葛优表情包 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1992

导演: 张坚庭

剧情介绍

  耐冬(叶童 饰)和丈夫雷先生(张国柱 饰)住在大屿山的一幢大屋,岂料一日雷先生竟因欠债离家出走,撇下耐冬一人守在这幢也即将抵债的大屋里。
  政府执达吏(陈友 饰)派了护卫李度(钟镇涛 饰)负责入住雷家,监视耐冬的一举一动谨防她逃走。对于李度这个“入侵者”,耐冬有怕也有厌恶 ,起初对他很抵触。李度性格温和,处处忍让,耐冬也在日日的接触摩擦中对这个护卫退去了敌视。直到一天,大屋遭遇劫匪,李度保全了大屋和耐冬,耐冬由此对他心存感激,二人间的关系发生了突变,甚至在耐冬父母来探望时扮起了夫妻。然而,耐冬的丈夫突然回来,李度的监护日期也将到期……
  《表错七日情》在1983年获第三届香港电影金像奖最佳编剧奖、最佳女演员奖。

评论:

  • 肇尔槐 7小时前 :

    我不懂评分为什么会这么高,1600日元的电影票让我肉疼,完全是在消解我的情怀今天刚在电影院看完,我很生气,故事都没有讲好,还有大篇幅的回忆水时长,硬币各种突然出现突然消失都没有交代、整个逻辑都是硬伤、剧组缺钱皮套都是旧的我可以理解,但是故事要讲完啊、要讲完整啊!硬刀对吗?映司死的莫名其妙,完全必要。看看盗版吧去电影院没必要。

  • 运凡 6小时前 :

    哭傻了

  • 春玉石 0小时前 :

    这一次映司抓住了安库的手,了结了粉丝的遗憾。再见火野映司,再见假面骑士OOO。

  • 茹雪 5小时前 :

    但是我太喜欢ooo了 就算你十年磨的是一把刀...

  • 植傲薇 6小时前 :

    就是让益达叔和后藤新形态被暴打?

  • 澹台问儿 0小时前 :

    全员回归,除了博士,但是greeed四人组就打个酱油有点可惜了/剧情还是能看出想搞一些新意的/肉眼可见的贫穷,特效能不用的就不用,皮套能缝就缝/有些地方观感不是太好,比如最后把小女孩牵出来给人感觉很刻意,改成映司望着天空死去,在遥远的地方小女孩似乎察觉到什么也望向了天空,这样的设计虽然也有些俗套但是我觉得会不错/after ten years实在是一个好文明,建议来打这边可以多搞

  • 郸雅琴 9小时前 :

    受限于特摄剧剧场版短小的篇幅,如果不只是单纯的刀的话,小林阿姨应该能好好发挥

  • 频梦桐 4小时前 :

    失语了,真的失语了,各种方面的草率啊。。。三星给安库和映司了只能说

  • 羽寒梅 4小时前 :

    那份爱 那份热烈。

  • 海飞莲 6小时前 :

    演技:7

  • 路灵寒 2小时前 :

    再见了,火野映司。

  • 邵运凯 2小时前 :

    这次的十周年真的是情怀拉满,虽然剧情上有点赶。但是主角一班人马全都回归了,还是非常值得庆贺的。填补了十年前的遗憾。虽然结局把我刀傻了。为了这份情怀,我愿意给五颗心。

  • 谯浩气 7小时前 :

    情怀满分,片子本身30分

  • 沈月朗 6小时前 :

    再见了,火野映司,没想到十周年迎来了这般结局,整部剧都透露着为了掏一波粉丝口袋钱的粗制滥造……三个人手牵手的那一天还会来到吗?我不知道……我仅仅记得了“守护了这片蓝天的到底是谁”。

  • 源烨赫 8小时前 :

    “选到你是我赚了,毫无疑问。”

  • 竭若灵 8小时前 :

    2022.3.15

  • 锦萱 4小时前 :

    一颗星为了ankh,十周年让我看极限一换一,首先剧情上就不过关,800年前的王逼格也太拉了,前半小时映司的中之人一直是goda,夺舍夺得也太敷衍了,还有映司之死,不懂耶,ankh就不能付映司的身吗?非得搞一出悲情剧呗,是,你要走悲情剧你把剧本好好磨一磨啊,感觉把大家伙全叫过来就为了参加葬礼呗,就这么敷衍了事的10周年纪念作,东映你唬谁呢?我要是以后看见映司活过来的剧,看一部打一颗星。为欧兹感到不值得,为ankh感到不值得。映司这个角色虽然具有神性的特征,但神不一定要陨落,他可以一直开开心心的活着,去拯救他值得拯救的所有人。“亲者痛,仇者快”,这58分钟根本就不值得。

  • 晖胤 2小时前 :

    你如果不想让OOO迷悲伤地送他走完最后一程那就不要再设计这么一出悲剧,既然设计了至少把情绪渲染好,最后所有人心中还是留下了不亚于TV结局的遗憾,这次更多的还是无语以及情怀被消费的恼火

  • 然贤 3小时前 :

    演员满分,毛利你真的恨死火野映司了,硬要把他写死,让他死得死不瞑目,剧情bug一堆,真的浪费了演员的心血,反正我是毛利ptsd了,毛利你就是歌姬吧

  • 骏树 8小时前 :

    这是在干什么啊东映,我真的哽住了。小情侣最后几分钟见上一面然后光速永别,就这么喜欢这个套路吗???

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved