剧情介绍

  鲁莽大条的可爱女生佐佐山花(宫本加那子 配音)在全然没有任何经验的情况下,竟然提出企划打算创立一部漫画月刊。她找来初中时代的好友——性格缜密、专业干练的鸟井秋(駒形友梨 配音),以公开小秋学生时代的“黑暗历史”要挟对方担任编辑部的副社长。在此之后,酷爱各种小吃零食的原木鸫(尾高もえみ 配音)和一副不食人间烟火乖乖女西岛林檎(大橋彩香 配音)加入进来,月刊Comic Earthstar编辑部四人组正式结成。万事开头难,何况没有相关经验,女孩们开始紧张筹划她们的创刊号。从提出预算、印数、联系作者、封面拍摄,再到稿件追踪、文字录入,各种各样漫画迷平常难以看到的琐碎工作交替而至,辛苦漫画人的每一天,可爱的少女们全力冲刺……
  本片根据同名漫画原作改编。

评论:

  • 运谛 3小时前 :

    在平庸的故事里也只有老爷子可以讲出牛仔的浪漫,但是小男孩太拉垮了……

  • 理鹏天 4小时前 :

    前两天我看了一条关于国产电影的评论。意思差不多是喜剧恐怖片另外特别说了国产片都要低人一等。正好我昨天看了《扬名立万》和《误杀1》。两部都是国产片,有一部是翻拍。两部都7分以上(20222.2.8豆瓣评分),而《哭泣的男人》6分(时间同上)。咱们不要拘泥于小数点后。我真心请问,国产片在演技,设计,剧本,运镜,对白,连贯性,观赏性甚至调色真的低人一等吗?我觉得没错,国产电影就是低人一等,凭什么上述两部电影7分,《哭泣的男人》6分?而我因为豆瓣5星规则我打4星,平均下来我打8分。认识到差距才能进步,我不知道国产电影有多用力,也不知道好莱坞电影多不用力。事实是:国产电影确实低人一等。求骂求草,不要吝你卑鄙的语言,来吧。

  • 狄悦远 9小时前 :

    1930年05月31日出生的 老东木.........永远的牛仔

  • 饶孤容 8小时前 :

    60分/东木老爷子的电影是真的看一部少一部了,毕竟以91岁的高龄作为导演兼主角,只有他能做到。

  • 笪晓旋 9小时前 :

    因为Paul Schrader骂战去看了,站Schrader。陈腔烂调。东木老爷可能是该退休了

  • 缑希彤 3小时前 :

    画外:老当益壮!

  • 隗鹤梦 5小时前 :

    无声无息的心灵之旅,牛仔会老去,但牛仔精神永存。东木大爷真业界劳模,老当益壮穷且益坚

  • 璐月 6小时前 :

    结局很像东木为自己电影生涯画上的句点,一个美妙到刻板、不真实的墨西哥童话故事。

  • 闾丘坚诚 6小时前 :

    娓娓道来如涓涓细流,刚猛之中又不失温情,哇!我真的好喜欢呐!东木老爷子太有魅力了~

  • 藏静恬 7小时前 :

    够潦草,也够敷衍,估计东木的精力也的确无法保证影片的高质量了,自然规律无法避免。

  • 雨莲 8小时前 :

    剧情平铺直叙少亮点,叙事节奏也比较温吞,故事展现得很温柔,也可以看出作为年老牛仔的东木想展示的表达。牛仔迟暮,但是雄心仍旧。

  • 诗驰鸿 3小时前 :

    东木暮年,让人唏嘘。希望老爷子能好好享受生活。

  • 稷俊 9小时前 :

    一老一少,一段road trip,路上遇见的人都帮他们,女人爱主角,问题都能迎刃而解。不行,即便这是东木的,也不行。

  • 狄飞阳 2小时前 :

    老爷子还在坚持创作就是幸事。很高兴看他分享的对人生的感悟。结尾反转很爽快。

  • 祁映桥 8小时前 :

    简单真挚,但确实很多漏洞,墨西哥警长一秒变好人,老板娘任劳任怨,太扁平了

  • 门珠雨 4小时前 :

    在电影院和零星的几位比男主角小二十多岁的大爷们一起看的这部电影,翻了翻评论,大多是负面的…我特别担心老爷爷爬土坡突然摔了,九十多岁了何苦为难自己,这到底是艺术追求,还是ego强大,我更愿意相信前者…即便有种爱尔兰人里大爷们拍的力不从心的似曾相识,我依然觉得给差评的人们如果自己90岁的年纪依然愿意工作才配给这部片子差评

  • 须香彤 2小时前 :

    老爷子依旧审视着,却无力辨析或施加什么,看看挺好。愿他平安。

  • 玥梦 0小时前 :

    90多岁了,给颗星。奥斯卡最佳主角,给颗星。奥斯卡最佳导演,给颗星。东木大爷的电影品质,一部不如一部,但是也别忘了他已经老了,看一部少一部。凯文克斯特纳的《黄石》现在怎么看怎么像镖客三部曲的电影重制电视剧。

  • 欣冬 6小时前 :

    3.5,讽刺的是,如今的业界,东木的老调重弹也能成为夕阳之歌

  • 辰铭 1小时前 :

    东木老爷子的这部,节奏和剧情发展上都有些随意有些散,想那拍那。多少有点让我想起他自己早些年那部凯文科斯特纳的《完美的世界》。不过,都这岁数了还能要求他什么呢,开心就好。拍一部少一部了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved