选举人团制度 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2018

导演:

剧情介绍

故事讲述主人公・天童勇树(武子直辉)是一名前小学教师的自由职业者。为了找工作,他去拜访了学生时代的同班同学兼议员秘书的花野薫(深泽大河),结果被「闪耀新党」的古刚荣进(横山真史)发掘,于是就参加了市长选举。

评论:

  • 蕾桂 5小时前 :

    不知道为什么散发着古早味,以及已经过了看蜡笔小新的年纪。PS:万万没想到摘下面具是个いけめん啊

  • 薇锦 9小时前 :

    我认为每个人都有不一样的见解…

  • 殷绮露 0小时前 :

    令人热泪盈眶,印象深刻的点有三处。第一是以往用得最多的被制度化里面嵌套了经得起推敲的侦探推理(救猫咪害人不浅),本来以为学院里的故事会是老一套的“分数之争”,结果剧情走向比这一层高出不少,也彻底没有了千篇一律复制粘贴的动画群杂形象,制作上也属精良。第二是反派们其实并不是真的“坏”,校长不坏、AI不坏、第一名不坏、风间不坏,他们只是各行其是,却给主角团造成了天然的阻碍(当然了其中也确实还有逻辑生硬的部分)。第三是关于青春是什么的阐述太能让人共情,青春是如此复杂,只要日后能笑着回忆起来的,都是值得的青春,而最让人动容的可能是小新爸妈那两句,青春是“曾经拥有”,青春也是“此时此刻”。

  • 闳问春 4小时前 :

    虽然都想成为精英,但是这样的青春却是乏味的。

  • 雅婷 7小时前 :

    看似单一追求精英分数的天下学院其实还是包容了很多不一样的价值观。全员可爱!果然,风间没有选错学校。平行世界里,大家一定在这里上学了吧。

  • 诚家 9小时前 :

    依然爆笑,但我认为这版不适合儿童观看,剧情太过成人化了点,加入恋爱和友情(腐),讽刺了当代的教育体制,解读了青春的概念。

  • 柏承教 2小时前 :

    抱着9.0评分的高期待点开了这部号称历年最佳剧场版,可实际却是远远低于期待值,如果说这一部已经能代表最佳水准,那以前的高分剧场版真的不看也罢,从画面表现到剧情都没有电影的感觉,最后为了友情和青春的长跑,确实很能感染人,但也仅仅是运动的艰苦努力带出的励志感,只是基本加成

  • 震梓 9小时前 :

    最后的马拉松竟然热血到让我哭了出来,这就是青春!!每个无意义都是有意义的!!

  • 武炫明 8小时前 :

    为什么要用分数一个指标对复杂多面的人性排序?只有成功没有失败。难道只因为成功才会被记住吗?

  • 潭和暄 0小时前 :

    看的时候就在想“33”有可能是摘掉眼镜的眼睛,但没敢说出来可恶😭蛮好笑的但还没到爆笑的程度……

  • 释幻翠 6小时前 :

    反精英教育和反智能化的青春片。好温暖。阿呆居然恋爱了呜呜怎么会!

  • 潘听南 1小时前 :

    “青春是铁面具,是闪闪发光,是自卑感,是后悔,是人情道义,是孤独,是狂欢,是曾经有过,是就在当下,是fire!”

  • 盈泰初 6小时前 :

    永远都爱蜡笔小新,而且这部真的好好看!!!悬疑推理完全没有不搭的感觉!!最近几年最好看的剧场版了

  • 锦昭 4小时前 :

    6.2/10,PG。“人生识字忧患始”,幼儿园毕业开始上小学,开始识字,就开始进入真实的社会。而我们真实的社会是一个阶级社会。大家为了赚“精英积分”(钱)会在校园里(社会中),丢掉天真,开始高压、冰冷的执行者一项项任务。

  • 曦彩 3小时前 :

    小新剧场版越来越深刻,每次都有不同的侧重点但是每次都把故事讲的很好。这次虽然没给美伢广志很多戏份,但他们“对于父母来说挺着胸膛活下去”一句话就让人泪目。小新和风间的青春也是我们的青春,他们也在用自己的方式陪伴着我们,从一开始的无理取闹到给我们讲故事讲道理再到现在帮我们回忆青春。我这么喜欢的原因,大概再是找不到这么快乐温柔又一直陪伴在你身边的人了。永远爱小新❤️

  • 水嘉良 7小时前 :

    青春是曾经拥有,是就在当下,是自备感,是爱自己,是爱那些无意义的事物,是fire!春日部防卫队的友情真好啊,结尾马拉松太燃又好哭

  • 禄惜雪 2小时前 :

    超惊喜之作!万万没想到这部剧场版会是如此纯正的本格推理。案件并不复杂,但贯穿案件的所有人物和所有剧情,都超级让人感动欢喜!新风CP算是一辈子锁死了,五小之间的友情让人忍不住想要落泪。

  • 雅雪 3小时前 :

    人生不是只有エリート一条路。大家都一样,为什么不做自己,当个普通的笨蛋也不错,无用之美。

  • 祁语窈 6小时前 :

    用屁股思考的小新/吸屁屁鬼/热血马拉松/青春是什么

  • 翠智纯 4小时前 :

    57th 【无意义】也是人生的一部分啊,看哭了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved