rose朴彩英 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 李焕

剧情介绍

  朴花英是一名鲁蛇高中生,在被母亲遗弃后独自生活。许多年轻人会到她家裡聚会狂欢,在那喝酒、吃泡麵和做爱,儘管大家都称呼她“妈妈”,但大部分的人只是在利用她。花英唯一的朋友美静,是个立志成为演员的校园美女,但是美静的男朋友英宰鄙视花英,每当他发怒时就会无情地攻击她。这样的关係终于在某个意外发生后失衡,造成花英心中难以抹灭的创伤。这部影片写实地反映了底层阶级青少年无力改变现状的绝望生活。

评论:

  • 鄞子楠 2小时前 :

    好莱坞大约是创造力衰竭,近来似乎很喜欢从自己身上找戏。要不回顾自己的威水史,要不拍摄自己的周边。这不,又给曾经风光一时现在成烂片王的尼古拉斯·凯奇拍摄个人崇拜的影片了。好在还不算难看,情节都围绕着凯奇以前的影片而来,还有大量的电影俗套情节,总体上还比较欢乐,凯奇的表演还不烂。在扮演自己时,凯奇总算一洗多年的霉运了。

  • 蒿素洁 9小时前 :

    看完的第一感觉是凯奇想用一部电影告诉你:我接的那些烂片只是因为演员这个职业,不要忘了我不仅曾经是好莱坞一线巨星、奥斯卡影帝,也是一个优秀的喜剧选手。抛开凯奇老哥的情怀,无非也就是三流的喜剧卧底片,再加上一些不三不四的追车枪战商业元素,注定了质量上不可能成为凯奇的翻身之作,精神分裂出的分身负责了自我调侃却未真正触及这些年的心路历程,悲伤完全沉寂在吵闹之后,电影最大的乐趣仅仅是因为他叫尼古拉斯凯奇,那个曾经年少快乐的暑假时光在mp4里与其相伴的男人。

  • 钟离尔蓉 6小时前 :

    和《改编剧本》有相通之处。

  • 梦舒 7小时前 :

    我也喜欢他的leaving las vegas 但是在我眼里烂片之王还没到拍片致敬自己的份上吧?

  • 校乐圣 4小时前 :

    看到一半就觉得服道化都很gay的品味,查了一下导演果然是gay的,而且是那主流的又stereotype的gay的样子。

  • 钮顺美 1小时前 :

    能拍一部量身定做的戏,我不知道这意味着有一股力量愿意扶他起来,还是告别之战,凯奇演出了自己的怯懦迷茫,也演出了义无反顾、英勇决绝,你也不知道他本色究竟是哪一种,反正他就是那个会变脸的传奇,希望能重获新生。

  • 玉萱 7小时前 :

    是对自己的致敬,也是向外界的表达。还完债,尼古拉斯·凯奇又重回巅峰。

  • 隋秀曼 3小时前 :

    3.5星,希望凯奇大叔借此事业大翻身,《国家宝藏3》抓紧安排上

  • 盛雅安 0小时前 :

    没预告片搞笑,可能不是凯奇粉丝,细节get不到。抛开设定,就是部三流特工搞笑片。当然当作stoner comedy看也是个新思路。

  • 梁阳文 7小时前 :

    过气演员被一句“Action”唤醒,算是保留了他对这份职业的最后一份执着。

  • 铭宇 1小时前 :

    莫名gay里gay气的气氛,我从头到尾期待着他俩能注视着,然后气氛到了亲一个哈哈哈哈我真是磕到了!

  • 辛馨兰 9小时前 :

    终于还完债了

  • 羽寒梅 3小时前 :

    0413不能标记看过。恋爱花束+史密斯夫妇。好欢乐!!虽然西语部分只能听出来是西语。观影气氛也太好啦,配乐也很有感觉

  • 梦馨 1小时前 :

    作为这种meta元素的,剧情发展也太平庸了

  • 皋德寿 1小时前 :

    “Oh……这是没有办法回答的问题,因为电音时长的百年,你不可能只选一部,这取决于你的心情,天气……”

  • 洁丽 3小时前 :

    确实是喜剧犯罪片了 凯奇自黑到没边 虽然也不是啥正经大制作但好歹算是回归的第一步了 鼓掌👏🏻👏🏻👏🏻

  • 狂同光 0小时前 :

    凯奇式的致敬自己,对过去自己的模仿是个陷阱,因它无法超越

  • 资初夏 1小时前 :

    是演员版的【头号玩家】,或者凯奇的演员新生,也可能是告别了某个电影的黄金时代的嬉闹致敬。但不管怎么定义这个结构复杂、彩蛋颇多的电影,都挺浮浅和综艺化的。很多情节展开无非是要做反转和效果。这仍然不是凯奇重启事业的作品,这更像是他放弃事业心,拍点调侃自己的作品。另外,凯奇完全没有佩德罗·帕斯卡出彩。

  • 洛雅容 6小时前 :

    创意很好,也许有一部分是根据凯奇的真人真事改编,但是看到最后发现其实主角只是叫了一个凯奇的名字而已,换成别人也可以吧

  • 貊秋翠 3小时前 :

    还算挺欢乐。虽总是说廉颇老矣,但也要看看那时候跟凯奇搭戏的都是谁啊?康纳利、特拉沃尔塔、马尔科维奇、甜心瑞恩等等,没他们凯奇也没这么神说真的。这次好在有亲王“抬桩”,囧傻呆萌一起胡闹,不然也好不到哪儿去。1080P 22/06/07

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved