开篇人能随便接近“麒麟”，打杀它并抓走幼崽，就显示西方人对中国文化无知并白人傲慢了（浓浓文化压制的意味，已经是他们老套路了，只有中国孩子们因为同样的无知还乐滋滋接受这种洗脑）。╮（╯＿╰）╭大家已经许久没听说过我们的传统文化中什么叫祥兽瑞兽神兽，它们出现会发生些什么异像，它们如何与天道关联，随意打杀会发生什么报应，什么叫天道，什么叫天罚了吧→_→。我的意思是，电影里这群人首先根本接近不了神兽（人家自带道行，谢谢），接近还大不敬者全会报应（比如被雷劈死，和国家赤地千里→_→）
IMAX北美首映, NYC观众看演员本人我们看直播感受到了差别待遇。剧情不重要，看看可爱动物嗑嗑GGAD就可以了，开场五分钟就有高能台词，CP粉各种福利。很多中国元素，主角小动物的名字我听到后半段才知道他们在念“麒麟”；大战地点是高仿布达拉宫。前半段其实非常精彩，后面剧情有点拖沓有点垮。小雀斑可爱依旧但我眼里只有他哥Theseus！！比我预期的好一些，有动物看我就不挑！
FB系列目前最喜欢的一部 麦子来演GG真的太好了
而除去单元剧刻画的疏失外，米克尔森的格林德沃也无法令人满意，全片缺少像第二部驺吾那样惊艳的记忆点，米勒的退场极其仓促，大概只有纽特的神奇动物才能给观众带来一点欢笑了，但这些亮点均来自前两部的铺垫，且无法真正填充150分钟的全片时长。
电影院复工第一天，立刻迫不及待来补片子。《神奇动物3：邓布利多之谜》，一般吧，不温不火，平淡如水，毫无悬念新意和高潮，已经属于惯性追完的系列。虽然每次看新一部的时候，都要艰难回想前两年上一部的剧情。
JKR亲手打造后HP情怀杀时代主题乐园的恶果就是，承诺的神奇动物梦幻岛造成了男同意难忘大舞台。虚晃男主招牌的纽特化身离婚调解员环游世界一大圈只为替老人代写封建休书，结尾回到最初起点燕尾服一穿充当证婚人，这首尾呼应环形自圆的结构精不精巧，玄不玄妙？全员工具的闹剧儿戏，种族多元是摆设，魔法起源是幌子，仿佛为了应付行业规章随机生成异国文化和少数面孔的敷衍展现尽显自我中心的白人傲慢。当不知所谓的瑞兽麒麟作为东方刻奇的点题指标在廉价特效光明顶向邓布利多鞠躬时，极权国家见怪不怪的，渲染崇拜伟大领袖政宣的泛滥美化和做作姿态比刻画跪拜邪教头领格林德沃更令人作呕。关于那些已经不是无厘头能形容的逻辑错乱和胡编乱造当然也无需解释，魔法世界一切都可以归结于爱，再不济，就是命运。你问邓布利多的秘密是什么？是他太爱了。
二刷，老邓如此细腻而孤独，哥哥突然帅到国家宝藏高度，我珍贵的电影IMAX自由，如此珍贵。
中国式尊重同性恋的“不支持不反对”，就是容不下同性情感，必须阉割掉一句爱的台词，这片土地上的同性恋通通赛博死亡。 PS：德普中国粉丝觉得全世界都欠德普，这是疾病
欠的电影票还上了，个人感觉就是一部过渡的戏，但是里面的台词放在现在国内这个魔幻疫情下非常对应☞不要做容易的而是要做正确的；做内心充盈的人。网上说罗琳的气息少了很多，导演的长镜头各种，对于我知道哈迷来说，就像第五本我第一次感受到邓布利多的不完美，是开始讨厌的，但因此开始了反思之旅。感恩，这个时代的最好，与最坏。
爱，善良，真诚，这些能够击败一切邪恶
男主能不能站直讲话啊………老是佝偻着，狗狗祟祟的
哎，这是啥电影，这特么就是大型离婚现场。吃瓜吃得我口水从眼睛里流出来。
这电影怎么越拍档次越底了，搞的好像某些电影车工流水线上下来的作品，给钱就能拍的那种，我记得哈利波特宇宙明明更有逼格的。
结尾所有人走一遍过场，又零散，又没重点，感觉像是过年看王晶贺岁片。
家人们，我是磕不动了。还没上一部看见血盟的时候来得激动。
7/10，偏向6。很迷，剧情相当迷。邦缇啥作用，卡玛啥作用，甚至忒修斯啥作用，格林德沃无罪参选到底是沃利夫的圈套，还是格林德沃运筹帷幄？若是前者，格林德沃也太不动脑子了，若是后者，利沃夫有啥用？看似人物重多的复杂剧情，实际上近乎没有什么计谋，三四个推进剧情的主要人物+一群可有可无的酱油。既然傀儡麒麟只能维持一段时间，格林德沃当选后赶紧处理掉啊，也不怕漏了馅。还有一些，比如明明仿制了6个皮箱，最后带真的却只有5个，格林德沃开始对克雷登斯小心翼翼引导，最后却翻脸威胁，克雷登斯竟然也跳了忠。迷，真的迷。
大型离婚现场 小型结婚现场 万磁王表示想跟我比排面是吧
心疼麦麦，这个系列到底了，剧情之无聊就像里头强拗的笑料一样尴尬，人物塑造从正面到反面一个赛一个地单调乏味，毫无惊喜，就算是麦麦的GG也是一样，质量再好的演员给扔进去也是一样被平庸化，折腾不出啥深度来，导演和编剧才是一部电影的船长和舵手。下部再拍当然还是会看。总之比起全员路人同样无聊的上一部，这部至少我还有麦子可以看吧（虽然他的戏份也谈不上多），加上为关闭月余这两日才放开的本市影院贡献一点微薄的力量，这票价花得倒也不冤。
2022-05-13
零点场有个家伙屏摄，非常恶劣，大吵一架，反而给电影增加了好感。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
