剧情介绍

  退役军人 杰·阿格尼霍特里 是个正直善良的人,他目睹过太多的不幸,为了帮助人们,他发起了一个理念“【不要说谢谢,而是要去帮助3个人,再告诉这3个人,去帮助另外3个人,同时教他们也这么做 】
  一次偶然,杰 惹恼了内政部长帮派中的小混混,小混混报复未果,又请老大出面( 达斯拉·辛格的女婿 ),后来 杰 杀死了达斯拉·辛格的女婿,便演变成了 杰 与 达斯拉·辛格 之间的战争
  当然故事中穿插着一些喜剧、爱情、亲情成分

评论:

  • 塞文墨 7小时前 :

    贤二这个角色本身的可爱跟温柔再由内野圣阳的表演传递出来,变得更细腻了。两个人晚餐后向对方坦白内心想法的时候,谁能不被他打动啊……而且史朗这么抗拒肢体接触,我就想问下这么多年贤二有性生活吗😰

  • 妍倩 4小时前 :

    我喜欢这种陪伴的感觉,这种买菜做饭吃饭的日常

  • 支映秋 6小时前 :

    太治愈了,和剧版一脉相承,各个配角也有高光time。最后看樱花的景真的太美了。

  • 告妍丽 7小时前 :

    看不够啊!平凡的幸福最是感人,唯一不平凡的是西岛秀俊的美貌。

  • 惠月 1小时前 :

    能把三十分钟的剧情拉长到一百二十分钟碎碎念不停,真的难为编剧也辛苦导演了,至于作为观众的我真的看的昏昏欲睡。

  • 东方瑞云 5小时前 :

    真好啊,看得又哭又笑,那些充满小误会与小感动的中年夫夫日常,一下回到两年前看剧时的治愈时刻,真希望这个系列能一直拍下去。

  • 子车凌青 0小时前 :

    西島俊秀真的是帥 演技自然舒服 老了也是老的帥 讓我想起梁朝偉 內野聖陽也演的超級好超級娘 最後媽媽的叮囑陪伴自己的家人真的大淚奔 討論的問題其實也很深刻的 讓老一輩是否接受新的家庭觀念 如果不接受 相處會怎麼改變 親情能否延續 那個逗逼經紀人真的太好笑了 反差萌 美食其實在電影裡弱化了 變成中場過渡的煮飯節目 但還是五星!各種生活小事真的太暖太治癒了

  • 史馨欣 6小时前 :

    看完19年底SP大意了,中江還是把角色都拍得像弱智一樣,有幾場戲浮誇得要命。其實是講中年危機,還是長輩後路和個人前途,這倒不是同性愛人的特殊功課。比起愛人,史朗賢二是共度餘生的伴侶,以前是節儉搶減價食材也浪漫,現在則是吃點油炸食品都現實。是拍劇場版就想搞點大事情,但這種日常情景劇恰恰是不適合搞事的。沒想到要靠對島先生進行female gaze才拯救了觀感(話說回來西裝和ppai好澀哦)。島先生收斂的戲份好過釋放太多,戴上墨鏡的確有點像湯姆克魯斯。吉爾貝爾在劇裡還能算是任性可愛,在電影基本上就是ky發瘋了吧。美容室後輩太毀氣氛了,what a 大毒餅不接好過,甚至沒必要找個傑尼斯來演。

  • 亢宛妙 9小时前 :

    餐桌戏西岛叔还是有被内野叔吊打到。比起我爱你,我喜欢你,“我想向这里的所有人炫耀你的好”也太让人心动了

  • 孛问凝 6小时前 :

    想象不到在电影院里看人教做菜的感觉

  • 佟佳以冬 9小时前 :

    想起《最高的离婚》里那一句:总有一天,恋爱会变成日常,日常会变成喜悦。虽然比起电影,更像是夫夫俩日常&史朗料理的vlog合集,但温和柔软的生活细节在当下看来已经难能可贵与足够治愈了~年纪越大越能体会:西岛秀俊的确是宜室宜家居家旅行必备的好男人啊(喂~

  • 太叔英纵 4小时前 :

    出狱后的艰苦人生。悬念反转一般般。比较平淡

  • 喜浩博 9小时前 :

    也就开头和结尾的樱花好看一点,食谱可以copy,剧情不能较真。

  • 明雅 3小时前 :

    这个剧怎么拍我都喜欢,我真的很没有原则对这部剧😢

  • 振睿 8小时前 :

    好爱平平淡淡的料理日常和史郎傲娇的样子啊!

  • 五玉韵 1小时前 :

    #骄傲月专题观影#和内野圣阳比起来,西岛秀俊就是演技之神嘛。内野圣阳真的活脱脱演了一个浮夸风格的刻板印象0。

  • 寒怡 0小时前 :

    啊,看了开头一点,瞬间梦回去霓虹旅游的日子!

  • 招静秀 2小时前 :

    3.5星。相比电影剧场版更喜欢电视剧版的节奏。电影中比起主角的爱情,还是美食更吸引人,史朗的爱有种矛盾又扭捏的奇怪感,不懂为什么他那么抵触贤二的亲密接触?探讨同性恋人及父母间的平衡关系算是升华的亮点。另外新加的毒舌理发师同事这个角色真的有够讨厌的。

  • 彩婷 1小时前 :

    意料之中的“不能算是电影”的电影。史朗妈妈的剧情部分不太说得通感觉是为了制造矛盾而硬拗。kenji那么好的伴侣哪里去找哦!本集菜做得太少了才是关键问题!

  • 明嫔然 8小时前 :

    真她妈的美好啊,零性爱的煮餸过日子,这狗粮我让疯狂自喂。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved