u熊男图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 朴圣光

剧情介绍

  由檀君神话吃艾草和大蒜后熊会变成人的典故出发,分别讲述吃艾草和吃大蒜后的两只熊,变成两只截然不同性格的人的故事。其中一只熊是可爱无知的村民,另一只熊则是最强大黑帮集团的二把手。
  《熊男》由作为喜剧人的朴圣光导演,朴成雄主演,综合了喜剧、动作与黑色幽默。朴成雄将一人分饰两只熊。

评论:

  • 公冶从阳 4小时前 :

    一个天才阿宅爱上一个妹子不敢表白为了能让她重新回到自己班级发明让人变得聪明的机器的故事...我真是不理解你们这些天才

  • 亓官博超 9小时前 :

    自《大人帝国》之后再也没有想过蜡笔能再出一部热血人生题材的电影。

  • 吉含娇 3小时前 :

    让小孩子来告诉你青春是什么会不会太扯呀!但是放在小新身上,又感觉什么都成立。大概是看的第一部蜡笔小新剧场版,有够脱线,但也有饱满能量。整部片要讲述的“精英管理还是自由成长”“人治还是AI治”“科学好还是人文好”……最后都浓缩成了“青春最好”……好吧,被闪到了。

  • 婧初 0小时前 :

    2/9/2022 屁股鬼让人哭笑不得的设定 真就屁股决定脑子

  • 公孙听枫 1小时前 :

    好吧,这部是目前剧场版系列里不太好笑的一部,可能是我太讨厌“内卷”这个话题了,看完有点头疼。不过,比起柯南剧场版那种一本正经的胡说八道,蜡笔小新倒是在童言无忌打打闹闹里讨论一些严肃的社会问题,是给成年人看的动画片。

  • 夔嘉石 9小时前 :

    “无论是怎样的青春,都希望他们可以笑着回忆”近几年剧场版巅峰(虽然上部才这么说过)蜡笔小新这个IP比同时代的动画电影IP强多了(指哆啦a梦和柯南)每年都在原有风格上创新 脑洞还是这么大 又搞笑又感人 还融入了悬疑推理元素 甚至比柯南剧场版还好 讨论的现实话题还挺多 ai取代教师职业 精英制度 阶级矛盾 内卷式教育… 后半段的马拉松太热血了 精英什么的 哪里有快乐好啊 真的不想跟好朋友分道扬镳啊

  • 千如冬 8小时前 :

    笨蛋+笨蛋=超级精英,而集合忧愁、懊悔、犯错的一生才能成为真正的“人”,不要怕被嘲笑,勇敢的去面对吧

  • 天辰锟 6小时前 :

    "无论错几次都能从头开始,那就是青春啊。"

  • 司徒紫雪 7小时前 :

    真的有被小新的动作给笑到,强行推理了。SY

  • 性舒荣 0小时前 :

    幼稚的画风和特别理智的情绪:不刻意敌视高材生,不盲目宣扬普通人。看到最后突然很喜欢正男。

  • 万秀华 0小时前 :

    2 特别是高潮部分突然把前卫的故事做得有点昭和 感觉没那么有必要

  • 卫品如 2小时前 :

    酸酸甜甜的恋爱、浓烈的友情、数不清的梦想。人生最闪耀的时光,那就是青春哦。感觉很不错。是吧,不享受不行。大家一起享受青春吧,燃烧吧,春日部防卫队!

  • 卫泓成 6小时前 :

    蜡笔小新剧场版总是可以看到很多不同的惊喜。

  • 古怡然 6小时前 :

    他愿望也很简单:在申请信开头就写了四个自己最好的朋友,各个都是精英。就想大家上了小学都要在一起。

  • 丽帆 3小时前 :

    小新开始兼职干柯南的活了,犯人居然意想不到!

  • 寒怡 3小时前 :

    好吧,这部是目前剧场版系列里不太好笑的一部,可能是我太讨厌“内卷”这个话题了,看完有点头疼。不过,比起柯南剧场版那种一本正经的胡说八道,蜡笔小新倒是在童言无忌打打闹闹里讨论一些严肃的社会问题,是给成年人看的动画片。

  • 心俊 6小时前 :

    笑料十足,我被怀疑正男是吸屁屁凶手笑死!凶手是谁,是螃蟹巴拉巴拉不重要,动机也有点好笑其实。但是重要的是传递的精神哇。精英教育应试教育害人,机器淘汰人性,用制度分数积分来排高低有何用?无意义的事情才是最重要的。我们不反对你努力去换取想要的东西。但是臼井仪人的世界里,“青春是什么?青春是铁面具仗义老大,是恋爱脑但不爱人类,是虽然怪物脸但一直闪闪发光跑步的会长,是自卑感,是无谓的化妆和天才,是后悔,是人情世故,是孤独,是曾经拥有,是我为了五个人一起上精英学校努力,是我为了你能够重新变回普通人奋斗,是此时此刻。”可能争取精英才是最无聊的事情,普普通通的人只想普普通通过,我真的很爱。

  • 巴暄嫣 4小时前 :

    如果说之前的蜡笔小新只不过是一个喜剧系列,那么这部对于现实的关注明显比以往要多太多了,毕竟人生价值从来都不是单一的东西。

  • 农彬郁 3小时前 :

    谐音梗很好笑,结尾很燃。果然蜡笔小新搞悬疑都是扯🤣

  • 卫天杰 9小时前 :

    看过老版蜡笔小新,感觉这个小新配音没有以前舒服

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved