剧情介绍

瑟古德·马歇尔是第一位担任美国最高法院大法官的非裔美国人,他从1967年开始在最高法院服务、直到1991年退休为止;在任此职之前,马歇尔担任「全国有色人种协进会」(NAACP)的律师,协助1954年废除种族隔离政策的案件 -「布朗控诉投陴卡教育局案」(Brown v. Board of Education of Topeka, Kansas) - 赢得胜诉;他终其一生都致力于运用法律争取公民权和社会正义。

评论:

  • 后瑜敏 8小时前 :

    虽然很浅但最近看这片还蛮应景,相爱的人都要珍惜彼此才好。

  • 婷雪 4小时前 :

    地铁相亲的桥段真挺不错,稍微遗憾是格局小了,把爱情和事业对立起来,最后强行又逢合上,破坏感情的还是钱,没钱万事哀,男主家人那条线隐藏了,使得不会掉入婆媳冲突的套路,这点可以表扬。

  • 卫燕咏 2小时前 :

    竟然复合了 拳头硬了 这个片子唯一的优点就是真实 因为男人就是这么的不负责任

  • 凡玉 6小时前 :

    毛晓彤和杨玏再续《三十而已》的前缘,CP感丝滑得让德芙都妒忌。奔赴彼此的短跑是热恋。日夜相伴的生活才是爱情。再如胶似漆的神仙情侣,都逃不过柴米油盐的琐碎平凡,和繁忙的噪音,最终难免不会分崩离析。男人和女人,对安全感的理解和需求大相径庭,又缺乏深度沟通,最终导致两人的貌合神离。为了迎合跨年档,电影给出了一个完美的二人相处模式作为结局,不过这难道不是广大青年情侣对爱情的最美期许吗?

  • 乾修洁 0小时前 :

    刷新了我对爱情片的又一认知,原来十分钟就可以让两人在一起。爱情之间的矛盾也不狗血,抓住了情侣之间非常重要的一个矛盾。最后结尾有些俗套了,问题的根源并没有解决,男主事业成功了难道才是问题的解决方式吗?但是理解市场需要,比上一次看《你的婚礼》好很多。这个档期不错的选择了。

  • 卫荣 9小时前 :

    打斗场面做的还是蛮爽的,但是剧情硬伤也不少。一个小提琴拉得好的人不能脱谱导致被抓,雅提这么疯竟然会被人qb,在龙王那里不砸碎水缸雅提就逃不出来的设置,还有最后的瞎子拆弹。。。

  • 彦依 5小时前 :

    bug的量差点就超过了对安志杰的好感,安志杰瞎子演的不如德华,反派的死噶枪好出戏(我玩多了吃鸡),港,韩,美,马来西亚片子融成了这部电影,全程紧凑感还可以,作为网大能看。

  • 丽婧 8小时前 :

    动作戏挺好的,进入法庭那里一镜到底很好看。其他可以吐槽的点太多了。香港动作片什么时候能重振雄风?

  • 历水冬 9小时前 :

    毫无新意的工业爱情片!而且,既然时间点这么明确,完全不提疫情真的不奇怪吗?

  • 初香 9小时前 :

    剧情逻辑有好些bug,不能深究。但是画面、打斗戏都很不错。女反派的魅力和男主不相上下,男主变成瞎子来设计剧情太扯了,变成独眼龙可能会让故事更自然一些。

  • 戴初蝶 9小时前 :

    要不是男女主有颜都不知道看什么 女主机关枪那看着让人想到了金克斯

  • 却德容 9小时前 :

    要命啊!看完好累啊,感觉听了90分钟的情侣吵架……

  • 五雪瑶 2小时前 :

    一部超长MV…剪辑手法都特别MV 比今年的商业爱情片多了一些现实元素 但终究还是为了方便营销放弃了叙事节奏 有个长镜头看到点调度能力 拍得很不错 毛晓彤的台词和表演都很强悍 希望能在大荧幕多见

  • 於星汉 2小时前 :

    我知道这种爱情片分数不会很高,但我觉得也能看,就是很平淡,好像爱得莫名其妙,分开又是因为忙事业无法兼顾生活,可这样的事即使结婚也会发生,任何人都必须兼顾工作和生活,如果不行,那就得换工作或者换生活、换爱人。

  • 少罗绮 5小时前 :

    作为动作网大合格了。如果能搞细一点会更好看。后面有片花。硬桥硬马的动作片就是好看

  • 堵新翰 6小时前 :

    不会真有人是认真看电影,吐槽电影不好看吧?不会吧,不会吧,这部电影的意义是和自己喜欢的人看一场电影,彼此在2021最后一天互相陪伴的见证,这小孩子电影,没有值得评价的地方。重要的是和对方在一起的一个多小时。

  • 向朋兴 1小时前 :

    女主真的好看啊1如果她最后变好就好了(女儿也很漂亮。不想学习的日子只能玩游戏和看无聊毫无意义只追求刺激的东西……又开始每天王者荣耀10h了,讨厌这样的自己

  • 孙友容 4小时前 :

    为数不多的一眼就看得出成本巨低还要圈钱的院线片,现在想起来一切都有预兆。@2022-03-06

  • 代又绿 7小时前 :

    垃圾电影,无病呻吟,矫揉造作,不会拍爱情就不要拍爱情。好不好

  • 刁志专 2小时前 :

    (话说你俩能不能现实中在一起…)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved