叶问咏春拳短片免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1998

导演: 王千

剧情介绍

  咏春传人梁向东与洪拳传人刘朝西历来不和,缘由二人对彼此的功夫不屑一顾,两个顽固的老顽童经常你争我抢,闹出来了不少的笑话。梁的儿子咏春和刘的女儿洪拳亦受了父辈的影响,两家虽相邻而居但从不交往。洪拳咏春同在媒介公司供职,洪拳又是咏春的上司,咏春因此极为不满,自己虽为咏春传人,但对功夫只懂皮毛而已,为了能在对方面前抬起头,他不得不刻苦向父亲学习功夫。而刘也把毕生的功夫传给女儿,目的也就是希望女儿巾帼不让须眉。 经过一系列幽默小插曲之后,洪拳咏春亦从竞争对手变成幸福情侣,二人一起化解了两家的恩怨,两个武术世家亦终于和睦相处。

评论:

  • 雀幻翠 3小时前 :

    不喜欢,没get到。78岁烂赌老人在家人帮助下才喜得最佳剧本新人奖,真正爱电影的人怎么会在年轻时经历一点挫败就被击倒了。

  • 锦婧 2小时前 :

    #BJIFF2021#男主角写出《开罗紫玫瑰》的剧本,到底是不是刻意致敬,最大出戏点。致敬松竹100年,最后还是一条线成为献给妻子的情书,一条线归于失败家族群戏,迷影情怀反倒很无感。

  • 枫锦 7小时前 :

    大陆四五代导演的孩子们,你们能或者敢给父辈拍一部吗?

  • 诸葛傲之 1小时前 :

    “走吧,现在就走吧,不要回头,我爱你,孩子。”

  • 经采莲 1小时前 :

    片子里到处活跃的小joke一看就是山田洋次的作品 结局一般 当年制片厂年代的日本电影 真实又可爱

  • 采心 1小时前 :

    无论喜欢与否,一位89岁高龄拍了一辈子电影的导演,他有独属于他自己的艺术见解和创作执念,他并不需要创作一个无瑕疵的人物,这世界也不存在“完美”的电影,哪怕这片子叫电影之神。

  • 林国 8小时前 :

    7分。山田洋次导演的作品,即便老土,但还是好感人。不过,整体好像两部他的片子压在了一起。

  • 轩晨 5小时前 :

    你说电影是光,要看电影看到死,并且做电影的都不是什么正经人,可还是义无反顾的追逐梦想追逐爱情,去为了心中的那片海,一直追逐到死。

  • 梅碧 3小时前 :

    あの人を愛したから、その神様に出会えました。

  • 昕锦 9小时前 :

    期待一个九十多岁的老人有所创新,说明你不适合看山田洋次。

  • 机兰梦 4小时前 :

    居然整片没有cue到伍迪老头的开罗紫玫瑰,我太失望了!!!阿乡年轻时和伍迪老头拍出开罗紫玫瑰的年纪相仿,所以这是发生在日本的一个平行宇宙吗。说正经的,即使再怎么抱怨山田洋次老土,看到结尾,还有那些穿行在电影、过去、现在的闪回镜头,还是得骂一句“可恶,又被他煽到了!”要继续拍下去呀!

  • 秦元槐 9小时前 :

    灯火阑珊,悲欢入梦。时光过处,片甲无存…山田先生,90多岁了,老房着火,煽情请谨慎啊!

  • 竹昕珏 7小时前 :

    剧本家。编剧。

  • 萨又松 4小时前 :

    ·前半段有条不紊,后半段分崩离析。围绕松竹制片厂的故事展开,却停留在另一个还债拿奖的故事结尾,对比呼应的同时却没有紧扣主线,而新冠疫情之后的剧情显得略显违和。当然山田洋次的家庭剧一向擅长营造小情节,比如对白总有几段发笑片段。你也能从角色的对话中品味出导演对于电影行业的热爱与新冠之后对电影行业收到冲击的无奈,这份情感虽直白,但真挚。坐在周围的很多人在后半段之时忍不住开始抽泣,结束后全场掌声,大概能来到电影节看电影的人,都或多或少热爱电影吧。

  • 瑞同和 4小时前 :

    #BJIFF05# 除了满溢的迷影线,其他的部分都有些老套

  • 盘丹云 7小时前 :

    熟悉的山田洋次,还是那个味,拍法还是这么古典,好看不惊喜…永野芽郁的昭和少女真的选得好啊!

  • 邶觅露 1小时前 :

    有真的被戳中情怀的部分,也有实在乏味的老设定。但最后一部分还是让人心软了……

  • 枫震 4小时前 :

    把过去那段单独拎出来成片就好了,菅田将晖演技又进步了呀,现实就是有的人能成为导演而有的人只能做AD啊

  • 晏伶伶 3小时前 :

    松竹一百周年纪念伍迪艾伦吧 因为迷影向渡上了一层浪漫色彩 观念实在是老套 一个传统自大自私的老男人 淑子得是多么乐于奉献的女人才能因为一个男人年轻时候的一点才气忍气吞声一辈子 忽略这些的话 爱电影的人谁还不做梦呢

  • 欧阳鸿风 6小时前 :

    故事也太直男向了,才华浪子老了才肯给善良爱人一点点糖的设定在这个时代实在已经不吃香了。但永远存在被电影拯救的人,相信胶片之间温柔的神明看到观众微小的悲喜,会露出北川景子那么美丽的笑容的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved