子午线完整版在线观看 高清

评论:

• 巨玉成 9小时前 :

  勉强合格的Teen sci-fi，还有几处恶搞梗。

• 伍念瑶 3小时前 :

  人从车里光着头出来的时候倒是赶紧开枪啊卡魔拉！

• 加梓 9小时前 :

  也就网飞还在投拍这种卡司和特效很烧钱，剧情毫无根基胡编乱造的片子了……各种科幻元素大乱炖，瑞安·雷诺兹越来越陷入模式化表演，在儿童片一样幼稚的剧情里耍嘴炮开黄腔，真的看腻了，可能其他漫威退休演员也会面临类似的问题。只有父亲和三个不同时间点的儿子共处、两个穿越来的儿子接球接着接着突然消失时感动了一下。小男主太好看了吧，希望长大以后还这么帅

• 别鸿朗 4小时前 :

  瑞安死侍后，几乎清一色嘴炮角色，演什么都一个样，这回平行时空的穿越题材，也无法突破甚至超越此类题材的经典作品，借助科幻外衣，只停留在浅显的亲情家庭的省思与改变，自己遇见自己还是可预料的嘴炮十万个为什么，外部浮皮潦草，内核老套无新，而且网络电影投资真的看得见少，硬核动作场面非常克制，偏儿童电影的面相，并无多少深度，也无多少创意，流水线上的产物，爆米花系列的下三路。★★

• 慧雨 1小时前 :

  凡心所向，素履所往。在字母哥的心中，定然有着更加远大的目标，我们正在见证传奇巨星的奋进之路。

• 侨云梦 1小时前 :

  这部分电影让我回想起在大学无聊的宿舍里看的绝大部分能看下去但无营养的片子。

• 怡雯 8小时前 :

  网飞真爱小贱贱，也爱超英阵容，绿巨人、卡魔拉酱油打得行云流水，亚当与父亲和小亚当的和解成了电影的主体，可是小贱贱演起文戏来何其尴尬。

• 操萍韵 7小时前 :

  主创的三观太正确了以致本片乏味的如嚼不动的口香糖一样乏味，正片不如最后半分钟的字母哥集锦来的精彩。

• 易乐芸 5小时前 :

  时间穿越和父子情。

• 卫红 3小时前 :

  漫威演员的兼职电影？这水平的制作是洗钱吧。。。。

• 叶烨赫 2小时前 :

  "I want to be a NBA player"

• 司徒紫雪 8小时前 :

  字母哥这一路确实很励志，努力也给予了他应得的成就，继续前进！！

• 及银河 8小时前 :

  I am hunger, because I know the meaning of sacrifice.

• 卫春琪 2小时前 :

  我以为瑞安雷诺兹终于在这部电影中跳出了死侍人设，没想到还是演死侍，不仅如此，童年亚当更是比他还要死侍。笑点几乎全靠嘴炮，哎，又是一部靠人物喋喋不休引人发笑的喜剧片。唯一的优点是，一些台词设计的不错，贡献了不少实用且诙谐幽默的金句良言。

• 丹半蕾 4小时前 :

  kirsten与生俱来的那股手足无措劲很适合演戴安娜，这次其实真的是她一个演技巅峰了，但她在传达一些困惑，脆弱，神经质类似情绪的时候经常带有一种不确定，如果能再多一点顽强和坚韧这个角色就立住了，还有一使劲大喘气说台词头就要往前倾一下，真实的戴妃也是这样的么？

• 拓跋依瑶 9小时前 :

  在某种意义上，肖恩·利维是一个非常精明的抖音系统导演，他清楚的意识到采用什么演员、背景、娱乐元素、主题才能够做出一部合格的网络大电影。他所采取的办法正是当下短视频创作团队的创作思路：拆分与重组。将80S大火的《回到未来》式的穿越冒险作为故事背景（包括配色），主打怀旧色彩（与《失控玩家》一脉相承）。再将死侍绿巨人葛摩拉等一众准一线演员找来做明星背书蹭漫威热度（漫威大牌明星出演，质量有保障，而且都是熟客）。然后将父子情，母子情，自己与自己和解等诸多感人场面以嘴炮金句贯串一气，套个《星球大战》的动作外壳（武器以及人物造型）。这种由点到面的拼盘创作思路是如此的好用且有效，你用了就出活儿，上线就有人夸，以至于各大抖音机构的老师都在传授这种以融梗为核心竞争力的创作方式。这是一种傲慢而悠然自得的不思进取。

• 彤沛 7小时前 :

  死侍已经陷入了自己的舒适圈无法自拔了，不同的故事，不同的角色，相同的表达方式，嘴炮加主角光环，观众也许会受用，但是不会无限受用。

• 宿和玉 2小时前 :

  “76人队算什么？他们跟不会打篮球！”这波嘲讽印象深刻。只能感叹字母哥这父母真心厉害，会教更会生，一家子怪物…

• 御若云 4小时前 :

  拍的有点拉胯，满是大棚制作，没什么外景，比起网飞拍亚当桑德勒的那个，就真不行了，运动励志传记片，一定得有那种澎湃的荷尔蒙，正儿八经的运动过程，从头到尾都在大棚里，景也假，真正在球场上的东西展现的也不多，所以就乏味

• 张曼卉 7小时前 :

  节奏有点慢，剧情没有像传统体育励志类电影那么热血沸腾，但是整体还是不错的，尤其是本身根据现实故事演绎，为什么美国总能发掘到这样的故事，确确实实在很大程度上体现了美国梦的精髓，取其精华去其糟粕，美利坚能持续称霸这么多年，确实在人才吸引上有着独特的价值观，值得学习