动漫的典型 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2007

导演:

剧情介绍

  《头号型动派》是由安利纽崔莱独家冠名、优酷和之间文化联合出品的中国首档60天焕新身心真人秀,自8月29日起每周四中午12:00在优酷独播。钱枫、沈梦辰、颜如晶组成“头号型动派”,带着各自的梦想一起入住“型动部落”。在相处和自处中通过身体的变化实现“有型梦想”,开启60天的健身蜕变之旅。《头号型动派》倡导健康生活方式,在型动部落私教、健康塑形营养师、飞行健身榜样的陪伴下,钱枫、沈梦辰、颜如晶将坚持七条型动部落运动准则,完成从他律到自律的转变,塑形亦塑心。通过量身私人定制健身塑形计划(私教)+5项潮流运动体验(团课),以及营养定制方案,节目一站式输出“七分吃三分练”的健康生活重塑打造。

评论:

  • 宰父运鸿 5小时前 :

    劇情已經配得上電影了,但畢竟是劇集動畫片風格

  • 弦涵 1小时前 :

    难得有这样一个中国神话故事,只是让人有点不伦不类...但是里面的神兽做的很符合传统的审美 里面的龙 还有马...邪灵

  • 岚冬 7小时前 :

    感觉气场很kongfu panda,尬并好看着。虽然好看,细节考据也很仔细,但是那种功夫熊猫加木乃伊的感觉总是时不时存在着提醒我。还有,看到老王真开心!

  • 敬晴波 1小时前 :

    塔罗这战斗力是怎么守下这么多年的

  • 帆涵 8小时前 :

    国内华人的观感,顶多给三星。倒不是有辱,纯粹因为比较尬,共情力也有些弱。看在创作者诚意的份上,多给点鼓励。作为一部漫威英雄起源电影,勉强也可以打四星吧。

  • 于宏博 0小时前 :

    4.剧情就是迪士尼+图兰朵,太多说不通和费解,就不用去想通了,毕竟是外国人,拍给ABC看的。

  • 妍鹤 5小时前 :

    网飞这是要抢Hallmark合家欢电影的生意吗?

  • 卫平 0小时前 :

    梁朝伟港星榜样! 那天再看The firm的时候还想起来无间道。对了对了! 星战最出圈的短评是什么来着 “阿纳金这么帅 怎么生出卢克这个儿子的?”

  • 堂飞白 0小时前 :

    我为什么花了一个半小时看了这么一部电影。。。比较适合我的年龄零头的小朋友看

  • 委河灵 5小时前 :

    用脚写脚本,但文武的角色确实挺立体。梁朝伟粤语>英语>国语,陈法拉依然很美但演技还是白开水,男主也没好多少。65

  • 卫家丽 2小时前 :

    Definitely better than black widow

  • 卫鲁闽 5小时前 :

    男主和妹妹怎么看都不像亲生的……这演员选的真是一言难尽……中途这卧虎藏龙的既视感也太强了´<_` 故事也是真的拉胯

  • 振星 3小时前 :

    男主的老婆完美型,深爱、深信,赞叹!!

  • 傅新筠 5小时前 :

    自复联四的辉煌后,漫威电影在中国市场至少评分上明显有走低的趋势。观众可能真的是审美疲劳了。另一方面,因为演员长相而辱骂攻击的,到底是有多敏感且自卑,这明显是不自信的表现。

  • 敬晴波 1小时前 :

    剧情非常不错,每个人物演得很好,主演都有演技

  • 廉芷文 1小时前 :

    比花木兰强点有限,看完只觉得好莱坞想赚华人的快钱,对产品根本没有用心。剧本随便扯巴扯巴,糊弄过去就完事,故事的深度和情节的缜密度完全无法与其他超英电影相提并论。如果有人觉得这是合格的Asian representation,我只能说标准太低了。

  • 彩玥 6小时前 :

    神龙小兄妹,龙的拳人,为亚裔演员们的努力骄傲。不过这片更像是想象混杂记忆的一桌主观的“中餐”,唤起我作为中国人第一次在加拿大的中餐馆吃到“左宗棠鸡”的感受(众所周知中国没有这道菜)。然后在其他人都尽力演自己的时候,梁朝伟真的在用心“演戏”,有点感动。

  • 卫银红 8小时前 :

    男主颜值还行,有点忠犬攻的感觉,看完之后很想搜一个叫peterfever的神秘系列。

  • 卫采宇 6小时前 :

    对演员没什么意见,就是剧情真的太无聊了,比黑豹还小打小闹一百倍

  • 卫思颖 4小时前 :

    普通话说的不标准可以理解,毕竟不是中国人,但是这故事编的实在太老套太无聊了。分明是回旋环空气炮VS太极,武术招式套路合集,最后电脑特效打怪兽,还是一招秒wtf?老外就停留在了中华武术太极大法好的认知阶段。这文本是常规古典主义的,文化上也只是沾染东方元素而已,核心完全是西方的“we are family”童话。制片方为了避免“乳化”把梁朝伟这反派满大人重新设定成一个手环发射炮情痴,最后还被怪兽吸收了,这么一个有情有义堪比灭霸的角色实在可惜了,还真不如单做一集。6.3

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved