富力地产 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 2005

导演: 徐梓耀

剧情介绍

講述胸無大志的裝修工人吳肇軒,因為仰慕地產經紀陳穎欣,陰差陽錯下加入鄭浩南創辦的地產公司,與自稱科創界才俊的胡子彤、運動員阿鹿以及會計情痴(肥腸)徐浩昌成為了見習「地產仔」,在女扮男裝的分店經理廖子妤帶領下,打算3個月內考獲執業牌照,對抗唯利是圖的業界龍頭

评论:

  • 库向南 4小时前 :

    年度观影 No.497

  • 仪千易 6小时前 :

    学校周末放假后看的第一部电影是阿莫多瓦的狗血故事片。已经很久没看正统艺术类故事片的我还是有被打到,不得不佩服编剧的脑洞。是的,她们是母亲,但也是女人

  • 吉俊茂 7小时前 :

    前年弗朗哥的遗骸被迁出烈士谷,整个过程在各大电视台和流媒体直播;近年来为在独裁统治时期消失的人正名并给予他们的后代补贴的倡议也持续不断。阿莫多瓦终于在母题上加上了国族的层次,被调包的孩子隐喻被隐瞒和篡改的历史。人们已经对那段历史失语,该如何面对父辈的沉默?历史的记忆由谁书写,人民的记忆由谁诉说……

  • 文祜 6小时前 :

    3.5 前一小时半一直四星来着,落脚点太奇怪了

  • 文琛 8小时前 :

    阿莫多瓦的奇情故事总能在后半段奇妙升华,以至于观众很难对前半程的狗血淋头有什么怨言。不能以受害者和施害者概论一切,既没有可原谅的缘由,也没有可咎责的对象,除了知晓真相,承担起自己的责任,别无他法,阿莫多瓦的“女性主义”莫过于此。法医人类学家是给予她孩子的人,也是帮助她寻根究底的工具,知道真相就能解除误会吗?这个表层故事叙述的太草率了,失去孩子的伤痛也弥合的太容易了。以及寻找被战争破坏的家族这个理由没继续深化,皮薄馅儿也不大。哎。

  • 丽柔 5小时前 :

    在导演这里,似乎男人才是生育工具,提供颗精子就可以消失了,像抚养这种事只靠单亲妈妈就可以完成。

  • 嘉勇 5小时前 :

    血缘塑造了家族,而家族汇聚成国家。男人在历史中杀戮,而女性见证真相,创造未来。

  • 屠雪绿 2小时前 :

    新年第一天新年第一部。原来海报是被censurée 了哇。女性的互助以及母爱真的拍得很动人,但觉得和国家记忆这块的链接有一点点不够自然,作者借人物之口太多次倾诉自己的立场,可能是阿莫多瓦真的很想要诉说。不过,真是开了个新年好头!

  • 尧平蓝 7小时前 :

    考古学者hot af

  • 伍碧白 8小时前 :

    3.孩子真的有那么好吗,看完《从不很少有时总是》觉得有点割裂。不过或许不是孩子好,而是有钱有闲的善良人好,无论有没有孩子,她们都可以活得很幸福。

  • 博晨 7小时前 :

    有点电视剧的那种质感。

  • 官雨琴 5小时前 :

    两条线都特别好 但是相互之间实在太割裂了 很可惜

  • 帆冬 8小时前 :

    两段故事并不割裂,以现在为起点,着眼未来与过去的双向探寻,寻根之旅,根从哪里来,根要长到哪里去,求的是一个真相还原。借用对下一代的情感注入,反思的是对上一代的生命归宿的关注,用母性元素消解战争遗留的伤痛。最后土坑里的定格,是两段故事衔接的闭合。

  • 印乐志 4小时前 :

    前面不错,后面故事焦点转移以后,不太能共情上

  • 彬钊 7小时前 :

    走失的孩子终会与母亲相聚,血缘终究会召唤血缘,红色终会与红色相融,导演也终会涉足历史直面政治,阿莫多瓦终于涉及到了历史与政治,西班牙内战的伤痕从未在他心里消失过

  • 亓官畅然 2小时前 :

    未断代的母系史与以母性为线索的对历史与未来的双向追溯,如果减轻对历史与血缘的反复强调会更加完美。

  • 勇念霜 3小时前 :

    除了弗朗哥历史部分,剩下的就像一部狗血的电视剧。

  • 廉又蓝 9小时前 :

    即使说出真相是一件痛苦的事,但仍然应该勇于面对,只有这样才能真正前行。看似两条完全不相干的情感线其实说的是同一个理念

  • 以飞鸣 7小时前 :

    又是一部关于记忆的电影 关于国家的记忆 割裂感主要来源于我不太了解那段历史 只从电影看 两个主线的关联性还是很强的 配色也是一如既往的艳丽 (看的太享受了)室内运镜缓慢平推感觉舒适 双人特写带有极强的情感 佩内洛普演的是真的好 阿莫多瓦对于女性创伤的追寻和法斯宾德搭配看简直完美 电影缺点是 阿莫多瓦的一贯作风用在这种双主线叙事上 还是有些乱且散 感觉真的没必要 【BFI - New releases】

  • 五雪瑶 5小时前 :

    抱错孩子能扯出这么些事儿,不断往里头加料:我们都是女权主义者、男人也就出个种子、忘记历史意味着背叛……也就是阿莫多瓦,我们才能耐心看完。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved