3刘思慕的托特选角故事很可爱。
纪念下疫情后首次影院观影。漫威最好的起源故事、超越冬兵的武指水平、致敬东方文化的精致场景……都是值得去贡献票房的理由，当然还有本作最大赢家和看点——演技压爆全场、撑起全剧戏剧冲突的梁朝伟，本片应该改名为《徐文武和他的亚逼儿子》。当然漫威的老毛病免不了：过度破坏气氛的搞笑和敷衍赶场的节奏转折等，但考虑到这是当前漫威甚至好莱坞框架下，将中华武侠的精髓风骨与商业娱乐度平衡得最好的作品我原谅了它。另：本作乳滑不在台词或选角，而是它从根本上与中国观众一水相隔，这是一个 of the、by the、for the 北美华裔文化的优秀故事。
导演很明确这是给西方的武侠片/武打片爱好者看的电影，不是拍给中国观众看的，所以才会看到各种模仿老港片的场景和动作设计。
谈谈优点:从开头的公交车肉搏，到澳门的精彩高楼搏斗，再到最后神龙恶龙厮杀，漫威编剧已经对这类故事节奏拿捏的炉火纯青，一个爱自己妻子的丈夫寻找释放自己妻子的黑暗之门，梁朝伟演的反派的逻辑和人设也完全站得住脚，充其量就是最终Boss工具人而已。如果说鸦片战争影响是什么，那就是年兽和神龙十环拯救不了世界，那都是骗人的，科技才是王道，如果漫威拍一部亚裔高富帅通过高科技公司研发出高达拯救世界，那么豆瓣分数也不至于这么惨。
迪士尼真的很懂如何拍好中国式的玄幻武侠，虽然在这之下套的仍然是个美漫超级英雄的老套故事，但是从打戏到音乐到特效看得真的是非常过瘾了。不过也真的很想问，陈法拉和梁朝伟这俩大双眼皮是怎么生出来刘思暮这个小眼睛单眼皮的？ @2021-11-12 21:15:39
之前大家讨论度很高的ruhua其实还好，里面更多是一种自嘲在，没至于到戳肺管子。最让我无语的还是an American girl saved the world，对着元华被抓走都只能干瞪眼的美国人，突然灵光闪现拯救所有成为战斗转逆点，主角打打斗斗抵不过人家一箭封喉😅整套戏由这开始急转直下，主角光环从此在我脑海模糊，who was the protagonist😅❓
男主角一身腱子肉却可以做到一点不性感，乍一看长得比爸爸还老有点过分了
打低分是因为剧情不能忍。PS，所有以ZZ借口给电影扣帽子的喷子都是屎，不配来评价电影。
倒不难看，漫威大套，全按着美式来的中国风与奇幻秀，角色粗糙干瘪又带中二自黑，看得出为了迎合市场做的改变。一切的重点都在彩蛋，将尚气引入宇宙。
原声在上映前就伴着晨跑停不下来 动作好看 中西糅杂得很自然 我挑不出什么毛病 请不要让骨子里的民族自卑感打差评
尴尬是《尚气与十环传奇》给人最为直观的感触。漫威在这部电影中试图打造一位能被中国观众所认可的东方英雄，但本质上这部电影仍旧是一部带有猎奇色彩，满足西方观众臆想的东方电影，套路化的英雄模板与肤浅的文化认知，都使电影所呈现的一切让人啼笑皆非。
确实属于最低分漫威电影系列，中英文交换的不伦不类，两星给画面，刚开始好漂亮，打斗当动画看就行了，没有任何剧情
这个中文台词 也太翻译腔了 一点也不自然
电影本身就是部中规中矩的超英动作片，不论是人设、故事还是所谓中国元素都非常平庸，在故事和特效上看到了过多缝合元素，表演方面，刘思慕毫无星味的表演让电影里几乎所有主要角色都比他亮眼，梁朝伟挽救了这部电影的气质，所以说这部是钢铁侠后最佳漫威起源片的人脑子多少有些大病。本片与rh确实没有关系，甚至有明显迎合中国的元素，放早些年在中国可能是功夫熊猫的待遇，可惜，漫画前身不干净这个大问题摆这里，只能说漫威低估了fmz形象多遭人恨了。
对中国元素的运用上可谓诚意满满了，就是特效估计算漫威系列低谷。男主一言难尽，但女主的表演挺令人惊喜的。
不能说难看，只能说毫无新意——西方可真爱弑父这个题材；倒是动作场面的确不错，整部电影与其说是拍给我们看的，不如说是拍给游离于双重文化的abc——从这个角度来看，就有意思多了。当然，最离谱的肯定是杨紫琼对着刘思慕说你长得真像陈法拉。P.S.女性几乎承担了片子一大半的功能性角色。
好看 梁朝伟太绝了 配乐也好听 两个多小时觉得过得很快 中途看到了隐隐若若的JD广告笑了出来hhh
和黑豹的gang/community culture类似，漫威拍亚裔超级英雄就全都是family business，可谓是兼顾了身份政治的糖与毒药。对香港荷里活功夫片以及李小龙（be water）的回顾更多是一种对亚裔文化黄金期的怀旧，任何从大陆中心的角度去解读“中华”文化的尝试都很危险。但经过重新包装后，过去曾赋权过少数族群的进步文化符号又变成了一种新的枷锁—如同十环=父权的意向一样紧紧禁锢住了新的文化生成的可能性。
故事都没讲好，咱就不说其他层面的事情，男主角太顺了，一切升级打怪和送宝指路，都安排地准确无误，也就显得电影无趣无聊。颜值低，也确实如此，不好意思真要跟着吐槽。
美国人给中国人拍的国庆献礼片。结果不让放。。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
