14bv 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 英国 2012

导演: 梁雁翎   

评论:

  • 蒋笑天 4小时前 :

    全场的笑声和各种观众呼声整齐的像在录情景喜剧 这就是英国的观影氛围么!

  • 花玉泽 1小时前 :

    中后段一度有点无聊,86分钟也有点长了的感觉。眼睛突然变大好可爱。

  • 玥涵 0小时前 :

    好可爱好好玩好轻松!这种爆米花片子还需要有什么要求呢~~看小小有头发Gru怎么变大坏人不香嘛~对中国文化比较肤浅浮于symbol毫无内核的探讨+稍稍薄弱的剧情扣一星

  • 环晓君 4小时前 :

    啥也不说,就凭吹中国文化的针灸就值得五星。动画片中的真动作片。去影院看就完事儿了。中国暑期档应该会上。

  • 辛蓉城 3小时前 :

    爆米花电影看着简单又快乐。得知这片子原计划是20年暑假上映之后我忽然明白了为什么会那么多中国元素,那时世界还是很迎合中国市场的,毕竟19年底预测来年GDP会破6呢。而现在这么多中国元素的片子根本就没在中国上映,不过依旧席卷全球2亿票房,根本无所谓你这三年不开张的“全球最大票房市场”。就这样吧,大家都自己玩自己的了。 片子里的女功夫大师,原形应该是元秋(无影脚和狮吼功)同时还致敬了一些成龙动作搞笑元素(A计划)

  • 莘嘉丽 0小时前 :

    没有字幕的时候该如何听懂小黄人的对话呢,对比雷神感觉舒服多了。

  • 真平灵 5小时前 :

    不是有免费的电影票我是不会来看的(但是还蛮好笑的哈哈哈

  • 琪婷 5小时前 :

    理所当然的, 小黄人是N 个男一号。。。。先是乔装改扮机务人员飞三藩市 后台三小只独闯唐人街 少林功夫独步天下 最后李小龙黄色运动服很经典

  • 红冰海 4小时前 :

    不知是不是第一部里小黄人单干没有卑鄙的我系列效果好的原因,所以第二部又把Gru加回来了,剧情确实要丰富一些,还多了一个新小黄人otto。本来想打和前几部一样的三星,多的一星是小黄人们用无辜大眼求来的

  • 田才捷 8小时前 :

    小黄人真可爱!看到了前作的人物,杨紫琼配音让我感到惊讶。

  • 风智阳 0小时前 :

    中国功夫+十二生肖+唐人街+小黄人=无法击败的神秘力量

  • 梦雯 3小时前 :

    很开心能在越来越多的电影里看到中国元素了!热热闹闹开开心心!不懂为什么不引进

  • 皇梦凡 3小时前 :

    还可以吧,不难看有一些主人公的内心成长,小黄人戏份这次是真的多有相当一部分都没啥意义,全场看下来很多地方都承接了之前的剧情以至于连接了小黄人宇宙。而且这部片也太讨好中国观众了,超多中国元素,杨紫琼配音的武林高手,石头上加塑料眼珠子,瞬息全宇宙??导演编剧你们是自己喜欢还是潜移默化的往里扔政治正确的东西啊?还有那个骑摩托车超好的黑叔叔戏份也太别扭了,硬抬升黑人形象 :) 总体来评价的话三波人的剧情都没啥吸引力而且各玩各的,自己耍自己的宝,最后的大战爆发有点差,打斗到结束也很平庸,生肖宝石就是成龙历险记抄的嘛。 再拍我也不知道他们还能编出啥来了。

  • 鲁娅芳 8小时前 :

    个人很满意的一部,梦想是做纯粹而伟大的villian的Gru,萌神Bob,闷骚Stuart,智商在线Kevin,牙套沙雕Otto和恰到好处的中国元素,让我在电影院狂笑了一个小时。这一部给了小黄人很多重点描写(一条单独支线),本小黄人控非常满足。

  • 英梦凡 0小时前 :

    继续小黄人卖萌路线,中国元素还挺多的,所以还是理解不了大陆为什么不能上映。

  • 秘昆明 3小时前 :

    好老套的套路,好cliche,我愿称反派为低配版bad guys(大坏狼也老套但人家至少涩啊啊啊😠)。中国元素加得很好下次别加了(jade of zodiac我真的会谢) 不如让我看一个半小时的小黄人avi,小黄人真可爱嘿嘿🥺

  • 雪玉 2小时前 :

    无功无过的片子。。。轻松又有点小心累,搞笑又有点笑不出来,挺奇怪的,明明那么喜欢小黄人这部却不是很有感觉了

  • 昕曦 6小时前 :

    纯卖萌的电影,当然这点是达到了,这么多小黄人,谁不想抱一个回家呢?(自皮卡丘之后,又一个黄色生物挤进了卖萌界)。中国风元素用的还算可以吧,十二生肖的变身很可爱,粉红色的龙毛,小黄鸡小黄兔都很可爱。但是剧本真的很薄弱,第一部那种“好看”感已经完全没有了。评分:7.0/10。

  • 程经纶 9小时前 :

    为什么现在大家都爱添加一些莫名其妙的中国元素啊……是否能在中国上映都难说吧。但是我终于记住了小黄人的名字:凯文、斯图尔特、鲍勃、奥托。

  • 陶鸿祯 4小时前 :

    自带BGM的小黄人太好玩了 中文主题曲也很魔性

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved