剧情介绍

科幻大师雷·布拉德伯雷的经典小说《华氏451》(Fahrenheit 451)将被HBO拍成电视电影,这不是该书第一次拍电影了,这次是一个当代美国的改编版。迈克尔·B·乔丹和迈克尔·珊农主演,故事设定在一个不允许人有自由思想的独裁世界,统治者焚烧一切图书,消防员的工作 也并非灭火,而是焚书。华氏451度就是纸的燃点(当然这个数字只是一个典故)。  乔丹饰男主Montag,一个年轻的消防员,和很多反乌托邦小说的主人公一样,本来麻木愚昧的他经历了“觉醒”,并因此与曾经的导师——消防队队长比蒂(珊农饰)反目。该片由拉敏·巴哈尼(《99个家》《推手推车的男人》)导演,他和阿米尔·纳德瑞一起写剧本。

评论:

  • 劳玄清 3小时前 :

    没看出哪里好,所有人都很可怜,生活有时候是这样的……

  • 吉中 0小时前 :

    20220706——176;去年的新片,对电影产业的讽刺具有极强的娱乐性和现实性。电影表达犀利,三位主演非常出色。

  • 卫平 4小时前 :

    这种黑色幽默像是在吐槽很多业内的电影,千篇一律,一个人啧啧称赞,那就大家跟着啧啧称赞,没有所谓的“褒贬”,有的只有“褒”,以及Lola实在太性感了

  • 彩寒 4小时前 :

    钝刀杀人。片中人互相折磨,然后一起折磨观众。而结尾那套硬凑正能量大和解的转折让人感觉在看国产电视剧。

  • 婧雪 7小时前 :

    死掉以後也想住在屋頂牛奶形狀的房子里。

  • 威晓桐 3小时前 :

    想想其实值五星,处理的素材和人物实在太丰富了。真正尊重生命的只有Akane的母亲,而真正为赎罪付出的是觉得被原谅很重要的人。语言和姿态在这里不断加剧了所有道德意义的空转,媒体的存在更提醒你所有drama被制造出来就是被遗忘因路人已根本不想参与审判。父亲明白下跪无意义,但很难意识到自己蛮横的愤怒和爱也是那种无用的东西。但是真正的道歉出现一次还是弥足珍贵,古畑的表演带出的诚实感比桃李的人设要更好。活着的人根本不知道如何面对自己的道德虚无,最先击碎那一切的人说…还需要一点时间(真是很难啊QQ

  • 尉迟茵茵 1小时前 :

    2.5,讽刺的内容完全可以讽刺这部片子的制作。

  • 凯峰 2小时前 :

    故事走向卡的比较准,人物之间情绪相互影响和变化让人信服,没有太冒进的行为和转变。

  • 乌雅思洁 1小时前 :

    总觉得看过类似的日影,找也找不到,可能题材还是不太新颖。年轻的女孩因为意外死去,在意外发生的过程中,有三个需要负责的人,一个超市老板,一个女司机,一个男卡车司机。真正致人死亡的卡车司机竭尽所能摆脱责任,而间接责任人超市老板则因为媒体的歪曲报道和女孩父亲的不依不饶关闭了超市,女司机因为内心折磨而自杀。那个从不了解女儿的父亲在失去女儿后才想起来了解她,但为时已晚。所有善良的人都被折磨得够呛,唯独卡车司机心安理得。

  • 宫诗槐 5小时前 :

    冷靜又精準,想看的原因有一部分是Oscar Martínez在Tu me manques演技有嚇到我,這邊依然一樣該來的時候都不客氣,潘妮洛普跟班德拉斯當然也都好好看,因為看完媽的多重宇宙之後沒事幹來看二輪,竟然瘋狂程度沒在輸的而且某種程度解答了電影的價值

  • 明好洁 5小时前 :

    对电影界 艺术圈的生猛讽刺/头顶悬空的巨石是一柄虚幻的达摩克利斯之剑/粉碎机粉碎了所谓的荣誉名利/戏中戏更是一种人生无常与戏剧虚构之间的关联/佩内洛普靓得惊人

  • 农丹丹 3小时前 :

    演员表演立体,然而剧情本身却荒诞不经;

  • 易紫杉 0小时前 :

    “Official Competition”与其说是“主竞赛”,不如说是男性的胜负竞争。对电影圈的刻板讽刺尚未达到first系电影平均水准。

  • 宰雁卉 4小时前 :

    笑死,蛮好玩的。另,谁不想碰上一个只给钱不管事儿的金主呢!

  • 伟阳 9小时前 :

    影评里有把我想说的都说了 btw 女导演➕女演员都是我的矩向救命啊

  • 婷桂 8小时前 :

    人与人 人与这个世界 都可以以用毁灭达成和解 人与自我该用何种方式达成和解 ps:日本影人的时空观念和声音观念延续的真特么的牛逼

  • 寒水彤 9小时前 :

    2022年打的第一个五星 #78威尼斯主竞赛

  • 乘阳伯 9小时前 :

    节奏太慢,日本电影的老毛病。剧本讲故事的能力比较差,7分钟弃剧。

  • 弓祺祥 4小时前 :

    剧情是蛮讽刺的,你们欧洲学术派和荷里活娱乐派,一个假清高,一个真浅薄,总之都挺虚伪、自大的。

  • 华彩 1小时前 :

    最可怜的是女孩子本人 2022/1/26大森家

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved