嫩模 高清 下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1997

导演: 谭晓刚

剧情介绍

春春(潘春春 饰)单纯善良,和男友小强(郑龙 饰)交往多年,两人感情一直十分要好。然而,两人的恋情却屡屡遭到老板和好姐妹的阻挠和破坏,最终,这段纯洁的感情不得已以分手告终。 可可(邢美美 饰)拥有着姣好的容貌和性感火辣的身材,她是一个实用主义者,信奉金钱至上的人生信条。只要能够得到金钱的回报,她愿意付出一切代价,甚至出卖自己的肉体。小A(朱盈盈 饰)生性好妒,占有欲极强,她想要而得不到的东西,宁愿将其破坏殆尽,也不甘心拱手让给他人。命运将三个性格各异的女孩连系到了一起,她们相互扶持,相互伤害,在不断做出选择的过程中,三人终将迎来命运既定的结局。

评论:

  • 郁访文 0小时前 :

    ——

  • 聂春晓 3小时前 :

    因为足够真诚,所以那些瑕疵变得微不足道。眼泪莫名的多,直到后排一个女生发出很大声的抽泣,才松了一口气:原来我还不是哭的最夸张的。

  • 麻睿诚 4小时前 :

    它起了一个坏示范,无法从沉湎于悲伤中,走向理智,走向探索生活本质,因而它用冗长的煽情,绕开了现实的复杂。在某种程度上,它绑架了大多数母亲,建立一种刻板的母亲形象,抹掉了母亲形象本身的丰富,也绑架了身为子女的观众。

  • 朱英毅 5小时前 :

    【电影水军骚扰,一星】没有最后二十分钟的话是个三星的加长版小品,但最后二十分钟让我很难受,这个难受同时来自我既是妈妈又是女儿的身份。子女感动的点在于母亲为自己无条件的付出和爱,但这种单方面的感受加入了很多想象,甚至有点自私;做为妈妈,我不认为爱是无私无条件的,也不觉得希望孩子出息或怎样是自然的,母亲不应该只因一种亲子关系歌颂,甚至父母的爱无需被歌颂。我们这种彼此期待又彼此憎恨和痛苦的家庭关系可以稍微松绑一点点,大家共同走了一段路,就轻松些吧。母亲不平凡也不伟大,卸除上价值吧。

  • 莱晓星 3小时前 :

    有笑有泪的,不明白陈赫这个人物有什么作用,完全多余

  • 进夏柳 5小时前 :

    脑洞很绝

  • 绪凝然 7小时前 :

    大过年的,一家人看一部有笑声、有泪点的电影,出了电影院还能一起开心地聊聊,还有比这更适合过年的吗?

  • 林震 7小时前 :

    不至于不至于,逻辑都没有,从电影层面来说问题太多

  • 玉玲 4小时前 :

    贾玲作为一位新人导演,这次成绩单交得真的棒!

  • 洁采 5小时前 :

    “可是我妈还不会缝啊” 自此开始眼泪止不住。

  • 衣锦诗 7小时前 :

    编剧到底参考了多少韩片,最后知道真相哭着跑的一段也很《开心家族》。以及看完结尾想想前面,破绽多的都提剧本难为情。以及再说一遍,强行煽情不光荣。

  • 逸锋 3小时前 :

    这完全是贾玲拍给自己的作品,不是拍给观众的,充满了个人的执念。

  • 狄芷烟 5小时前 :

    #ffmuc 电影学院周六早场,影厅没有坐满。两年多没回家的我在黑暗中听见乡音,从一开始就哭哭笑笑。说是川剧版《霸王别姬》,表现手法却十分当代,除了权力边缘的视角,还有川人特有的坚韧和达观。如若走时也是牛头马面来接我,黄泉路上可以和旧友搓麻将赌钱,酆都城里有人想念有人给唱戏,死又何惧?

  • 詹初珍 6小时前 :

    提前看影评说会哭的稀里哗啦 所以看的时候我一直在憋着等最感人的时候再哭 结果憋着憋着就结束了……

  • 美锦 7小时前 :

    【电影水军骚扰,一星】没有最后二十分钟的话是个三星的加长版小品,但最后二十分钟让我很难受,这个难受同时来自我既是妈妈又是女儿的身份。子女感动的点在于母亲为自己无条件的付出和爱,但这种单方面的感受加入了很多想象,甚至有点自私;做为妈妈,我不认为爱是无私无条件的,也不觉得希望孩子出息或怎样是自然的,母亲不应该只因一种亲子关系歌颂,甚至父母的爱无需被歌颂。我们这种彼此期待又彼此憎恨和痛苦的家庭关系可以稍微松绑一点点,大家共同走了一段路,就轻松些吧。母亲不平凡也不伟大,卸除上价值吧。

  • 梦媛 4小时前 :

    好好笑啊!

  • 萱欢 9小时前 :

    被捧得很高的贺岁档 感觉剧情有点俗套 全片唯一的亮点大概是她妈也穿越了吧

  • 鑫奇 0小时前 :

    提前看影评说会哭的稀里哗啦 所以看的时候我一直在憋着等最感人的时候再哭 结果憋着憋着就结束了……

  • 朱梦菡 6小时前 :

    大过年的,一家人看一部有笑声、有泪点的电影,出了电影院还能一起开心地聊聊,还有比这更适合过年的吗?

  • 泥安吉 3小时前 :

    新年里,全中国那么多人陪贾玲缅怀她妈妈,她妈妈在天上应该能很开心了。也愿天下父母都能健康长寿。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved