电影是交流文化 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1995

导演: 张勋

剧情介绍

在社团前途一片大好的姜培(苏志燮 饰)却有一个想要成为演员的想法,这个念头也让他日渐想摆脱社团黑暗的日子。动作明星苏达(姜志焕 饰)总是在电影里扮演流氓,厌倦虚构的情节的他总希望成为真正身手厉害的人物。在拍摄动作场面时,把两个跟自己配戏的演员打得住了医院。偶然的一天,苏达碰到了要求自己给签名的姜培,流氓和演员就这样相遇了。苏达向姜培提出希望由他来继续出演这部电影的请求。面对这样的机会,姜培愉快地答应了,但是提出在影片中要所有的打斗场面都是真实展示。在电影的拍摄过程总,姜培越来越享受当演员的感觉,对于角色把握得十分到位。而目睹了姜培在拍摄电影时出色发挥的苏达也产生了新的想法,似乎对演员这样身份产品了厌恶感……

评论:

  • 昝冬易 9小时前 :

    合家欢电影,绿巨人爸爸和两个儿子合力打败女反派的故事

  • 琛雨 4小时前 :

    一点都不严谨。但喜剧效果还是不错的。

  • 穆恨云 8小时前 :

    看到一半的时候觉得很无聊,剧情没什么新意,但是还是看完了。看到最后有点出乎我的意料,尤其父子三人玩棒球那段,我真的感动了。这就是爆米花电影,有笑有泪,肖恩·利维真的很会拍这种电影,但并不是每部都像《失控玩家》那样精彩

  • 柔蕾 6小时前 :

    这片就跟它的时长似的只用了八分力 哪哪都差一撇 开场二十分钟还行 后边越来越拉 打boss就跟开玩笑似的 情势扭转全靠硬拗和强行给反派降智 RR被贱贱附体后就此躺平 我看也别拍死侍3了 演啥都是贱贱 每年一部贱贱

  • 雅婷 8小时前 :

    爸是绿巨人,妈是夜魔侠女友,老婆是卡魔拉,自己还是死侍,真牛逼的班底!还致敬了回到未来这系列电影。虽然后面结局没有多大的悬念,但看起来还是很搞笑+刺激+温馨~

  • 鞠丹翠 9小时前 :

    #Record#

  • 秘新梅 6小时前 :

    雷诺兹演技一直不太行,演什么都是他自己。再加上烂剧本和没大能耐的导演。

  • 杜清妍 9小时前 :

    所有时间穿越题材的电影,没一部让我觉得把悖论解释的令人信服满意的。

  • 晨姿 7小时前 :

    这肯定是一部假科幻。感觉就是死侍在调戏卡魔拉和浩克,不停的碎嘴子。看着讲了一个科幻,实际就是披着科幻外衣的青少年幻想指南,怎么面对生活和突发事故。说无聊,那是我矫情。说有趣,那是我扒瞎。这种流水线出来的批量电影,真心一般...

  • 栗天赋 8小时前 :

    肖恩·利维绝对是当下“安培林”电影的至高坚守者,时空穿越抓马啥的都是浮云,温情才是一脉相承的灵魂。至于卡司部分,每个成年人都不在表演状态,可以说是真人秀了,唯一在线的还是小亚当,从怪奇物语到现在,利维调教小演员绝对有一手。

  • 王盼柳 5小时前 :

    三星半,轻松欢乐地看着两张punchable的脸不停嘀咕了一个半小时,中间还穿插着一些小煽情和一大堆段子。

  • 璇涵 7小时前 :

    五毛特效看的不爽

  • 牟采白 9小时前 :

    耍嘴皮子很厉害

  • 诺子楠 5小时前 :

    小朋友太可爱啦!虽然还是有很多Ryan Reynolds近年来片子的刻板特质,但如果内核讲怎么学会爱自己爱身边的人,还是有些特别的。以及我真的感谢最后“好人”都好好活着了。

  • 蔚静 8小时前 :

    天 什么时候好莱坞和我们都要忍受雷诺兹这种满嘴生殖器吐槽的白男了啊 (好吧好莱坞也脱不了干系) 另:电磁脉冲真是比熵还好用的设定 小演员挺好

  • 波以轩 9小时前 :

    嘴贱真的很消耗耐心,这片子好家伙,双倍嘴贱双倍烦人

  • 郭璞瑜 7小时前 :

    无脑合家欢,有些特效还挺酷的,小朋友有惊喜

  • 枫霞 9小时前 :

    为了强拗时空穿越的剧情已经不顾时空连续性了是吧?!看似高大上的设定背后还是平庸的剧情,傻子一样的表演和好莱坞最平平无奇的坏人团灭好人安全的剧情,一众卡司大概也不知道自己在演啥

  • 鱼丹烟 4小时前 :

    小贱贱(绿灯侠)+绿巨人+卡魔拉的漫威三绿人组合的爆米花片,但感觉好像三位大巨星输给了一个小孩子,甚至感觉都输给了那只可爱的小狗狗。时间旅游其实本身就是悖论,除非开平行空间。但如果是开平行空间的话,人是改变不了自己的现实的,无论你指导平行空间的另一个自己怎么改变,改变的也只是另一个自己的人生走向。导演或编剧思维还是比较混乱的,但感觉做为爆米花片,还是值得一观的。

  • 智晓霜 7小时前 :

    带小朋友看的第一场动画电影。竟然还看哭了……情节很完整,立意也明朗。看着奔跑泛起的扬尘,感觉还是很注重细节。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved