中国石门 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2006

导演: 黄骥 大塚龙治

剧情介绍

20 岁的林森是女大学生,父母经营诊所,母亲因牵涉医疗事故必须向病人赔偿;她为了帮助母亲筹款赔偿,化名“小雨”,瞒着家人偷偷去赚钱。林森跟男友参加聚会时,感到乳房胀痛,发现自己怀孕了。她将这事隐瞒男友,并说服母亲和索偿的病人,让她化名“银芳”将孩子生下来,代替金钱作赔偿 。林森怀孕快十个月,即将临盆;这时春节已临近,疫情爆发,林森在家隔离时,男友突然来找她,没想到他的要求竟是……

评论:

  • 骞驰 2小时前 :

    Carol, why do you want us to bail? Just tell us why.

  • 梓莉 5小时前 :

    导演宣完环保的圣谕就开始兴致勃勃急不可耐的讲温迪戈怪奇小故事了。在现代版的神话故事中,附体变成了寄生,一种更为赤裸的凌虐关系,这体型更大的巨兽破茧而出,赢得了现代人的掌声与好感。蠢蠢欲动的精神疾病借着名为故事的门缝向人类社会张望,理由暂拟为环保,真是一场60亿口粮的盛宴。

  • 浩畅 6小时前 :

    Judd Apatow的随心自黑之作+隔离疫情命题第13000次炒冷饭+各路喜剧咖团建,先期口碑差成那样,但看完后却意外能找到惊喜的地方;很适合和拥有同样精神的《不要抬头》组成连映安排,并召集朋友来个观影主题夜- -“反正人类已经药丸”。调侃系列电影的喋喋不休和拙劣的特效技与绿幕,对各种系列电影的拙劣模仿,“我用手机拍摄赢得圣丹斯”这些信手拈来的梗;虽然它的感觉和成品相当糟糕,但因为傻,因为热闹,它就是在这愈发无语的时刻唯一还能让你有话说的电影。【里面的英国小哥下部《英版百分之十》常驻,yoyoyo!】

  • 锦洁 2小时前 :

    高开低走,前半部分真的挺吸引人的,后面被脑瘫剧情毁了,可惜了。

  • 有玉兰 4小时前 :

    女主一个手无缚鸡之力的老师把父亲怪物打到批爆这真的合理吗.......

  • 锦萱 8小时前 :

    【2.5】各方面都太过时,核心的怪兽设计于我而言也无法满意。

  • 眭智宇 5小时前 :

    恐怖氛围营造的还行 剧情太垮了 看的打瞌睡

  • 睿畅 7小时前 :

    第一次看这么弱智的怪物电影,墨迹就墨迹了,怪物跟个女人正面1v1单挑都能被ko。

  • 枚白风 1小时前 :

    又是典型美式血肉模糊恶心怪物片,不恐怖,不好看

  • 鸿震 1小时前 :

    索然无味。信息释出过分保守,能看出来明显的追求强试听的野心,但最终决战过于儿戏,以及关键的异变设计过于平庸使得一切都是那么格格不入。最近怎么老看到低配马达的戏,搞得他一露脸我就觉得“那是个变态”或者“那是个loser”,结果啥都不是啊喂

  • 羊舌雪儿 4小时前 :

    连其中讽刺都看不出来 觉得不好笑的 不如就别看电影了 看看猴子洗澡的短视频吧

  • 雨雪 0小时前 :

    无功无过吧。显然抑郁的人都来拍恐怖片里,结果片子一点都不恐怖,灰暗得无一丝波澜。

  • 申屠谷枫 2小时前 :

    地区神兽血霸一方,乡镇教师向邪恶父权宣战,一己之力剿灭恶魔。

  • 雪嘉 3小时前 :

    索然无味。信息释出过分保守,能看出来明显的追求强试听的野心,但最终决战过于儿戏,以及关键的异变设计过于平庸使得一切都是那么格格不入。最近怎么老看到低配马达的戏,搞得他一露脸我就觉得“那是个变态”或者“那是个loser”,结果啥都不是啊喂

  • 萱玉 0小时前 :

    概念不新鲜,过程也无趣,悬念早早曝光,欧美这些个恐怖片里的妖魔鬼怪可以写一本山海经了,小男主演的倒是不错

  • 格蓓 0小时前 :

    很的很好笑!(我爱《不要抬头》,但和这个比较的人都别装了

  • 高浩瀚 3小时前 :

    细想可能展开拍个迷你剧更好,这么急匆匆地回顾女主和男孩的身世,雨露均沾,反而哪里都说得不够味。

  • 滑嘉纳 8小时前 :

    太爱Karen Gillan身上的那种不死不活和懵逼的冷幽默了,好希望她多演喜剧。虽然是一个讲述剧组拍戏的故事,但是人物塑造和情感展现上依然是Judd Apatow的味道,不管什么人的生活都是一地鸡毛,顺便讽刺一下疫情下的影视行业和虚伪的资本,闹腾且欢乐,节奏有点慢,不过越往后笑料越足,是那种可以哈哈大笑的点。Kate McKinnon和James McAvoy的客串太有意思了!

  • 祁映 2小时前 :

    鹿的形象有点克,剧情挺俗的。影评第一个说什么反抗父权的实属没太大必要。索然无味的烂片不值得讨论起背后的意义

  • 说紫南 0小时前 :

    我看过的第1390部电影,《鹿角》我给6.1分。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved