论:

  • 戴惜蕊 8小时前 :

    3.5吧 给Mathew的交易和西班牙的真特工哈哈哈 年轻的Darcy真的演技更好毋庸置疑

  • 仙恬欣 2小时前 :

    皮埃尔·热内的怪趣味还是老样子,拍得有趣,有风格。但机器人和人类对立的故事,以及利用机器人来反讽人类的主题都不太新鲜了。虽然利用室内剧的强冲突设定加之导演的风格,可看性不低,但老实讲:故事整体走向在反派机器人入室后就彻底走向了一切商业片都有的套路上。基本影片后半段就是类型片二幕末和第三幕的拍法,导演可发挥的空间其实不多。

  • 嵇霞姝 4小时前 :

    在热内的电影里面算不上太出色,但还是好看好笑的

  • 巩莺莺 2小时前 :

    在可预见的近未来,我们的家里充斥着各种各样的机器人,有打扫卫生的,有做饭调酒的,有不可描述的……根据阿西莫夫机器人三原则的定义,机器人只能为人类谋取利益,但是当人类的要求和它接收到的指令相冲突时怎么处理呢?机器人会不会演化出自我意识而毁灭人类呢?机器人会不会产生爱、幽默感这些人类才有的情感呢?

  • 拱平文 2小时前 :

    简陋且不知所云的故事,人物都非常的贫瘠,唯一值得说的只有美术设计了。

  • 化沛白 8小时前 :

    依然典型的热内风格,恶趣味的狂想曲,这次是密室型话唠片。从模仿人类情感、掌握幽默到突破人与机器的界限,反客为主,逼人类出演《直立搞笑猿人》,可最终还是因为对人类的“全面模仿”导致自己的灭绝,十分具有讽刺性。不过未来倒真的可能是人工智能和极右翼人类一起竞争领导权。

  • 左丘星驰 0小时前 :

    个人感觉还不错,延续了热内一直以来的童趣,全程还都挺热闹的,结局也是好结局。当然啦,毕竟是科幻题材的邪典童话故事,世界观的逻辑可以稍微宽容一些。没有一个太漂亮的女主角是个败笔,四(五?)个女性都有点狰狞。PS:“巨型”漏洞什么鬼,还不如直接翻译成“大BUG”……

  • 彩依 5小时前 :

    这些人类之所以能活下来,是因为电影里的反派人工智能犯了个大错误,被自己的另一个自己吓了一跳,把所有的人类从敌对中删除,只剩下了它自己,然后被自己的部队给消灭了。男孩的爸爸,如果真是他爸爸的话,就是一心想打炮,但是每次都没成功,最后能打了,自己还不举吧,哈哈哈。最后灰溜溜的走了,不过呢,也有收获,那个美女小三跟他走了。又是一个人工智能发展起来后,想要消灭人类的故事。不一样的是,那几个智能家居机器人,动机还是好的,为了保护他们。汽车已经离地飞行了,但是还是按着规划的公路、高速走,然后照样会堵车,飞了个小寂寞。哦对,这电影让我知道了卡玛经,哈。

  • 宣弘化 5小时前 :

    很喜欢炮火轰鸣的战争片中这样在后方做着一些看似与前线战斗无关,但其实四两拨千斤的工作。感情戏是真的很多余,还整了个三角恋,这间谍当得非常不专业……

  • 嘉婧 7小时前 :

    这个阵容还等什么,冲!分享很喜欢的一段对白“今天我们救了一些人的命。一些人,不是全部。从不可能是全部”

  • 周书雁 9小时前 :

    看的是国语配音版。故事很不错,有真实的历史故事,但拍的一般。

  • 回初柳 0小时前 :

    還是很Jean-Pierre Jeunet!蠢蠢的但是很感動

  • 在雅韶 3小时前 :

    开玩笑的吧?精通三国语言的精英间谍David也要出卖色相,三角恋真的太没必要了,二战胜利的第一功臣是 von Roenne

  • 夙可昕 0小时前 :

    [视]导演<天使爱美丽><漫长的婚约><异形4>,密室群戏,机器遛人,蟋蟀罐头,吸蛛

  • 尉水彤 3小时前 :

    看的国语配音版且配得较为生动没有违和感,所以看起来没那么累挺流畅的

  • 喜谷翠 4小时前 :

    多好的故事拍的平淡无味,可惜这么好的题材了

  • 彤枫 2小时前 :

    挺好的题材,拍得有点花拳绣腿了,感情线腻乎,谍战线不足

  • 振辰 1小时前 :

    从头到尾都是很尴尬……

  • 依雪 7小时前 :

    拍出了暗流涌动 拍出了人情世故 非常喜欢人物间的对话 简练且有美感 节奏也好

  • 乔新雨 6小时前 :

    熟悉的热内画风又回来了,色彩浓烈、脑洞大开、恶趣味和嘲讽满溢的怪诞科幻片,这样的一部电影内核却是温暖的,人类毕竟还有救。虽然影片不够好,但我很喜欢。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved