剧情介绍

Someone"s trying to make the students sick at the upscale boarding school, Danforth Academy! Abby, Paige, Claire and Taylor, join forces to solve the mystery. Could it be Mia or Riley - the girls who have everything that money can buy? Or Emily the know it all Principal"s daughter? Maybe it"s the wacky Sean Meneskie? Or the school"s strange Professor Plume. Whoever it is, the four best friends are going to find out!

评论:

  • 紫彤 0小时前 :

    三星半,情人节就该看这种不带脑子深究的浪漫轻喜小甜剧啊,难道非要去烧脑才满足。52岁状态真好,美翻了!歌也都好好听~ Fun fact: 据说当年因为搜索JLo outfit人太多,于是才启发创造了Google image search.

  • 檀恨竹 9小时前 :

    好莱坞请多拍这种romcom好吗…不带脑子看小甜剧真得很开心,JLo也太美了我疯狂淌口水

  • 漆彦珺 8小时前 :

    女主可以得奖了 太有魅力了

  • 邸碧灵 9小时前 :

    就,隔段时间,总要出来几部“这明星为啥要接这电影”的片子,这句对Jlo和Owen均适用

  • 梦妍 5小时前 :

    两位50多岁的主演,演绎这种不切实际的浪漫事,怎么看都觉得差那么点激情。换Lady Gaga效果会更好吧,麦当娜找90后男配到是不违和。谁知道,总之是个俗套爱情。5

  • 桥骊萍 4小时前 :

    看不懂选角为什么要选Owen Wilson欸,真的不适合这个角色。以及那撅着的嘴,和干涩到一直眨巴的眼睛,实在难以忍受。

  • 茹鸿风 8小时前 :

    虽然已经是过了青春靓丽的岁月,男主欧文威尔逊也不算颜值耐打的男主,但凑一起的CP感还是有的。

  • 陆思莲 7小时前 :

    两颗星给JLo和片子里的歌,确实很美&蛮好听。

  • 辛馨兰 6小时前 :

    性转版灰姑娘霸道总裁爱上我,就挺烂俗的,但这种类型的片子好像很久没见了,突然来一下还蛮新鲜的,而且里面的歌都很好听啊。

  • 粟永昌 5小时前 :

    可能需要再看遍《诺丁山》来治愈。我爱庸俗浪漫中那份生活的诗意,梦幻的“诺丁山式爱情”。并不是流水线直播版“超级巨星爱上我”。本片唯一亮点可能仅仅是詹妮弗·洛佩兹的本色出演,舞台风采十足,片中几首歌最近倒是循环。

  • 机光熙 9小时前 :

    另,这片真是折射出了米国人天真的社会气质,一群无比专业的人同时犯着幼稚病。。。

  • 萱雅 9小时前 :

    对镜三声唤,糖果人出现。

  • 蓬寻菡 3小时前 :

    我全部关注力都在纠结男主的鼻子

  • 羽惜玉 4小时前 :

    BLM运动是否重新将radicalism放上台面?黑人艺术家如何思考自己的种族身份和叙事方式?艺术家对于gentrification的驱动真的非常感同身受;狂杀白人画廊主和评论家真的好爽lol;个人觉得最好的还是对于机构本身的讽刺—hiring一个新兴minority curator其实只是因为“she has so many stories to tell” (喜欢里面的剪纸艺术品 非常kara walker)

  • 玉思琳 8小时前 :

    请把当代种族歧视的压迫表现出来

  • 毕芳懿 2小时前 :

    sentosa的sunset cinema看的,氛围很美电影太烂

  • 骏轩 9小时前 :

    这部如剧情本身所述一样看似无厘头的爱情片将这各种生活的问题抛来,时而如闹剧让人哭笑不得,时而又如歌舞深情款款。

  • 淑萱 1小时前 :

    本片还有许多关于米国种族问题的隐喻,稍微留意和动点脑子就能发现,也难怪本片在米国广受影评人好评。

  • 鹤骏 3小时前 :

    231st 冲着JLO在电影院看老妞电影。也是北京封禁40多天后在电影院的首场电影。JLO依然明艳动人,在大屏幕上看不出什么瑕疵。但对金发男主要求也太低了吧,整个肉都松垮快塌了连鼻子都是歪的,都能让JLO心动。放弃能唱会跳肌肉紧实欲壑难填还有拉美大雕的马鹿马简直暴殄天物。

  • 沛林 4小时前 :

    大部分黑人的电影是不是最后都要扯到平权上?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved