剧情介绍

就在凯特忙于筹备45周年的结婚纪念日之时,她丈夫杰夫突然接到了一条把他的思绪带回过去的消息,他50年前在瑞士阿尔卑斯山因意外丧生的女友的遗体被找到了。凯特和杰夫的内心都受到了极大的震撼却无法交流彼此深藏的不安。杰夫把自己封闭在回忆的世界里,而凯特则竭力压抑自己的嫉妒和焦虑,她还需要专心为聚会做准备,安排音乐、菜单以及其他诸如此类的东西。表面看来,一切如常,但摄影机却敏锐地捕捉了原本和谐的共存逐渐走向失衡的过程。不论是和杰夫共进早餐还是在镇子里独自漫步,凯特都感觉自己越像是一个陌生人。《45周年》中的夫妇二人被意想不到的情绪攫住,被迫面对自己不熟悉的感觉,在这个过程中,他们曾经的好时光仿佛一去不返。在共同生活了45年之后,在他们的结婚纪念日上究竟哪种情绪会占上风呢?

评论:

  • 凡采 4小时前 :

    假如是要更現實的話

  • 喆晨 2小时前 :

    女主代孕,快生的时候说唐氏综合征,美国夫妇跑了。女主扛着未婚、生育、宗教的压力生了下来。孩子没事,养到4岁,美国夫妇又回来要带走孩子……

  • 友凡双 0小时前 :

    像我这样腐癌入脑,有cp嗑就万事大吉的人都无法原谅这玩意,啥!也!不!是!二十分钟能讲完的破事硬是搞了两个半小时,全片精华只有魔法基佬伴的十分钟二人转,其他建议睡过去。全国疫情给了它脸了,不然开分最多3

  • 宝雨信 7小时前 :

    代孕一旦做成产业链,谁会是这条产业链的幸存者?到那时,女性还有自由可言吗?绑架,强奸,黑市……到时候弥漫着你我周围,谁可以置身事外呢?

  • 弭念双 0小时前 :

    6.毫无疑问神奇系列涉及的魔法世界更宏大但电影无法如同原著能一一阐述清楚,伏地魔跟这比真系洒洒水啊,起码打来打去都是英国人自己内战[doge]

  • 惠帛 0小时前 :

    解说 美国夫妇找女主代孕生下来又不要 染后看见健康后又要了 最后夫妇在孤儿院领养了印度小孩 女主也保住了美国宝宝

  • 天翰 7小时前 :

    一个带着些苦涩和争议的故事,风格却轻松幽默,好几次让人忍俊不禁,结局也很暖心,印度电影越来越让人惊喜了

  • 哀夜卉 8小时前 :

    不得不说印度的电影敢拍也拍得好,这对外国夫妇其实是有相当大问题的人,不仅身体有病,思想更有病。

  • 强觅双 8小时前 :

    为了合家欢导演也是尽力了,所以就按照合家欢去看就好了。

  • 丑瑜蓓 0小时前 :

    这片其实点出了代孕的最大问题,但结局却又糊弄了过去。

  • 官雨琴 0小时前 :

    看完be like:啥意思 没必要 我好想看哈利波特啊

  • 振海 2小时前 :

    GGAD的CP大戏,神奇动物戏份多少早都无关紧要,下一部可不可以给我演整140分钟的相爱(重点)相杀?

  • 媛俊 3小时前 :

    《邓布利多的秘密:他爱格林德沃》……这同人本的程度,只差一场床戏。

  • 振栋 5小时前 :

    无聊透顶,大卫·叶茨这是想给后哈利波特时代正式画上句号?在影院流失观众最严重的时候,好莱坞偏要把电影越拍越长,动辄两个半小时起步,但剧作丰满程度跟电影时长丝毫不成正比。作为系列中最冗长的一集,哪怕有前两部作为铺垫,事先张扬的《邓布利多之谜》呈现出的是最单薄的质感:看似包罗万象,牵涉诸多经典元素和角色,实则空无一物,同时放弃了认真的人物塑造和情节编排。结尾格林德沃选话事人失败,苍白吼出一句“以后还有谁会爱你”,我真的会笑,离婚多年就别装热恋情侣放狠话了吧?

  • 历平春 3小时前 :

    不错的阿三片。小孩生母鹰钩鼻斗鸡眼。霉国的确坑人。

  • 夔蕴和 6小时前 :

    标题是邓布利多的秘密,这不仅仅是阿不思,还有阿不福斯,阿丽安娜以及克雷登斯的故事。其实神奇动物系列的故事都不太经得起推敲,但我还是看哭了。对罗琳的魔法世界,我可能永远有滤镜吧。

  • 彬敏 1小时前 :

    俩老头前脚刚离,后脚就让老邓去参加别人婚礼,你们没有心😭

  • 公良水蓉 9小时前 :

    代孕是一件对女性伤害极大的事情,抛开电影本身的情节,代孕如果合法,会使得很多女性被迫成为代孕者。因为这是片贫瘠的土地,当女性沦为合法的生育工具,就意味着彻底沦为父权奴役的工具。女人能做的最好就是不生孩子,如果实在想要小孩,可以去领养或者去精子库找最棒的,前提是得有钱。(别讨论结婚,婚姻早就应该在几千年前被废除。)

  • 夏侯悠馨 7小时前 :

    冗长乏味,毫无重点,唯有六个箱子触动了七个波特的回忆。

  • 乐正月天 8小时前 :

    这个电影对麒麟的描绘很有“文化挪用”那个味道,让我有些不舒服。除此之外,一切都很棒。尤其是爱邓布利多的人,会看哭。他是如此美好,又如此孤独。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved