《型男大主厨》自2006年7月10日首播推出以来,收视率长期占据台湾美食教学类节目收视第一名的位置,内容综合烹饪节目性质及综艺竞赛型态,也成为艺人宣传作品必上的一个节目。
韦恩真的好帅…可以满足(我)对男人的很多想象,包括但不限于英俊、高大、强壮、有钱,最重要的是有一种浓浓的脆弱感和悲哀时刻围绕着他,寡言、冷峻、阴郁、不通人情,所以有时候显得呆呆的傻傻的,很可爱,有点自毁倾向,很亟需拯救的样子。好像永远背负着一种不知道他从哪里找来的使命感和罪恶感,露脸的时候就全程内心“你好美”,不露脸的时候嘴唇薄薄的看起来真的好好亲。和猫女调情的时候你就知道他不如十分之一个猫女会调情,因为木讷所以反而显得很深情。另外就是有时总好像有点狼狈,搞得脏兮兮还惨惨的。(很有点像受伤了独自默默舔伤口的大狼…
4.5,学校终于解封。作为蝙蝠侠老粉,这部真的很漫画风格,并且在蒂姆波顿的哥特风格和诺兰的写实间找到了平衡,很喜欢,优秀的视听塑造出一个前所未有的哥谭市,浅焦摄影和光影效果应该会成为今年最好的影院感受,角色塑造得还可以,只是故事没有想象中的那么惊艳,期待马导的续作能完美塑造一个蝙蝠侠以及他的反派们的成长。可惜保罗达诺没有更多表演。
啊我真是太喜欢这久违的DC质感了!冲动一点地说,甚至三部曲都要给这一部让路!导剪正联《Hallelujah》,新蝙蝠侠《Something in the Way》,这两首歌太顶了。去掉了超级英雄身上的神性和科技感,把平民的故事还给平民,对人性当中的正恶参半和城市体制中混沌和秩序的微妙平衡刻画得如此真实,甚至让人不觉得在看架空漫改,而是现实的肉眼可见的延伸。P.s.还能看到不少V和教父的影子。
剧情:中规中矩,不过这三小时根本不觉得漫长,节奏挺好的,觉得三小时长的应该去看十二宫😅,那才是又臭又长又无聊。
所有人都以为他在扮演蝙蝠侠,只有他知道他在扮演布鲁斯·韦恩。
这是一个资产阶级下的忧郁冷酷的硬汉侦探蝙蝠侠逐渐成长为一个舍己救人为哥谭人民服务的无产阶级雷锋的故事。导演表示,要拍黑色侦探电影,先得学《七宗罪》给它下雨,对,潮湿起来,阴郁起来。然后安排上《教父》里的意大利黑帮,bravo,意大利口音学起来,夜总会舞起来。然后小道具《电锯惊魂》里的口塞可以戴上。惊天大阴谋嘛《洛城机密》可以安排上,还不够?《搏击俱乐部》再补上。至于风格嘛,就得慢!人物慢慢动,镜头慢慢走,对话也得慢慢讲,按0.75倍速拍,看谁还敢1 .5倍刷视频,憋不死你们!最后别忘了ZZ正确,猫女,戈登警长,女市长,好人全得是少数族群,坏人嘛,肯定得清一色白人。坏了,蝙蝠侠还是白的,算了,让他涂黑脸吧,发扬下好莱坞的老传统。
帕丁森的稚嫩脆弱感是前几代所没有的,整体色调确实也不错,但亮点也就仅限于此了。基调定在破案故事上,但案件的推动都太无力,蝙蝠侠只是起到了在场听结果的效果。和猫女的爱情线over了,戴皮革头套和毛线头套的人接吻不会违和吗。
好装哦😴这个节奏…太拖了!看得小睡了一下…
1.影片设计了跟以往大相径庭的——哥谭市的视觉效果、叙事节奏、故事内容和蝙蝠侠,可算别出心裁;2.跟想象中的超级英雄片有点出路,本作更像是一部侦探推理片,蝙蝠侠在各种命案现场寻找线索,进行推理,一步步逼近凶手;3.海堤爆炸,海水倒灌,人群恐慌逃命,狙击手聚集哥谭广场花园,在最后的半小时着实是一场很精彩的高潮戏码。
好几次出场我被帅到捂着心脏,所以这片的目的在我这里已经达到了,至于那些正义邪恶真相社会沉疴全都不重要!!!
罗蝙9/10,罗的布鲁斯韦恩7/10,病娇富家贵公子差那么一点点意思;
节奏实在太慢了,看得打瞌睡了,色调也实在太昏暗
罗伯特帕丁森的咽炎好像没有本阿弗莱克那么严重 后者明显需要喝点蜂蜜调理一下
蝙蝠侠对比其他的超级英雄比起来也太depress了。我还是喜欢看超级英雄就感觉有希望的感觉。可能说这个比较真实?现实生活已经够难了,电影我还是希望cheer up一点
全体演技掉线,摩托车和蝙蝠车也拉胯,面具是皮的... 多星给美术和摄像。你告诉我哪里比贝尔帅了?演的跟暮光有啥区别?贝尔>迈克尔基顿>本阿弗莱克>帕丁森
还不如当年的超蝙好看,三个小时闷到底也不知道华纳怎么想的,我还是等年底的阿凡达2吧,国内票房肯定扑街,立此为证!
这部完全放弃了对白天(布鲁斯·韦恩)的刻画,只讲黑暗骑士和他所要面对哥谭的暗面,从用恐惧包裹自己的复仇者到哥谭市至暗时刻的引路人,仍然带着绝望的理想主义,让观众在低沉配乐和黑暗中体会一个英雄的牺牲与宿命,把红黄蓝光源用得如此冷感,足以看出主创求新的决心。不是烧脑推理故事,而是硬汉侦探的追凶实录,不要报错期待
7/10.
画面镜头很完美,配乐很连贯,很有沉浸感。故事剧情差强人意,觉得谜语人动机没有讲清楚,总感觉差一下子。最出戏的是猫女的的面具... 城乡结合部土匪
视听非常棒,最帅的一届蝙蝠侠!但电影其他都比较平庸了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved