剧情介绍

小曼达被强奸后被丢弃在贫民窟的垃圾堆里,强奸犯是当地政客儿子,警察选择包庇罪犯,曼达的父母关心的是自己尊严,但外婆不会接受这种不公。



评论:

  • 彬骞 6小时前 :

    弥黛桑,和安雅是我心中永远的白月光🤕🤕。确实要比活死人军团好得多,就是bug太明显了,开锁开得很吵

  • 不英彦 5小时前 :

    比较完整的一个故事,开锁的戏份有点简单,男女主的爱情戏有点突然,三星。

  • 寒和煦 5小时前 :

    解锁描述了也太简单吧,听几下就解开,一点紧张感都没有,内讧太傻了,简直侮辱智商,就这样还一直没有被捉到

  • 壬元明 1小时前 :

    就很普通的爽片,设定各司其职,缺一不可,但最终呈现出来却只有锁匠牛逼!结局不太喜欢。

  • 太史寒凝 3小时前 :

    越来越感觉本片像是导演兼主角当男主,为了完成自己的心愿拍的故事,整体剧情很平庸,除了每次打开锁那一刻,男主穿越时空与制作锁的大神灵魂交融,这样繁冗、复杂、无敌的旷世锁,无非也是等待一个懂我的人能打开,那一刻一部犯罪片竟然有种英雄惜英雄的感动。除此以外,角色刻画啥的都十分幼稚,有着炫酷飙车技能的老哥会贡献一出飙车戏,关键时刻力挽狂澜,结果全程在车厢里吃零食;另外就是欧洲风景很美,看着休闲一乐,顺便了解点历史典故。

  • 依雪 1小时前 :

    最复杂的密码锁,安安静静转一转,都能打开?你确定?

  • 建平心 7小时前 :

    有可取之处 但这种我和你三年不如别人和你三天的剧情 真的是 ( ´◔ ‸◔')哼

  • 余芳洁 2小时前 :

    两分,不能再多了,故事节奏太拖沓,男二完全靠着一张像狼叔的脸全程耍帅,关键耍的还挺生硬……最后结局也生硬至极,打的啥不贴切的比方,像是高考作文没时间结尾了性凑出来一般……

  • 丙尔槐 3小时前 :

    2022016竟然是活死人军团的前传,虽然上一部的剧情就很拉垮,但这一部的笑点和画面设计更有用心在,消遣片

  • 兴津童 4小时前 :

    本来以为是一部有意思的抢劫片,结果就第一个金库好看,后面的都是同样的套路了。虽然定了男主要到《活死人军团》才能死的结局,但男女主的感情线还是有点甜。希望能看到更多活死人宇宙的片子。

  • 卓尔云 8小时前 :

    129分钟34秒 24fps 流媒体WEB

  • 於景福 3小时前 :

    普通抢银行看多了,我觉得这种挺有意思的,我喜欢女主的脸、肤色和头发,男主有点像小雀斑,有点显老,不知道为什么整部电影很英国,结局有种强行接上的感觉。虎头蛇尾。

  • 卫宏 3小时前 :

    以前"网飞出品必属精品",现在"网飞啊,哦"。

  • 弓筠溪 1小时前 :

    普通抢银行看多了,我觉得这种挺有意思的,我喜欢女主的脸、肤色和头发,男主有点像小雀斑,有点显老,不知道为什么整部电影很英国,结局有种强行接上的感觉。虎头蛇尾。

  • 律元武 4小时前 :

    不太爽的爽片,还神偷军团……溃不成军好不啦……

  • 和建同 4小时前 :

    在网飞电影热度榜单点开的,也太烂……,而且是那种平庸的烂。在很多本能够加以挖掘和提升的部分都轻轻放过了,而且男主感觉也没有什么成长,很讨厌男主的表演方式,high起来的部分都表现很做作油腻,结局也很无语。唯一值得看的部分大概是开锁的特效和锁的属性设计,但这一部分也是靠男主玄之又玄的“天赋”,不存在任何符合观众期待的智斗成分。

  • 易乐芸 9小时前 :

    就是来看女主角的,什么剧情什么逻辑,完全没有

  • 司子凡 8小时前 :

    大爽片该有的元素都具备,很多似曾相识的镜头是《极速60秒》《偷天换日》《落水狗》《纵横四海》《纸钞屋》等剧里都有的,开密码锁这种天才跟瓦格纳创作《尼伯龙根的指环》一样,通常我们认为仅仅是天才,玄妙而不可解释,其实同样需要持久的热忱和训练;可以做到行业顶尖的一小撮人,大都是基于对事业天真、执拗的喜欢。所以电影干脆把这个主张说穿,不同于其他江洋大盗的“盗亦有道”,这次的观点是:大家都很有钱,也不怎么在乎钱,会把征服艰难的东西当作人生追求,放大追求本身的魅力,每个人都该为自己的追求而活。没有宗教信仰的狂热,而把手艺或匠作本身做到极致,是哲学中某种存在主义。不算是名不见经传的小人物突然发威,更像是《复仇者联盟》,大家身怀绝技,动不动是黑客的无网不破、空手道以及实打实的高智商,把爽片往死里拍,很好。

  • 别运菱 2小时前 :

    开锁过程显得好容易,其实是想表现出他的天才,可是….中间有点冗长,开始还是不错的,四部锁,一部史诗,结尾衔接活死人军团

  • 惠冬卉 5小时前 :

    比《活死人军团》好,但在一系列“神偷”电影里属实一般

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved