剧情介绍

  相传佛祖座下大鹏鸟私下凡间作恶,佛祖派遣使者追捕,与大鹏鸟展开惨烈恶斗。五百年后,一名男子负伤倒卧荒野,被小镇绣庄女工陆菁儿(简淑儿饰)救回,自此当上绣庄与染坊的小工。男子梦中巧遇高僧慧远,解开身世之谜,记起本名为李修缘(萧正楠饰),并与昔日好友方志朋(沈震轩饰)相认。修缘跟女捕快苏柔(汤洛雯饰)成为冤家,二人在连番斗气中暗生情愫,惟菁儿也向修缘表露心迹。

评论:

  • 将妍芳 4小时前 :

    Claire的躲恐龙技能已经满格成跑酷潜水特工模式了 帕帕还是只会整天伸只手出来:hey easy easy stay back

  • 强诚 5小时前 :

    恐龙好可爱,尤其是小蓝。故事也就那样,无惊无喜,猪脚赢得太easy.没悬念

  • 昂晓灵 3小时前 :

    把《侏罗纪公园》里的主演拿来和《侏罗纪世界》主演同框,算是一种致敬?里面的反派怎么看怎么像苹果公司的库克,感觉是在故意黑他。

  • 弓祺祥 3小时前 :

    和仔的第一次3D电影。他对恐龙的什么情感 是我从他三岁不到就告诉他 我第一次看电影就是三岁多在小朋友家看到侏罗纪公园。电影音乐和画面把我整个人钉在原地。从此开始领略电影造梦的魅力。 这一集侏罗纪公园1的梦回 也就是我们懂老梗。劳拉邓恩太酷了。

  • 斛天悦 0小时前 :

    虽然请回了山姆·尼尔等老戏骨,影片中的改变基因的蝗虫是人自身毁灭的结果,人们赖以生存的环境,遵循自然规律,还是合理利用,还是通过改变基因来改变世界?

  • 卿依柔 5小时前 :

    三分之一时间我脑子里都在想,真像库克,库克啥时候也开始拍电影了!

  • 明冬 6小时前 :

    情怀多于评分,这个故事情节和以前的非常像,像是拍好几遍的情节。苹果CEO被黑的好惨但我挺喜欢这个设定。在冰上那里可以钻水的恐龙挺特别,这块拍的挺紧张。另一个爪子龙有意思,将鹿仍一边是为了吃草,最后和霸王龙将另一个扎死。唯一的缺点是不够血腥,很多可以更暴力没有展现出来。女主选的不错,一直处在恐慌之中,男主的戏份明显弱化,唯一的亮点是骑摩托车在穿梭。黑人开飞机和开车那里挺不错,希望能继续看到她演的电影。几个前面的演员出现一直笑面有些尴尬和女某的暧昧有些多余。

  • 卫士忠 9小时前 :

    最后几个关于人和恐龙共生的镜头很美、主题很“宏大”。但你全片恐龙都在干嘛?都在展示野性和凶性,除了那条迅猛龙之外,毫无人性可言。强制升华就更尬了。

  • 哈若蕊 4小时前 :

    没啥惊喜。非要说就是儿子在旁边都能说出恐龙名字和所处时期

  • 彤帆 4小时前 :

    这是一部能满足我对爆米花电影全部幻想的作品。比某士尼和索尼前段时间那部好得多的多。视效足够过瘾且惊悚效果(jump scare)到位。

  • 元如风 3小时前 :

    “生命自会寻找出路”是贯穿老版三部曲和新三部曲的一个核心,作为新时代背景下的三部曲而言,更多给观众带来的是特效拉满的恐龙世界和人类世界共存的矛盾,虽然就目前科学来说复活不了恐龙,但通过一个脑洞打造出来的系列走向完结,每个热爱恐龙的人来说,算是值得一看的系列,虽然新三部曲的剧情很多地方经不起推敲,能够看到恐龙看到三巨头同框已经是绝对的足够了。

  • 敖羡丽 8小时前 :

    2022.6.11 万达影城 听从朋友建议,得看2D,顺便打卡一家没去过的杜比影院,屏幕很大,声音很响,各种恐龙的花式展览,恐龙好大只好吓人,场面不错,凑合看吧。

  • 党盼雁 4小时前 :

    情怀buff叠满,深刻诠释了什么叫上面有人好办事

  • 拜千秋 5小时前 :

    爆米花大片,剧情不值得推敲,令人太失望了。主角变成了蚂蚱,南巨烘托得那么厉害,结果高光不到几种,看完后就??

  • 卫粉利 9小时前 :

    市场恢复,周六晚7点半,除了前三排都坐满。恐龙长毛、动作多样,可惜人的故事反而退步。马耳他瓦莱塔那么屁大点地方,算是把这外景用彻底了;与此相对应的,作为主战场的多洛米蒂,丝毫没展现出那种奇峰奇石。

  • 侯晶辉 5小时前 :

    这是一个恐龙与人类共存的时代,人类还没有灭亡是幸运的,因为和恐龙相比人类的力量太微不足道。

  • 振然 2小时前 :

    特效没话说,但剧情真的差到不行。看着好累人

  • 卫杰涛 9小时前 :

    比2差太多了 最后还宣扬大爱要和谐共处 前提是恐龙不吃人啊 虽然人类算个屁

  • 博暄 1小时前 :

    欢乐全家桶,你想要的名场面统统给你回忆杀,致敬一个不少,要啥给啥,甚至发胶罐头都给你留着,老粉夫复何求!

  • 以飞鸣 0小时前 :

    第三部终于不再想帕帕草我了 飞行员姐姐请草我 2022/7/2@英皇 with L

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved