李毅动态第600期动图 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: 王涛

剧情介绍

  青年球员奎海在即将进入职业队的时刻被教练放弃,相恋多年的女友珍妮也离他而去,陷入了生活的迷茫中。
  奎海来到了一个健身房工作,在清闲而无聊的工作间,他意外的发现了一个神秘的通道,他走进去,突然被通道吸到了一个人的意识中。通过镜子,他终于知道这个意识的主人,正是自己的偶像——李毅。

评论:

  • 邵子平 1小时前 :

    其实从中间开始就猜到结局了 但是真的看到结局部分的时候眼泪还是哗哗流

  • 韦和豫 3小时前 :

    原作本就是有点点奇怪的剧情,全靠后半段力挽狂澜,改编果不其然成了“奇葩”的剧情。虽然后半段对年轻男女主的扩写还不错,但前面没做足够铺垫的情况下,实在是让人满脸问号。以及,爱的接力棒指的是几位大人对孩子无差别的爱与付出,不是最后婚礼那段硬要点题的交接!!!!!

  • 盛博明 3小时前 :

    怎么做到剧情走向这么迷还特别感人的,还是在知道原著梗概的情况下

  • 沐清华 4小时前 :

    这部影片的故事不寻常,或者说是非常小概率事件。给出一种可能性,在一个人的童年,即使被迫离开父母,经历多个家庭生活,依然可以不造成阴影,健康成长。理想化得很难被相信。但是永野芽郁好美,就应该幸福吧?!

  • 鹤轩 5小时前 :

    剧情虽然悬浮 但其中的真情真的很感动 为永野芽郁的哭戏加一颗星

  • 速曼容 9小时前 :

    浅尝辄止地探讨了不少克隆体涉及的社会问题,情感没有天鹅挽歌浓烈,结尾令人遐思

  • 衷晓君 6小时前 :

    为了咩酱看 但是真的不懂这电影的意义在哪里 为了感动而感动

  • 魏向槐 6小时前 :

    咩好美好棒😭前段的插叙看似是悬念,虽然有许多提示镜头,但其实会让人看不懂在讲什么😓 故事的魅力就在于:让狗屁不通的设定圆满画上句号

  • 江文翰 1小时前 :

    这阵容没啥好差评的,我咩酱咋老是这种可怜崽崽的角色哦🥺太可怜了。咱就是说为啥没有俩美女同框的片段!!!!交叉演不同时空的事干啥!!!真是幸好遇到的父亲都是好人,要不然优子怎么可能长大是这么温柔的人哎。另外觉得最后的字幕有点儿难过,小孩的名字姓氏一直在变,说是接力棒,但好像女孩子就是附属,一直在变“主人”。还好她还有自己“优子”的这个属性。好久没看电影了,看看日影哭一哭蛮好的。我咩酱赛高🤤

  • 金灵萱 8小时前 :

    十元女士和她三个大冤种老公的故事。咩酱我的亲亲老婆,答应妈妈下次好好选剧本好吗。

  • 长虹彩 8小时前 :

    片子立意独特,但表现的却单调乏味,对人物内心逻辑,周边关系逻辑交待的不够。

  • 枫驰 0小时前 :

    看前半段还在想十元有点元气过头了吧,怎么回事,甚至中途都在快进。。结果最后三分之一给我哭惨了!!!呜呜呜呜

  • 鞠湛霞 5小时前 :

    后面的亲情太感人了,赚了我好多眼泪,为了这一点我也要给五星。十元这个角色在里面实在是太出彩了,3个父亲也很感人,田中圭虽然有些演技还是不咋样,但他这角色还挺不错。反倒是男主太呆了,除了前期弹个钢琴很迷人外,简直毫无演技。

  • 淑楠 6小时前 :

    十元太美了!呜呜呜呜呜呜果然是生病了可是还是很好哭啊QAAAAQ被爱包围的小孩

  • 止华清 4小时前 :

    一星给田中圭和永野芽郁的对手戏,一星给石原里美和永野芽郁。电影里人物的行为动机只是被“告诉”了观众却没有合理的“解释”,为了温情而温情,为了爱而爱,像是一个没有影子的世界。其核心的逻辑是女性找到了合适的男性才能幸福,母亲是这样,女儿也是,被作为接力棒而传递,从一个父亲到另一个父亲到另一个父亲再到丈夫。忽然“泪点”一炸,银幕内外的人都开始哭,只剩下银幕上的冈田健史和银幕外的我二脸懵逼大眼瞪小眼。

  • 晖胤 8小时前 :

    永野芽郁是真美~

  • 梓凡 4小时前 :

    看的时候虽然早早就猜到后续走向,但到了泪点的地方还是很配合地泪了。不过回来的路上越想越不对,石原女士的角色其实很难评价,电影和原著本身可能是想表达母性光辉胜过血缘,但从坏处想这不过是一个生不了孩子的女人单方面的执念,为此不择手段,也就是遇上的男人都是好人,不然孩子不见得会健康成长。说到底还是固化女性形象啊。不过男性角色都挺好的,除了冈田dd僵硬的演技有点拉垮…

  • 辰喆 0小时前 :

    可惜了这么好阵容 剧本配不上。

  • 钰曦 6小时前 :

    3心给几位大卡 可惜了几位演员 前半部分看得怀疑人生 (脱离现实!没有逻辑)后面直接拖拉跳过

  • 璩倩丽 5小时前 :

    十元和永野还是这么漂亮但里面的男的都是大怨种

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved