动画片《摩尔庄园》为3-12岁男孩女孩们量身定制，剧情快乐轻松，角色夸张可爱，该剧在创意之初就备受期待，么么公主、菩提、怪盗RK、摩乐乐、邪恶魔法师库拉等角色更是其8千万网络社区用户的熟知老友。在摩尔们与邪恶魔法师斗争的过程中，个性十足的小伙伴和他们之间的有趣表现是全剧亮点，每集剧情环环相扣、悬念迭出，大坏蛋魔法师库拉为什么要绑架摩乐乐？菩提讲了哪些成为英雄的课程？青春不老药的秘密配方是？摩乐乐在暑假做了什么坏事？
在此之前，《摩尔庄园》中的经典形象“么么公主”曾作为嘉宾“穿越”到《2011BTV卡酷动画春晚》节目中表演“换装秀”，引起网友热议和游戏用户的强烈共鸣，成为该届动画春晚的亮点之一。
《摩尔庄园》动画片涉及到目前市面上动画片较少采用的亲情题材。摩乐乐的养父菩提大伯，是中国传统家长的缩影，他有点罗嗦，有时候想法不那么“酷”，但他非常爱摩乐乐，他默默守护着摩乐乐变身后是乐乐侠的现实，就是为了给摩乐乐一个健康的成长环境，希望他不要在心智还未成熟的时候就受到“我是超级大英雄”的负面影响。
《摩尔庄园》巧妙处理了菩提大伯这个人物和亲情故事，显得不说教，自然融入了故事情节。目标是希望孩子和家庭在观看动画片的同时，自然地理解亲情的重要性和父母教育子女的良苦用心，这也符合《摩尔庄园》虚拟社区一向奉行的“情感教育”宗旨。
《摩尔庄园》动画片在2011年暑假播出的是前52集，预计制作总量将达到或超过300集。淘米未来将以‘创意、故事、形象’为核心，激活整个卡通产业链，全面延伸其到玩具、图书、服装、舞台剧、嘉年华等其它业态。
《摩尔庄园》动画片延续了网络社区游戏的整体风格，剧情快乐轻松，角色夸张可爱。《摩尔庄园》网络社区游戏积累的庞大用户群，是这部动画片诞生的观众基础。因为摩乐乐、邪恶魔法师库拉、怪盗RK、么么公主等游戏角色早已为孩子们熟悉。这些游戏角色登上荧屏，势必受到孩子们的期待。但是，《摩尔庄园》从网络社区游戏延伸至电视动画，能够取得成功，还有待于观察。从国际游戏市场来看网络游戏跨媒介发展，将游戏品牌延伸到影视领域，是一种热潮，如风靡全球的手机游戏《愤怒的小鸟》、风行欧美的儿童网络社区游戏《莫西怪兽》都做出了跨媒体发展策略，计划推出影视动画。
据了解，《摩尔庄园》动画开播之际，卡酷动画卫视在栏目中融入诸多互动元素，包括对《摩尔庄园》游戏品牌衍生品的推广促销。
说它是校园片吧，青春味不浓。
有的时候就是需要这样的少女剧来填充一线现实生活中消失的差不多的粉色泡泡，电影比我想象中大胆的多了，看帅哥真的是周末一大快乐！！现实生活赶紧也给我来点粉色滤镜吧！
有毒吧，新内容就那么一点点，剪辑方式还不如TV版。
好喜欢hiking那段外景两人初次见面的coffee shop talking，当然还有“my daughter is dating a doctor”的医院桥段
亲娘哎 一位基佬导演拍的乙女校园玛丽苏虽然人家欧美就是好说干就干从不隔靴搔痒但是吧男主炮玩就开始打游戏我真的笑到头掉哈哈哈哈哈
还行吧，重新剪辑的节奏跟tv版神一样的编排没法比，添加了一些新细节，飞车镜头还是一样神，得知了最后大家都好好的没事，太好了。tv和广播到最后太恐怖了
对啊看年轻帅哥美女having sex还要啥自行车啊
这不就是未来社会追求的最好的生活方式吗 所有人的都是理性的尊重他人想法的有机体 既分工又共生 缓解了太多矛盾了 既不是资本主义体制下贴标签式的各种定义与歧视
such a popcorn movie……太阖家欢了吧
太难看了，一对比五十度灰简直是杰作了（相同点只有都有台球桌sex scene，颜值也比不上after的两位
啧，wifi，进入信号范围内就等同进入了私人空间。四重奏里小雀钻进别府的被窝，别府也问，诶，是wifi连不上了吗？爱德华一次次在深夜闪现进入贝拉的房间，如果有wifi大概也连上了。男主长相是我的菜，性张力🈶️，不过认为男人可以不请自来进入女人的房间这就太危险了。
氯气与玫瑰同时存在，才是爱情真实的样子。事业和家庭的责任，梦想与现实的分离，一切看似不可解决的困难都有了完美的化解。
总觉得是classified的广告啊🤣为了解决波折的姬仔们加一星
和剧比起来真的不行 真的就只比剧多了个落语
女主的毕业论文是他们俩唧唧歪歪的小说日记
给人的感觉挺轻松的，蛮好看的 ，内容不错，轻松小喜剧
真好呀 最后掀开盒子那一刻 不突兀 很温暖
其实是一个家庭在重聚的过程中顺便脱单的故事。
就想看怎么活的，你给我来个车外全景车震就完了？
在满屏低分中想给个高分，不为啥就冲着都2022年了，能拍这么白日梦的老梗给众人画饼做梦的机会，勇气实在可嘉。最关键还是全程看得如此轻松随意，完全正中我心，何必再去在意从头就能猜到尾的故事发展及偶发剧情的不切逻辑呢，最终收获了蜷缩的十指不就够了吗！反正男女主颜还是吃的，身材嘛就仁者见仁了，总体维持三星半，给到四星也足矣。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
