邯郸起义电视剧完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1993

导演: 马惠武

评论:

  • 珠鸿 8小时前 :

    三星吧,看到三分之二看不下去了,比起《南山的部长们》还是略逊一筹,可能我看不出来其中的政治隐喻,但是剧情太平铺直叙了,没有高潮,提不起来兴趣。

  • 璐淑 0小时前 :

    当一个人是战略家,并且执行力强,就是一个可怕的人。偷鸡蛋的故事会让人思考。我的处世之道是,比烂人更烂,比狠人更狠,他才会怕你。

  • 裔如云 1小时前 :

    这就是韩国的梅长苏和靖王啊,大义总统配腹黑谋士。但给金大中安排的剧本太水了,那样小把戏就能给离间掉,虽说史实到底如何不得而知,但搞政治不会这么单纯

  • 殷祺福 5小时前 :

    我相信朴正熙这种毒才者根本不需要在规则内耍花样,他是制定规则的人,应该让其余人围着他转才对,哪里能给对手赢的机会呢?一些上不了台面的竞选手段只是政治黑暗六棱的一个片面,真要这么操作会死的很惨吧。

  • 素小宸 9小时前 :

    昌大第一次回归他向同事说,我们不是为了金大中而战,是为了自己和人民。党内胜出后,标语是金大中做不到的人民可以做到。金大中解雇影子,说我是为了人民要有所不为。每当(韩国)政治家说说我代表人民,都是代表自己。卢泰愚团队找到影子,影子说在野党肯定不会赢,因为他知道在野党的两个党魁不会单一化,民众还是自己,他们一定会选择后者。所以知道金大中说,“当时我应该放弃竞选”,昌大才觉得这个终于能面对自己的人,可以继续同路了。

  • 正涵 6小时前 :

    这不就是以金大中为原型的故事。老百姓是政治斗争的炮灰,不论在所谓的民主还是独裁国家。

  • 良骏 0小时前 :

    民主不能依靠个别人的良心,要争取,争取,还是TMD争取

  • 皮景天 5小时前 :

    卑鄙是卑鄙者的通行证,高尚是高尚者的墓志铭。不过一个只会喊口号,默许影子不择手段的人,还算是高尚者吗?

  • 汝长逸 8小时前 :

    三星吧,看到三分之二看不下去了,比起《南山的部长们》还是略逊一筹,可能我看不出来其中的政治隐喻,但是剧情太平铺直叙了,没有高潮,提不起来兴趣。

  • 锟盛 5小时前 :

    韩国的政治片真是独具一格,非常有味道。扣掉一星是因为片中金大中的理念太理想化了,最后当选的结局似乎有那么一点迎合政治正确的味道,相比之下我还是更喜欢南山的部长们。本身这个影子是举正义大旗者抽离出的阴暗面的故事足够拿五星的。

  • 璟怡 1小时前 :

    道胜还是术胜,每个角逐者看法不同。而所谓的正义,恰似片中反派所说,谁胜利了就代表了正义。影子虽然为了内心理想,使用了各种阴损毒辣,但他内心应该是极度鄙视自己,而羡慕金云范的。

  • 琪帆 8小时前 :

    柏拉图,

  • 鞠湛霞 6小时前 :

    读书才是改变一个人,改变其他人的更好的途径

  • 过夏岚 0小时前 :

    影片根据金大中与严昌禄的事迹改编,影片以两个类似的小故事作为开场,反映出两位主人公的性格以及为故事的结束做铺垫。影片当中的人物关系有点类似于张艺谋导演的《影》,导演将无法融合的割裂感采用近景的手法展现,同时暗指两个人不同体的状态。但是作为一部政治题材类型的影片,缺乏难以化解的矛盾以及上层的阴暗,导演在这一方面的表述过于理想化。影片只展示了外部的诱惑,并没有对内心的挣扎有过多的描述,作为影子,完全可以理解为金云范的第二人格,类似于《影》中反客为主,恶念击溃了善意,影子将金云范推向高处的时候,所表现的更多是失落,况且影片也并没有将两个角色之间的矛盾推向极致。

  • 珊涵 0小时前 :

    最后停在“而徐昌大并不在那里” 啧 意韵有了啊 / 首尾用鸡蛋的故事来体现人 妙啊 / 还有金云范这么理想化的政客 才是这个片子最童话的部分啊

  • 牢秀洁 0小时前 :

    还是不错的,活在王者影子里的人,了不起,也十分伤感,其实完全可以抛开片中政治元素当作架空来看。成功者的背后势必有个背后支持的人,但是最后还是不可避免地分道扬镳,这里的安排反倒有些俗套了

  • 璐云 2小时前 :

    既是解药也是毒药,金云范最终知道了影子的使用方法

  • 淑萱 0小时前 :

    先看演员:薛景求,《素媛》《兹山渔谱》《实尾岛》;李善均,《走到尽头》《我的大叔》《检察官內传》,二位影帝级的较量,还有教导主任刘在明、《秘密森林》里的警察科长、申部长等等,阵容强大。看他们的表演,的确很过瘾,但是电影太商业了,可以说很套路,有讨好观众之嫌,7.5分。

  • 盍维运 4小时前 :

    争夺这世界上最危险的职业,总要一些卑劣的人和手段。

  • 晨晨 1小时前 :

    卑鄙是卑鄙者的通行证,

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved