换妻插 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2007

导演: 伍德杰

评论:

  • 罕丝娜 9小时前 :

    痴情男被女神甩后的心路历程,建议让狼叔揪着花瓣数:她爱我,她不爱我,她爱我。。。啊我下辈子就活在她爱我的记忆里吧!

  • 郁承嗣 7小时前 :

    很好。乱糟糟的打斗场面、并不精致的实景、朴实的用光运镜,都成为了表达。原三部曲就是作者电影,这部也是,只是作者自身发生了变化。

  • 钦自怡 1小时前 :

    狗尾续貂。就算是我最爱的黑客帝国与基努里维斯,我也得这么说

  • 祖子明 7小时前 :

    听到那个对法语骂人形容的时候我还是初中生 然后竟然还真学了法语 😂

  • 静娜 4小时前 :

    视觉上严重退步,尤其是打戏部分,真没想到沃卓斯基居然退步到这种程度,不求带来新元素,但连三部曲标志性的炫酷感,也没了,火车部分想起《釜山行》,人肉炮弹坠楼的设计,近有《速度与激情8》、远有沙马兰的《灭顶之灾》,想当年三部曲的“子弹时间”引领潮流,如今却在“拿来”别人的创意,没创意,还没诚意,还有那些泛滥成灾的升格镜头,看吐了。。。尼奥新学了一招发大波技能,先不说有多土,既然之前使用过两次,威力也不小,那最后大战怎么一次没见你用呢,至于尼奥怎么会这项技能的,没解释,就像崔妮蒂最后怎么就会飞了,也不解释。。。片中数次闪回三部曲的画面,而每次的闪回都在提醒我,和三部曲比起来,本片是有多么的差,我明白你们想卖情怀,但这次翻车翻了。。。。

  • 汪景彰 0小时前 :

    对不起,看了高清盗版资源,字幕还是机翻的。能省点钱是点吧,经济下行时期,非重要社交场合都不去影院消费了。

  • 米伟泽 4小时前 :

    对主创阵容完全没了解,但看的时候还真有《西部世界》的感觉,结果一看果然啊,难怪。这片子还挺对我个人口味的,甚至想重看一遍。吴彦祖英文硬加中文对于我们说中文的观者来说确实挺没必要的……但不知道母语其他语言的会不会觉得还挺有意思的?未解之谜……

  • 门珠雨 4小时前 :

    长得跟哪吒似的 Exiles 倒是让我觉得可以羞辱一下最近出的恶心人的中国动画

  • 田俊喆 8小时前 :

    好好的一个黑客帝国,让你拍得是既没有骇客味又没有想象力,失败!

  • 赵雅彤 7小时前 :

    如此难看的电影配不上狼叔这样真情实意的表演。

  • 雷慧雅 5小时前 :

    我喜欢狼叔,喜欢末日水上的迈阿密,也喜欢回忆装置,可是这都是为了谈个缓慢的恋爱,太可惜了

  • 皇梦凡 8小时前 :

    前半截是self-aware的fan service, 还挺好的,后半截可有可无:目的是reboot,两个多小时以后的结果是刚刚把reboot的所有剧情障碍都接触了啊可以reboot了啊!

  • 珊静 1小时前 :

    看到三个《超感猎杀》的演员出现,拉娜沃卓斯基对于该剧被砍心有不甘啊。

  • 蓟瀚漠 8小时前 :

    4.2 复古未来,潮湿城市,忧郁侦探,蛇蝎美人... 再多类型元素的叠加也没法掩盖剧本的可笑,记忆碎片这一核心设计在视觉呈现上的完全失效暂且不谈,这样的剧情放在黑色电影的范畴简直幼稚得像一本儿童读物,空洞僵硬且毫无激情,所谓爱情的写法跟之前那些诺兰作品如出一辙,不愧是小诺兰。最可笑的是,镜头中大量的性别凝视让人很难相信这是一部女性导演的电影,心疼我Rebecca。结尾前的几场戏勉强拉回一些好感,但是看到结尾彻底蚌埠了,让前面所呈现的一切都变成了狗屁,哈哈。

  • 镇竹雨 7小时前 :

    这片应该叫《前任攻略4》……你选择继续活在虚幻?抑或选择残酷的真实?你只能为你相信的事坚持…… 除了Trinity最终的选择还是太甜了 镜头语言上给满分!

  • 武怀思 1小时前 :

    -给我讲个故事,一个有圆满结局的故事。-没有所谓的圆满结局。所有结局都是悲伤的,尤其当故事本身是圆满的。-那就给我讲个圆满的故事,但别讲完。

  • 潜尔真 4小时前 :

    PSS:吴彦祖中英夹杂是想干嘛,强行推广普通话吗。。。╮(╯▽╰)╭

  • 满启颜 4小时前 :

    丽莎·乔伊的自编自导的作品,故事完成度很高,包含了悬疑惊悚等元素,再加上休·杰克曼和丽贝卡的加盟相助,也没能挽救这部电影节奏缓慢情节不够紧凑的问题,2小时太长了,可以缩短到70几分钟就会变得很精彩。期盼丽莎以后会有更好的作品。

  • 邹思山 9小时前 :

    catrixhhhhhhh所以没有第五部了吧

  • 铭乘 8小时前 :

    开始挺尬的 但是后面看着还是很有感触 尤其是Neo和Trinity合体的时候 感慨时间的无情 就是炒冷饭和各种闪回实在是没必要

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved