电影小苹果讲的是什么故事 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 王海军

剧情介绍

  苹果村书记杨国富为带领村民致富,决定发展有机生态苹果示范园,却遭到村长孟长山等人反对。老杨坚持己见,带领部分村民到处考察学习,寻找投资公司,最终建起了有机生态苹果示范园,并开发了苹果村旅游项目……

评论:

  • 鑫奇 5小时前 :

    疫情以来看过最好的院线片吧。香港再一次击鼓鸣冤。冤也怒也,接下来请长久地韬光养晦,友军都也一样。

  • 芸欣 7小时前 :

    拟人化的动物世界虽然为《坏蛋联盟》制造了一定的包袱笑料,但这部电影在创作上远不及同类型动画《疯狂动物城》所的带来天马行空。乏善可陈的套路,以及低幼化的剧情,都使这次的梦工厂未能带来以往的全年龄段合家欢,打烂了一手动物好牌。

  • 贝芳馥 7小时前 :

    6.5/10 分。初看,蓝光。梦工厂出品,这么多年了,技术还是没啥进步呀,远没有皮克斯的画面精致。。。剧情看似反转,实际上还是老套路。。。唯一的亮点是舞会上的那首歌。。。

  • 韶代柔 0小时前 :

    好喜欢好喜欢,在打破刻板印象和反转上做得挺有意思的,“蛇鼠一窝”和“披着羊皮的狼”,猫科动物的喜好各种各样梗也好好笑,假期放松最佳选择,但不太适合小朋友看哈哈

  • 辟茂才 8小时前 :

    真是一言难尽的观影体验,就好像海报上谢霆锋和甄子丹被怒火二字分开,割裂的无以复加,就很难想象他们之前是怎样共事的。在回忆中,刚敖那一队人身上个个带着戾气,看得出刑讯逼供是家常便饭,而崇邦呢,则是公正廉明,一板一眼。这样两队人马,不互相倾轧已经是难得了,又怎么会走的那么近?强拧的人物设定,没有丝毫说服力。大决战时,警方人马受伤倒地,崇邦眼睛都不眨,照常冲锋,刚敖却是有情有义,依依惜别,一时间,我竟分不清谁才是反派。更别提结尾刚敖身上闪烁着一堆“萤火虫”,理想,道义,背叛,屈辱,说不出的悲壮,明明是双雄的戏码,却只有刚敖一人的光辉,崇邦像一个会发表正义言论的打架机器人,日常宣讲全是好听的,真下手的时候连上帝的面子都不给。飞车,爆破,武打,样样俱全,可是你我都知道,他恰恰欠缺港片最动人的那些东西。

  • 祁惠龄 2小时前 :

    不复杂的故事,连续的对抗动作,大场面的火力释放,找回港片的味道。

  • 鸿栀 3小时前 :

    狐狸画得太不狐了...................

  • 锦橘 8小时前 :

    不得不说,人物外表形象塑造的有些粗糙,感觉像在看中国动画片。剧情也是…看开始就知道小豚鼠是大boss ,最后的蛇蛇反转还是有的,感觉动画钱都花在狐狸上了,打戏真的不错。和疯狂动物城还是有差距的

  • 越蕊珠 0小时前 :

    其实看完这部电影之后最大的感受就是想看《疯狂动物城》的续集,虽然这部的动画水平总体也不错,但不知道为什么在动物的比例和形状上隐隐感觉有些欠缺,而《动物城》似乎就没有这种问题。

  • 练雨雪 9小时前 :

    22.06.05 万达光魔 3.5

  • 邗凌香 2小时前 :

    好人OR坏人都是相对的,看在什么环境下。剧情诙谐有趣,这种电影来教导在xi naojiao教育慢慢长大的小朋友比较有说服力。

  • 骑曼安 6小时前 :

    动作戏略夸张了,尤其是跳车救小孩那一幕,谢霆锋这么多年了,尤其在一个僵脸的衬托下。

  • 采鸿 9小时前 :

    整体有点低龄…以及人/进化动物/动物三者共存的世界观有点混乱,是在暗含着什么嘛。

  • 舒绿竹 3小时前 :

    这种故事都应该反过来写,让好人联盟干坏事。

  • 漫文耀 1小时前 :

    拍的特别好,速度与激情的节奏,好与坏并不是绝对,那些表面好人却在做肮脏龌龊的事情的人,才该下地狱。利己主义与利他主义的正面交锋。

  • 欣远 3小时前 :

    而且人类与非常人性化的动物在一个次元共存

  • 牢夏柳 5小时前 :

    老梗但是奏效。依旧白左那一套但是有用啊。所有角色都没有跳出预期,安全牌

  • 芝可 7小时前 :

    一开始的节奏不喜欢,太自以为是的进入故事了,不过后续确实还可以,虽然故事还是俗套了,但是可看性还可以。

  • 连元容 5小时前 :

    几年不见谢霆锋演技好了太多,虽然还是喜欢歪着脑袋斜着眼耍酷,一开口秒变奶油小生。二十几年前的港片剧情里警察都没甄子丹这么标榜正义,港片是真的没落了,只剩下打打杀杀的视觉冲击,不胜唏嘘。比《拆弹2》还是要好上不少的,俩片同分挺离谱

  • 柔美 3小时前 :

    更极端版《拆弹2》,可惜再也看不到陈木胜导演继续表达……久违了的吕良伟林国斌,小谢的疯批反派真是帅爆了~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved