性奴之校花姐妹 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2007

导演: Slaves of sisters

评论:

  • 彩玲 8小时前 :

    迪士尼是怎么把字母哥的励志人生拍得如此波澜不惊的

  • 嘉涵 5小时前 :

    时间论点好像太随意了而且没有悖论…就当爆米花电影看吧,顺便吐槽一下IGN评分,一个评游戏的评电影,好片评低分,烂片评高分,这部给了9分…跟着相反的来看估计就行了…

  • 巫马若山 1小时前 :

    瑞安·雷诺兹和沃克·斯科贝尔互相斗嘴之类的内容,凑时长的剧情,佐伊·索尔达娜饰演的Laura过来秀一段类似西部复仇片的科幻式战斗就没了。

  • 局若云 5小时前 :

    恭喜小k喜提奥斯卡提名 不过这片儿对于我来说太温吞吞了 配乐倒是很有意思

  • 卫立 2小时前 :

    这就是那种方程式电影 一些因加上固定等式结出固定果 也没毛病 也没意义

  • 帝文 5小时前 :

    把电影套路成了杀时间肥皂剧。可以一边做饭一边当背景音,看了一半第二天继续看也可以,完全没有立刻需要看完知道结局的感觉。因为都是套路。

  • 卫家安 2小时前 :

    感觉评分有点低了,热热闹闹的挺好玩,虽然有的地方看上去有点傻。。。多一分以资鼓励

  • 庞幼丝 5小时前 :

    好傻缺的故事,我中途睡着,醒来问布莱恩,演了什么?

  • 万博明 1小时前 :

    就电影本身而言一般,基本就是体育成长类电影的俗套,和字母哥的真实成长经历相比差了许多。很久没关注NBA了,不过字母哥的大名还是知道,继贾巴尔之后带领雄鹿拿到队史第二座总冠军,基本能确定入选名人堂!没想到成长经历如此坎坷,不过看了一家的合照,五兄弟配得上希腊怪人的称号,三兄弟拿到总冠军戒指,两兄弟还同在雄鹿队,这也算是创造NBA记录了!

  • 宰雁卉 7小时前 :

    5。k演技的矫揉造作与戴安娜王妃的疯癫竟很相投🚬

  • 凡春 9小时前 :

    Ryan Reynolds的片子少看,如果配上Netflix,绝对不要看,真的

  • 伊南风 1小时前 :

    希望那些喷子可以睁大眼睛来看看这部电影,看看这位励志的NBA巨星,并不是他们眼中的人品差的人。

  • 公叔安宜 7小时前 :

    第3598-查了一下,全名叫扬尼斯·西纳·乌戈·阿德托昆博。本片不是体育片,是剧情片,讲的是阿德托昆博成功之前整个家庭的艰难坎坷,真人领奖时哭着感谢他父亲时候,让前面有点平的故事有了些许色彩。

  • 华龙 8小时前 :

    同一个人,可以和他的童年一起去时间旅行,然后还反复穿梭,倒是一件奇妙的事情。#20220423

  • 应怀绿 5小时前 :

    不难看,可看了又好像等于没看。Ryan Reynolds虽然挺讨人喜欢的,但每个角色都是一个模子里刻出来的,也挺叫人挠头的其实。

  • 壬向秋 8小时前 :

    可惜了,应该多加20分钟左右再把他NBA之路也演进来

  • 旗卿月 1小时前 :

    好电影!!!

  • 卫海全 2小时前 :

    我把他归类为儿童科幻,最近好莱坞刮起了复古科幻潮,其实就是没活了,拉跨了,好的原创剧本出不来了,儿童科幻因其喜剧的特点,简单的世界观设定,和单纯的故事发展逻辑,诸如《勇敢者游戏》《飞碟领航员》等八十年代的儿童科幻老片都是如此,本片这种穿越把戏也是完完全全的低龄化故事发展套路,甚至没有去年《明日之战》来的刺激舒爽,里面的几个主角也真够有意思的,统统都在重复过去的角色设定,雷诺兹在重复死侍的话痨,鲁弗洛再重复绿巨人的科学家属性,而佐伊呢,还是在演有色人种(阿凡达里的蓝色,卡魔拉的绿色,本作中真正的本色出演),而小鬼当家呢,也没展现出来,特效呢,也就那样,至于结局吗,他们都有光明的未来。

  • 党恨蝶 9小时前 :

    本来想给两星的,但因为字母败人品的表现又减了一颗,不知道导演通篇想表现什么,如果是想表现移民的生活不易那完全不需要用字母来体现,移民中最后成就比他高的大有人在,他顶大就是个打篮球的,而且还给孩子们起不了正面的作用——小朋友们无法拥有他万中无一的天赋,就只能去学他垫脚下黑手的垃圾本色了;如果想体现字母本身成长的不易,那更是没必要了,因为NBA里成长环境比他艰苦甚至是悲惨的球员比比皆是,他只是被市容和移民警察追,NBA里多少人是在黑帮的子弹呼啸声中练球长大的。只是拿了一个含金量不足的冠军,就开始暴露自己恶劣自私的本性,这难道和他的家庭教育环境没有关系么?现在就开始唱赞歌,搞回忆录,是不是早了点?最终他只可能是一个笑话,还很短。

  • 僪智敏 1小时前 :

    开玩笑呐,一场热血的比赛都没完整展现,这是篮球电影吗?导演是专门拍给扬尼斯本人看的?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved