电视剧守护者十一集 高清

评论:

• 闻人信瑞 2小时前 :

  宣布魏翔主演时，我也有些意外，印象中他是个御用龙套，没个主角样。不过这也正好合乎本片主角魏成功的人设。魏成功很像我去年在剧组跑龙套时认识的一位群演。都是怀揣电影梦，无论人家怎么笑话，都会尽心尽力投入角色，哪怕没有几句词。

• 珊梦 3小时前 :

  春节期间和家人一起看的，孩子乐的哈哈大笑，看完我问他看懂了吗，他说没有。

• 聊梦槐 4小时前 :

  春节选这部电影全家一起看是押对宝了，闫飞彭大魔导演，全程都在笑得打鸣。节奏也很好，哭点后面会马上接个笑点让观众不会被煽情的氛围带偏，用我爸的话说是无厘头的感动。

• 骆端懿 9小时前 :

  這種片就是為了等一個爆發 但是為了等這個能不能忍受前面那一串 就見仁見智了lol

• 表倚云 2小时前 :

  搞笑，影院里气氛很不错，有能让人不尴尬发自内心的笑点。魏翔的演技着实让人惊艳了。情节略有点单薄，米兰被老魏感动的点不够那么有说服力，感觉只能用她本身的责任感和善良来解释。老魏回头又来救姐弟俩也是差点意思。

• 项文敏 7小时前 :

  70/100 讽刺喜剧，资本家的自私、伪善与无情。其实看下来这个老板更像是闲人布大哥，员工的各种琐事竟然都愿意听而且都能插一脚摆平，倒是这些员工感觉真的头脑都不太聪明的样子。

• 浩骞 6小时前 :

  不卖惨，不喉舌，不假文艺，纯纯的喜剧片，值得怒赞五星。

• 颜运 0小时前 :

  在西班牙是讽刺喜剧，在这里就是科幻喜剧，绝对是个优秀企业家啊

• 骞星 7小时前 :

  我咋感觉这个老板也挺不容易的呢，是被我们这边的老板虐的三观都出问题了吗。

• 邶骏祥 1小时前 :

  影片唯一的价值就是“西虹市”的概念似乎终于具有了意义，这个附属于“麻花宇宙”的虚构城市让杀手和黑帮这种形象在电影里终于可以真实存在了。而作为一部翻拍作品，《这个杀手不太冷静》的优点全都来自原作《魔幻时刻》。改编的部分则都是不痛不痒的插科打诨。两者对比，蝴蝶效应之后，原本结局的华彩便黯然失色了许多。这次请魏翔来作男主角，可以理解是导演追求小人物的形象，但绿叶确实是绿叶，在小的背后找不到人物的大，已经还是一贯装疯卖傻那套，当点缀可以，成主菜多少就有点噎人了。和佐藤浩市相比，更是天差地别。相较而言，反倒黄才伦奉献了如今最舒服的表演。只是这一切如果都让演员背锅显然是不合适的。改编失败的核心问题，还是如今大陆喜剧都太缺乏电影剧作思维，单纯的段子堆积。即便再是有原作剧本打底，终究也都是有型无神的快消品。

• 运胤 3小时前 :

  有一说一，这样的老板已经很尽人意了，放在社会里毫无违和感

• 香婷 8小时前 :

  演员也是惊喜，从来没太注意过魏翔老师，就是眼熟的麻花的经典配角，没想到是宝藏演员，致敬《雨中曲》的桥段很有感染力。后面的花絮看到他杀青后的感言，也能感觉到他是真的热爱表演，希望好演员发光发亮。

• 祁熠 5小时前 :

  good boss迟早会翻船吧

• 运祥 7小时前 :

  非常自信的电影，全片的节奏和它的配乐一样一气呵成，非常出色，影片里面的讽刺、弄人、可笑以及不得已而为之的事让人感同身受，难能可贵的是，电影里没有故意透露作者自己的价值观，仅仅给了这么一个让人可信的故事让观者自己去思考每个人自己的生活以及自己的选择而带给她的造化。

• 莘寒雁 9小时前 :

  讽刺性十足的小喜剧，一股诡异的气氛笼罩全片，有点西班牙独特气质惊悚片的感觉，但缺乏更深刻或独创性的观点以及真正意义上的戏剧高潮。《老无所依》中杀手扮演的老板，演技精湛。

• 静美 7小时前 :

  3.3星。不烂的喜剧。1.本片在春节档逆袭只有一个原因：差异化。2.话剧感太强，电影质感大打折扣。3.比起鸡同鸭讲跨服交流的戏中戏，本片最大的优点其实是真诚---戏里角色对表演真诚的热爱，戏外演员对电影真诚的坚持，片尾花絮魏翔杀青时的眼泪让本片立刻升华。4.即便是喜剧，让马丽演一个人见人爱的万人迷大明星会不会略勉强？又美又沙雕的女演员你能想到谁？脑子忽然想起《东成西就》里的王祖贤。5.为追梦而坚持努力的人是最能打动人的。

• 禾莹玉 4小时前 :

  在电影院看过的全场笑声最大的喜剧电影！！太值得推荐了太解压！我和猫咪都很爱看！！不知道为什么看之前会有网上影评觉得不好笑 我是杀手卡尔哈哈哈哈 想到又想笑了

• 贸雨安 0小时前 :

  麻花目前为止最高级最好的电影，得益于原版底层设计足够牛，终于抓住了好的喜剧对人生真正的悲悯与思考。以及魏翔老师真的好好啊！我想为他结尾的片花单独打个五星！

• 水嘉良 0小时前 :

  前半段还好，比较搞笑；后半段逐渐离谱+失控。

• 涵露 4小时前 :

  这部黑色喜剧以讽刺的手法，讲述哈维尔·巴登饰演的一位伪善的工厂老板，为了在一周内提高产量从而获得当地优秀商业奖，对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。