龙之战电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2001

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 史英彦 3小时前 :

    主要这个男二号选的人员欠考虑,不符合现实中的预期。

  • 佴春冬 7小时前 :

    7.4 待会看完提前评了。前期情节有点新意这个拍戏失意假戏真做。

  • 仲依波 8小时前 :

    蕴含太多梗了,难得的看外国片能笑的如此开心!

  • 仰代萱 1小时前 :

    戏谑得很到位。

  • 剑沛蓝 9小时前 :

    献给篮球的一首诗,波士顿的小伙子们加油吧。

  • 夔昊伟 2小时前 :

    恶搞和广告植入之鬼才,有几个地方笑得我差点憋过去,我承认很低级但就是能戳到我笑点

  • 德升 4小时前 :

    它则根本够不到

  • 关悠素 4小时前 :

    草根胡安在野球场被一心想要成为教练的资深球探发掘,想要通过试训让他通过选秀为自己的母队效力,虽然篮球天赋鹤立鸡群,但单身爸爸的身份和暴力伤人的前科,让他难以适应球场垃圾话的攻势,体能和技术可以在天道酬勤的下提升,但良好的赛场心态却是常规训练中无法雕琢的,求生心切的对手只会攻击你的逆鳞,诋毁她女儿那个离他远去的母亲,用拳头而不是用篮球打倒对手让他自毁前程,一场不期而遇的试训才让他实现了救赎,只不过下次你遇见我的时候我们将是值得尊重的对手,击败你是对你最大的尊重。

  • 南宫清淑 4小时前 :

    我是Bande à Fifi这帮家伙铁粉无疑了。其实最初看到他们要拍超级英雄主题的时候还有点兴味索然,结果倒是出其不意地好看。关键是这么多烂梗都给玩出笑果,几度欢乐到我快爆炸,不得不服气!

  • 员幻珊 7小时前 :

    前半段还有些俗套,后半段简直妙到飞起,尤其是恶搞超级英雄出场那一段和最后吸尘器广告植入那一段,如果每一个广告植入都有这部片子的吸尘器广告那样妙趣横生,哪个观众会不满意啊!太搞了!

  • 云梅雪 3小时前 :

    3.5分。建筑工人被球探发现并且打入nba,一个略微有点俗套的励志故事,但对于我来说,意外看得挺爽。本片不仅有很多前nba大牌加盟,还有一些当下的nba明星,对于一个nba粉丝来说,看得非常带劲。一个心中热血早已凉透了的人来说,偶尔来点鸡汤也是不错的。永远相信梦想,就会有奇迹。

  • 克楠 5小时前 :

    哈哈哈哈哈笑不活了,梗超多,这不比新蝙蝠侠好看多了!

  • 加梓 1小时前 :

    很有意思的恶俗喜剧,很值得美国的恶俗喜剧学习,把重心放在搞笑上,一个恶俗喜剧老拼了命温情就没劲了

  • 卫潘 8小时前 :

    其实两星半吧,创意还是不错。但搞笑能力一般,和当年你丫闭嘴比起来,笑点差很多。

  • 悟君浩 0小时前 :

    能把各种巧合和梗玩到这个程度真的不是普通脑洞能够解释的了

  • 明嘉庆 4小时前 :

    恶搞的路数和美国真不一样。美国好的恶搞大多对人不对事,骂政府绝对政治正确,但不能骂好莱坞。好莱坞拍了那么多超级英雄,自己恶搞可以,独立电影恶搞就只能拍成人电影了。法国人才懒得管这些呢,好莱坞又不给他们发工资,管你漫威还是DC,谁流量高就恶搞谁。这是有传统的,鼻祖叫塞万提斯。。。

  • 改涵菱 2小时前 :

    好看,各大咖轮番出演助阵,故事也丰满完整,希望每一年都能有一两部这样高质量的篮球题材电影。

  • 乙舒扬 9小时前 :

    不认识那些客串的球星,但是喜欢adam sanders

  • 妍华 5小时前 :

    可能是因为自己也在养反复受伤的打球受伤手指的缘故,产生大量的共情和感动,觉得是看过最好的关于篮球和NBA的电影了。高清的镜头始终追踪着光影和亚当桑德勒的眼神,追踪着亚当桑德勒的沧桑面孔和胡须,让人不禁感叹习惯了他不正经喜剧形象的人再次见证岁月,又锤炼了一个见惯人情世故的暮年演员。配乐空灵抒情,几乎是半个文艺电影来塑造人的情感。

  • 卫芷毓 2小时前 :

    2022-07-08

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved