果壳 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2003

导演: 李凯

剧情介绍

创业青年小鲍3.15前夕去家具店买椅子,遇见“谢老板”,“谢老板”的椅子价格便宜,质量不错,小鲍订购了10把,不想此“谢老板”非彼“谢老板”……人骗人的社会闹剧浮出水面,每个人都戴着伪装的面具继续行走。创业青年小鲍3.15前夕去家具店买椅子,遇见“谢老板”,“谢老板”的椅子价格便宜,质量不错,小鲍订购了10把,不想此“谢老板”非彼“谢老板”……人骗人的社会闹剧浮出水面,每个人都戴着伪装的面具继续行走。

评论:

  • 梦岚 2小时前 :

    影像质感和视听都很对个人胃口,故事也很不错让人想到妈妈、异形2。可惜在戏剧层面缺乏悬疑和情感张力,各种意义上都有点可惜

  • 锦橘 9小时前 :

    直到结尾之前都没什么问题,我觉得身世的部分也算详略得当对于剧情推进的作用也起到了。作为恐怖片氛围渲染也很及格。问题是结尾Wendigo要换宿主在场四个人两个死掉了如果女主自己没感染已经就想到必是另外一个人感染。这个所谓悬念留的真的很侮辱智商(

  • 晋驰婷 3小时前 :

    直接给分吧

  • 楠采 4小时前 :

    最精彩的部分都在预告里了,剧情相当的弱,就是了两贩毒的其中一人在矿洞里被远古的邪灵附身,然后开始吃人,而且这玩意原宿主死后就会进入另一个人的身体里。除此以外其他的角色都没有存在的意义,难道就想展现一下怪物也会虎毒不食子?一般恐怖片都有些核心价值,比如不要去危险的地方啊,不要做坏事啊,或者反应人性,或表现人力无法对抗的未知啊。这片难道就想告诉我们,人不要吃人,不然就会变成喜欢吃人的怪物?????

  • 綦顺慈 1小时前 :

    R级恐怖片《鹿角》好吧…之前我可是很期待的!结果看完正片后感觉,真的一般了点,我承认,有些镜头和桥段确实挺R级的…但是也就仅限于此了吧!剧情逻辑性上还是有很大问题的…怪物的来源居然是神话传说…怎么了,袭击了人类就开始传染了?一个接一个的传播?最后女主大战鹿角怪,结果呢?草草了事…就简单的划了两下就解决了?他儿子还来了个补刀…哎…我真的也是无力吐槽了!总体看下来就是…失望啊!唯一不错的地方,让我觉得居然是此片的一些风光景色,确实是挺美的!美国偏僻小镇,人少地多,风光秀美,再来个神话怪物?好吧…也就这样了吧!(看来女主小时候也有不堪回首的童年啊!)(最后还留了个小尾巴…算了,还是别拍续集了吧)

  • 雅雨 8小时前 :

    其实这部剧的剧情很好,但就是亮点不多,可惜

  • 计奇正 8小时前 :

    风景特别美,摄像也不赖,就是故事太普通了……

  • 栀鑫 4小时前 :

    应该将这未知的恐惧延长更长时间来揭秘,而不是早早暴露在观众面前

  • 洪红旭 0小时前 :

    風景不錯,氣氛有點,故事以及拍攝手法狗屎。

  • 栋鹏 8小时前 :

    名字的剧照让人想起汉尼拔,剧情却大相径庭,这是真的有怪物,还会传染,小男孩找的不错,辛苦了,还要投喂爸爸弟弟。

  • 锦花 1小时前 :

    第一次看这么弱智的怪物电影,墨迹就墨迹了,怪物跟个女人正面1v1单挑都能被ko。

  • 福强 4小时前 :

    女主既是负责的班主任也是女武神,小男主恨惹人怜

  • 郭珺琪 5小时前 :

    不知所云,故弄玄虚,故事就很简单父亲矿洞感染病毒传染其中一个儿子,另外一个儿子各种迷之作死像个智障害死n多人,女主全程酱油到最后靠主角光环杀死鹿角怪物,前中后期都很拉跨,硬要搞得那么复杂,还有病毒来源和缘由也没个说明,枪打不死靠插死就扯蛋...没看的别浪费时间...

  • 桑浓绮 6小时前 :

    父亲似乎中了某种病毒或者被寄生,变成了类似🦌一样的怪兽,最终被老师杀死,不过新的病毒似乎寄生到了警察身上

  • 森夜春 5小时前 :

    故事中规中矩3分

  • 项美丽 5小时前 :

    什么都想说,搞到又臭又长。

  • 遇易真 7小时前 :

    Lucas真不容易啊,看结局是要有第二部的意思吗?

  • 闪平灵 9小时前 :

    第三幕完全垮掉了,不止烂俗而且处理的异常随意。前面的双线叙事处理的尚可,一边是逐渐揭开谜底的限制性叙事,该有的氛围是做到了,另一边则是对观众的全知视点展示,戏剧反讽的张力也有,反而是结尾最常见的“异形”与人的冲突处理的最为失败。5.5/10

  • 衅元武 2小时前 :

    小男孩演得不错;怪物设计不错,披着人脸兼职太酷了,就是跟血源白羊女有点类似,建议加入魂套餐,话说没毛怎么还弱火;感觉醉翁之意不在酒

  • 柏枫 4小时前 :

    这看起来就像是在疫情期间找了一堆没事干的演员,拍了一个长达两个小时的即兴表演

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved