怒火攻心电影国语完整版 高清

评论:

• 康俊豪 6小时前 :

  不知道会不会是最后一部。希望star和Jesse永远在暗地里帮主角团的忙。不得不说太像leverage。原来东出昌大是明日的我与昨日的你约会的男二 当年的评论是喜欢男二 看来审美没变。如果不是最后一部 只想知道他俩什么时候在一起。赶紧补剧了。btw 五郎腿长还是东出腿长呢

• 华雪 2小时前 :

  我离开只是一瞬，却错过了你的一生，仰望星空也别忘了活在当下，皮克斯的理念依旧温柔，前半部分很好，后半部分落了俗套，有点可惜~

• 卫珉序 3小时前 :

  剧情一般，没什么亮点，除此以外都还行。

• 张飞昂 4小时前 :

  那个外国人是成田优没错吧，总的来说还是不错的，最后反转把细节串联起来我也是没想到啊！

• 家妮 8小时前 :

  TOY STORY fan被气到半死。 明明在光速旅行这个设定下有那么多可写，几十年来的物是人非、巴斯自身的悔恨和挣扎、新老巴斯的价值冲突…影片却还是花了大半的时间来让菜鸟三人组搞怪耍宝。除了提供一些生硬至极的说教以外毫无建设性，并且因为三人组的犯蠢没有任何后果反倒使全片渲染的真实系科幻风格显得异常的可笑。反派佐格一方的压迫感甚至不如玩具2开头的游戏短片、飞船和机器人科技的来源直接被老巴斯一句“借的”就给糊弄过去了…就不解释了？

• 吴雪绿 7小时前 :

  豆瓣电影

• 嘉树 3小时前 :

  从TV版第一集开始就被达子骗，一直到最新的剧场版，赤星真是抖M啊

• 卫伟 8小时前 :

  人人的资源还挺清楚的。现在就想看点这样的，有异域风情，美丽的画面，精致的服化道，弥补不能出去玩的遗憾。剧情不要太费脑子，要欢乐不要悲伤，跟运势篇还连戏。梗是有抄袭猫鼠游戏啦，只要这个剧不结束，渣男就有饭吃。我是ok的，毕竟出轨又不犯法。今天安倍被刺，还记得那时候东奥宣传片最后他扮演马里奥，结果最后奥运会也推迟了一年，因为yq气氛也一般，然后被刺这剧情真的太二次元了，就很不真实

• 丽彩 8小时前 :

  真情实感，才能骗过所有人。英雄就是，对的人出现在对的地方。

• 咸经国 9小时前 :

  跟前几部比逊色不少，结局基本能猜到，很多桥段都是以前的，没什么新意

• 其琲瓃 6小时前 :

  在我們看之前，小夥伴對我說網上有不少人對片中出現了拉拉親吻表示不滿，議論紛紛，我還在驚訝是有什麼了不得的小朋友不能看的情節嗎？結果看了後發現就只是一閃而過的鏡頭而已，就這？居然會引起這麼多人不滿？說好的六月Pride Month支持LGBT的呢？原來都只是說說而已嗎？總體而言，這部電影整體情節一般般，適合闔家歡觀看，屬於爆米花電影，是真的，我和小夥伴吃完了一整份超大盒的爆米花，撐得我們連晚餐都吃不下了。

• 勤贞韵 9小时前 :

  东出昌大这好命手握超级ip 和人气演员合作，又有老戏骨加持，骂名小三背了，家庭重任前妻扛了。又是羡慕男性的一天

• 习淑雅 6小时前 :

  堪称经典的“中间点”设置，在结构上工整且保守，虽然通片主角巴斯都非常伟光正，但积极、希望与正面背后不得不面对的是，瓶颈，不可抗力般的存在，这是巴斯想要超越的光速，是人类想要战胜的地心引力，也是梦幻想要凌驾的现实土壤，本片是一部少有探讨“失败”与“失败主义”的动画，并通过一系列如“判断错误”、“拒绝援助”、“击溃内在”、“自我和解”的俗套来体现信念与傲慢、责任与偏执等矛盾统一体的辩证关系，但最大的问题在于很难称之为“安迪最喜欢的故事”，如开头字幕所说，影片塑造的巴斯形象及所传递的价值取向，真的能够引发小朋友安迪的共鸣吗？

• 初珠 1小时前 :

  完全不是期待中的皮克斯水准，那么萌的小猫一开口是抠脚大汉在扯着嗓子喵喵喵卖萌，简直冰墩墩开口说话噩梦既视感。还不如让Turning Red上院线呢！

• 允冬梅 8小时前 :

  一个歌颂普通人，并且相信没有所谓的英雄会更好的躺平时代。长泽雅美的状态太好啦，麻酱生日快乐！

• 可俊逸 4小时前 :

  800个800个心眼子！！！

• 勇念霜 0小时前 :

  光年正传，可能终究是给从小看巴斯的成年人看的。不论是故事设定或者主旨的复杂性，都是成年人才更能感知。执念于修正过去错误的老巴斯，被坚守当下的年轻巴斯打败，以一种近乎说教的姿态，高完成度地工整地呈现给观众，而且有种不论是否认同你的观点，影片都很好看的感觉。另，本片同性情节很短很平淡，跳脚的人应该反思过于敏感了。

• 南门曼雁 3小时前 :

  这是本来就有剧集或者卡通漫画的？为啥一点也不好看，还那么高的分？

• 南门天蓝 3小时前 :

  一如既往，感觉看的是情怀了。提到三浦满满想念

• 万俟亦绿 7小时前 :

  经过了前三部的洗礼，第四部的反转惊喜并不大，反转套路在前三部玩得差不多了，第四部基本上延续前三部的模式，没有独到的创新。