五洲星海组合 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美剧 2003

导演:

剧情介绍

由Meredith Scardino编剧﹑Tina Fey监制的Peacock喜剧《妹子再组合 Girls5Eva》讲述一支90年代曾短暂大热的女子组合决定重组。Sara Bareilles今天加盟剧组,她饰演90年代短命组合「Girls5Eva」的前成员Dawn,对现在于皇后区管理家庭意大利餐厅一事感到不安,所以当「Girls5Eva」要重聚时,这对Dawn来说是个好机会。

评论:

  • 明雪 6小时前 :

    本来就是个商业片,虽然有傻逼政治正确但是憨憨演憨憨和光洙演傻子真的咋看咋好笑哈哈哈哈

  • 彩楠 7小时前 :

    韩孝周相比第一部的孙艺珍还是差了一些。李光洙太搞笑了。冲着他来看的。权相佑和姜河那,还不错

  • 南宫鸿文 2小时前 :

    公主杀杀杀,把坏蛋都杀光故事就完了。乔伊金长大了,没小时候那么美了,个子也不高,不适合动作戏,还不如那个越南妹子。欧嘉简直惨不忍睹,往日白嫩的美脖在这里像长颈鹿一样,本来的大长腿也变成小短腿,然后还被吊死了,心疼这位乌克兰美女。

  • 哲龙 1小时前 :

    公主像《疾速追杀》里的基努,一开场戴着手铐杀了两个男人,一个人突破一群士兵的围追堵截,直到2/3之后才有她的东方女师傅帮她。最后绝地反杀那一割实在太精彩了。值得所有女孩观看。

  • 孟希蓉 7小时前 :

    光洙及众多群演诙谐搞笑 姜河那演技游刃有余啊 大手笔制作也是达到了好莱坞水准了嘛 反正我很喜欢 不知道为什么评分这么低

  • 侨亦凝 6小时前 :

    画个烟熏妆就“致敬”加勒比了,都是完全让人笑不出的梗。果然烂片无国界。

  • 帛语蝶 1小时前 :

    画个烟熏妆就“致敬”加勒比了,都是完全让人笑不出的梗。果然烂片无国界。

  • 仵绮波 1小时前 :

    公主闯关记 从头干到尾 绝对够热闹 不过看着真累 这公主这体能真好

  • 戎弘丽 2小时前 :

    演的挺恶心的,也就女主的颜值和大海中乘风破浪的特效各给1星。比第一部差太多,怀念我的女神。

  • 厍茗雪 8小时前 :

    一开始不理解女主为啥有点壮壮的?不符合欧美对公主的传统印象啊!3分钟以后懂了,30分钟以后……剧情是不存在剧情的!直接说单刷城堡副本就可以了!

  • 卫匕叆 4小时前 :

    非常好的R级爆米花 4星肯定有 你有本事拍一部复古的复仇动作看看?!

  • 休山芙 1小时前 :

    “我从来都没有见过很能打的公主,我见过的都是温柔的公主”看这片的时候我娃凑过来说,大概这就是这种女性复仇爽片的意义吧。金妹从童星已经成长为打女女主了,DC和前邦女郎这对反派黑色二人组姐妹感也太强了哈哈哈。

  • 卫舒尧 6小时前 :

    我觉得这个公主的脾气不是一般的好,简直是本国第一高手,我觉得给他足够的时间才能把对手全部团灭。我还有一点就是故事里面对中国武术的固有印象好像还是没有能够跳脱

  • 富察迎丝 0小时前 :

    搞笑的,欢乐的,又有激烈的武打场面,又有恢弘的特技,还有大反派很像古天乐有没有!比较不错的爆米花电影吧!

  • 云高驰 8小时前 :

    一星给傻子李光洙,一星给海盗1,姜河那浮夸,韩孝珠不飒

  • 开春妤 9小时前 :

    3.5星吧 李光洙的角色设定真的让人想到了rm里的人设 所以反而有点出戏 整部电影整体来说还是不错的 除了一些逻辑…

  • 张康德 6小时前 :

    轻松幽默的探险类电影 剧情都那样 演员还挺好的 情侣带孩子看 挺合适

  • 卫素青 1小时前 :

    光洙及众多群演诙谐搞笑 姜河那演技游刃有余啊 大手笔制作也是达到了好莱坞水准了嘛 反正我很喜欢 不知道为什么评分这么低

  • 利涵桃 8小时前 :

    居然跟第一部一点关系都没有 整部又吵又长 笑点没第一部多 看的不是很细心 一般般吧 女主船上那个小白脸还以为有什么特殊身份 颜值跟周遭的人格格不入还以为是个什么卧底或是王子贵族之类 结果就是个酱油...

  • 塞寄松 9小时前 :

    最惊讶的是导演以前是拍国内五毛网大的(此处五毛是真五毛),但是放在这部片子看似乎导演能力也不是很差。虽然动作设计也几乎没有,动作戏游戏感都很强,不过女性夺权这个主题贯彻的还是挺好。只是我以为迪士尼和hulu共同的项目,起码应该有一些像无敌2里吐槽公主的那些梗的实体化展示,结果也没有,就是一个b级血浆片的拍法而已。导演以前拍那些东西,起码应该做的cult一点也没做,唯一有点趣的是一个中世纪故事但是对城堡解构内饰的想象明显很东方,让人看出一种国内少儿科普书的感觉。(女二比女主有气质,还挺神似辛芷蕾)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved