禹岩现在的马甲是什么 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2009

导演: 王缇

剧情介绍

1970年代后期,重新工作的马长青(梁音 饰)携妻带女上任红石矿党委书记,到任后发现分给自己的房子被青年人结婚占用,他一家只好暂栖在办公室。由于受四人帮余毒影响,矿上的青年人打架斗殴为常事,他听从工会主席丁万才(王访波 饰)的建议,对青工进行忆苦教肓,结果事违人愿。马长青深入基层了解情况,他冒雨住进集体宿舍,亲眼目睹了青工们的实际困难。在矿党委会议上,他提出了解决住房,搞好食堂,先生活后生产,并提议民主选举队长。通过一系列举措,矿山发生了很大变化,马长青针对青工中出现的突出问题,总是在第一时间把思想工作做到位......

评论:

  • 霞梦 8小时前 :

    拍的过于笨拙粗糙,剧本不打磨,逻辑不捋顺,女主一开始衣服上的洞就说不清,情节上单纯依赖穿越的高概念,迫不及待就进入解说模式,甭管谁都张嘴闭嘴平行世界,没一个是正常人反应,然而最核心的穿越概念却根本没给观众说明白,估计也说不明白,可能压根就没想明白,总之就是扯了个科幻虎皮讲了个鸠占鹊巢的事,最后这片学的根本不是恐怖游轮,而是拔叔的重生门

  • 骞嘉 9小时前 :

    不就是彗星来的那一夜和b站那个不思议系列里面森林小短片的缝合怪么?

  • 邬诗丹 1小时前 :

    人性在衡量犹豫的时候最有意思,什么安危利弊、真假得失、情感与理智,简单的孤注一掷在成年人的世界里犹如天方夜谭。残忍是现实,动人是童话。反复探索,取舍得失,只在最有利的一处达到平衡。过程中那些所有的“我们”人心各异,什么样都是经历的雕刻,看似无法理解的也绝不是一蹴而就。

  • 闻人蕴涵 7小时前 :

    4.5星。非常好看紧张的电影,超乎预期。本以为会是一个四不像的翻拍彗星一夜的小电影,没想到也很有东西,把彗星后面的黑暗主题给详细拍了,还搞了个多重开放式结局,不差。

  • 鞠寻双 9小时前 :

    保利 虽说概念不新鲜,节奏感和悬疑度也差点,不过小成本还是弄得有点意思,而且不太烧脑容易接受,多一星鼓励。好莱坞翻拍估计会加料吧。

  • 眭忆文 6小时前 :

    后半部分崩了,像个学生作业。不过黑龙江中俄边境的嘉荫县取景太美了,国内很少有这种氛围的景色。

  • 浦棠华 0小时前 :

    类似《彗星》,但要差很多,可谓是乏善可陈。

  • 露曦 5小时前 :

    从原本的空间走出,发现什么,遇到什么,何去何从,都在路途,路途是命,命是自己的选择……

  • 露初 1小时前 :

    57。很棒的剧本和节奏,正是因为女主的自私才不致于烂尾。

  • 鲁高杰 9小时前 :

    还不错雷神拍戏及格水平还是有的,其实我想打三星半的

  • 续飞雪 8小时前 :

    电影真的很惊喜,没有任何恐怖镜头,但营造的那种氛围感吓得我一身冷汗,很高兴能看到如此优质的国产片!三个演员完成了一整个电影,都非常厉害!

  • 星震 7小时前 :

    节奏太慢,人物有些动机过于离谱。不过演员的表演不错,很松弛。

  • 欣雪 0小时前 :

    啊这...瞎了双眼,演员尬到不能自已,故事逻辑不自洽,剧本孱弱到没有情节

  • 瑞辰 2小时前 :

    雷神的电影还是要支持一下,拍摄不错,但是剧情、设定、表演都不太成熟,新人导演小预算只拍了20多天,能交出这样的答卷已经很合格了。

  • 貊秋翠 9小时前 :

    实拍景色跟软科幻内核决定了他的可看性,但国产科幻的受众就决定了本片的评分不会高

  • 璇采 7小时前 :

    在这个成本下完成度非常高了,其他作品的描摹影子还是比较明显。

  • 风听荷 9小时前 :

    2.音乐较差,太过沉重的配乐,导致整个影片节奏都太过沉闷。

  • 杭阳荣 7小时前 :

    低配版恐怖游轮、彗星来的那一夜,平行空间的设计永远拥有吸引力,更何况处女作能有这样的思考,难道不值得鼓励吗?

  • 雅蕾 0小时前 :

    设定很接近再生门,都是经历亲人离世的夫妻穿越到平行世界,重新感受到了家人的温暖,夫妻二人只是想回到原世界去单刷经验,少了彗星来的那一夜的相互秘密入侵的戏码,惊悚感少了许多,主要还是以母亲对已故儿子的执念撑起了整部影片,让观众思考一场突如其来的意外是否是难以逃脱的宿命,误打误撞中两个穿越者得偿所愿,狠心的父亲直接痛下杀手取而代之,而看淡得失的母亲则在听到儿子的声音后,和平行森林一起陨灭了,如果生命能够重新洗牌,面对最陌生的亲人你会有勇气去爱吗,如果不爱,请别伤害。

  • 腾安 2小时前 :

    国产电影中的平行空间,不错,一共就三个演员两套衣服,完全没觉得无聊,希望流量电影多学学,不用流量,一样可以让人喜欢?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved