操妹妹嫩逼2 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2008

导演: Lee Jung-suk

评论:

  • 璐倩 8小时前 :

    在我认为,这种剧场版电影多是有狗尾续貂之嫌;脱离原著经典剧情用原班人马延伸番外就很难跳出原有的人物刻画再现经典,顶破天也可能是个好 发挥正常就容易得分中等偏下!!!

  • 运腾 6小时前 :

    7.0 信仰是谎言,是真实,是逃避,是相信。片中最喜欢的还是母女这段关系。非常希望看到北野武把他和母亲的故事拍成一部电影。

  • 纳玉英 1小时前 :

    好难看的片子 劳模的演技也拯救不了 剧情就像流水账 今年女主提名的成片怎么都那么稀碎 打扰了

  • 祁清雅 9小时前 :

    作为传记片其实很平淡,大起大落的人生故事大家已经看得太多。多一星给劳模姐。宗教题材好像并不受学院待见。

  • 骏海 7小时前 :

    妥妥的大女主戏,劳模姐以演技夺影后确实实至名归,靠个人别具一格的有趣风格建立起宗教电视网络传教布道,拥有博爱的精神,包容和尊重被传统教义排除在外的性少数群体,并让公众反思,以个人的财务隐私和性丑闻去丑化名人,取消他们一切的成就是否理性?不过剧情还是偏简单二元对立,不支持同性恋群体即反派?还是过于zz正确了

  • 涛星 9小时前 :

    妆容倒是挺像的,劳模姐演技必然到位,影后也是实至名归。但是整个片子看的我太混乱了,一整个下来让我一头雾水。

  • 汗玲玲 6小时前 :

    可以说是结尾最后二十分钟终于抓住人物,超级厉害。前期一直是缺一片灵魂的感觉。

  • 盘丹云 0小时前 :

    只要胆子够大,不管什么方式,哪怕坑蒙拐骗,都能实现“美国梦”。

  • 祁芙华 9小时前 :

    3. 每个议题都如蜻蜓点水般轻轻点过但又不能不提毕竟不提就对不了颁奖季评委们的胃口。但蜻蜓点水之后的涟漪会迅速消去,没有人再会记得,没有人想再提起;没有一个点有继续深挖下去,包括女性主义。

  • 锦梓 6小时前 :

    还记得是今年六一儿童节去电影院看的,哈哈哈这该死的仪式感!

  • 暨海颖 5小时前 :

    看之前不知道是翻拍以前的,还在想这么敢说就不怕被和谐吗,原来现在和37年前真是毫无进步……

  • 零炫明 2小时前 :

    一个很费卸妆油健怡可乐和演技的电影,同时期的女演员一定很感谢劳模姐,一人承包了所有奇葩剧本(奥斯卡之后应该是艳羡居多了

  • 老流如 1小时前 :

    传教界的张庭林瑞阳,题材值得拍,但没拍好。

  • 梦梦 3小时前 :

    影片本身是比较乏味的,但劳模姐夺得奥斯卡影后桂冠倒是实至名归,特效化妆下的劳模姐并没有“放飞自我”,在微细表情与肢体动作上“小心翼翼”,这与当年妮可•基德曼的《时时刻刻》有些像。隐藏了演员自身“面孔”增加了角色亲和度,同时也放下“脸熟”包袱让习惯性演技暂时“脱轨”,这是一把双刃剑,劳模姐这次没有“伤到”自己是万幸也是实力。

  • 昝阳华 9小时前 :

    7.3/10 她值得一部电影,将她的真实展露,将她的爱与乐观传递。但是本片对于塔米·菲内核的着墨太少,很浮于表面。

  • 闾丘锐意 7小时前 :

    沉迷于名利,盲从于虚荣,堕落于贪婪,违心的虔诚会让一切跌落神坛,而Tammy Faye用了一辈子去收获这个惨痛的教训,影片最后,当她通过热爱的镜头再次纵情高歌,她终于看清了内心深处信仰的真理。劳模姐从年轻时风光无限的张扬,到年迈时历经沧桑的隐忍,眼影越深,表演越动人,明年颁奖季的有力竞争者。

  • 腾喆 9小时前 :

    观感实际上比提了女主的另外两部传记片要好不少,妮可被同片哈维尔分戏,小K带不动全片,反倒是稳扎稳打的劳模姐至少不让人失望。与19年的《朱迪》大同小异,都属于女主凭借一己之力拖着整部电影前进的感觉;再看《里卡多一家》,更是充分的体现了化妆发型的重要性,劳模姐精准拿捏从20岁到50岁跨度,从刚开始的年轻靓丽,到后来的随着年龄增长愈发放肆的妆容,都被生动诠释。今年这个说大不大,说小不小的年份,真心站劳模姐奥斯卡封后!

  • 薇珍 0小时前 :

    片子太无聊乏味,非常不喜欢这对扮仙夫妻的伪纪录片,虽然女主的表演非常出色。

  • 银梦菡 9小时前 :

    24项罪名全部成立,曾经风光无限,还是栽在自己信任的人手里,坑了教会骗民众的钱被人眼红,所以历史告诉我们要学会闷声发大财,正因为是人才需要坚守道德底线,再最后仍虔诚地愿上帝保佑,吉姆最后抗下了所有,出狱后回到赞美主电视网传教,天真而破碎的塔米菲回到教会支持同性恋群体,化妆太牛了,劳模今年冲刺最佳了

  • 林宜人 2小时前 :

    劳模姐演得确实很好,电影还是很感人,虽然是奥系样板作品。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved