岛国在线直播源 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2006

导演: 申宇哲 陈赫

剧情介绍

  《爱情正在直播》(On Air)以韩国SBC电视台为故事发生背景,主要讲述了发生在经纪人、当红艺人、电视剧导演以及名编剧之间的故事。把韩剧制作过程中所发生的故事展现给观众,对韩剧背后的世界来一次大揭密。
  屡创收视不败神话的人气编剧徐英真(宋允儿 饰),影视界的黑马导演李庆民(朴龙河 饰),韩国当代最上镜的女演员吴承雅(金荷娜 饰),带出过大量明星的经纪人张基俊(李凡秀 饰)。四个人为了拍一部既非浪漫的灰姑娘童话,又非大赚泪水的绝症故事——《Ticket to the moon》走到了一起。他们当中,徐英真个性张扬,吴承雅比起来也毫不逊色。李庆民是第一次执导,张基俊对演员特别有人情味。除了四人之外,还有众多的剧组人员,在韩剧边拍边播的体制下,他们制作的电视剧会顺利吗?其间会发生什么样的故事?

评论:

  • 亓睿敏 7小时前 :

    有意义但是的确逻辑漏洞频出的片子,亮点就是还不错的影像语言。

  • 公羊宏邈 9小时前 :

    奈娜真是太棒了,逼出政要的行为真是个好主意,不過人家印度政府在意兒童生命,才肯出面。比如在某國,綁架16個兒童?就算把全國兒童綁架了又如何?愛誰誰!結局的一行字太可怕了。ps女主和陳凱琳傻傻分不清,原來陳凱琳是印度人

  • 双皓轩 5小时前 :

    既然乏善可陈,咱可以提一提“金并&制裁者”的下岗再就业,尤其是“金并”从事律师⋯⋯

  • 戢涵衍 2小时前 :

    死刑就能遏制强奸吗?从法律的角度讲,未必,但是强奸这事必须得到重视,女性的地位和权益需要提升和保护,虚构的故事,直戳残酷的现实!

  • 於代巧 7小时前 :

    本身电影是有瑕疵的,但不妨碍正义的力量。在印度,每16分钟就有一个女性被强奸😭!可悲的是,强奸犯没有重罚,印度女人没有任何依靠的保护。一个人沉默,一群人沉默,每一次的装聋作哑,带了更多无止境的伤害。

  • 南宫含云 8小时前 :

    当你是一个人,去面对整个社会的排斥的时候,是很压抑的

  • 振梓 9小时前 :

    桑婆演得不错,故事后半段全线崩盘,落于俗套中。

  • 凭晓山 0小时前 :

    不希望每一次的进步,都伴随着流血和牺牲,有些东西,可以从一开始就做的很好……当一个诉求被长久忽视,它不会消失,而只会以更汹涌的姿态,卷土重来!

  • 伊南风 4小时前 :

    我希望这样的呐喊能传遍世界。

  • 位兰娜 6小时前 :

    印度版《恐怖直播》,结局还是比较光明,很适合印度的国情

  • 徐晓昕 5小时前 :

    媒体家人家长警察几个身份并没有从不同角度起到任何作用 无聊

  • 己卓然 8小时前 :

    3.5⭐还不错,节奏稍微有点诡异,尤其是女主的卡点定格笑。反应的社会现实问题也很令人揪心,在如此混乱的大环境下,普通人能做的只能是孤注一掷得牺牲自己,引起大家注意。希望有一天,女生们能真的站起来,站的更高,通过立法和改变社会风气,girl helps girl👧🏻不光是在印度。

  • 云尔柳 8小时前 :

    桑德拉布洛克演技大爆发,表演沉稳悲怆惹人同情,一个为爱无私奉献了半生的可怜女人,最后十分钟过去现在两个空间双线并进张弛有度,drama效果拉到最高。

  • 卫闵 9小时前 :

    含而不露的演出,但一切尽在不言中,真厉害。

  • 初呈 6小时前 :

    对Naina的一句话印象深刻: Do we just deserve a fucking candle march? 当悲剧发生的时候,政府又做了什么呢?不负责的警察,惩罚力度欠缺的法律,对受害者的忽视,只追表面报道误导大众的媒体……

  • 姚德辉 1小时前 :

    主创们们为自己国家发现问题探讨问题的态度是值得肯定的,但看得出来他们是真的没有才华,刻意造作的镜头,尴尬突兀的配乐,让整部电影洋溢着低级(国产)感。

  • 卫哲明 6小时前 :

    能改变印度这种丧尽天良的风气

  • 兴雅韶 5小时前 :

    是翻拍其他国家的电影,还是其他国家翻拍过这部电影?似曾相识啊

  • 帆林 5小时前 :

    弱势者的正义,没有人关心,如果想提出自己的要求,发出自己的声音,首先得变成强者。“觉醒的星期四”,哪有这回事啊,世界不会觉醒,人们依旧装聋作哑,印度如此,每个国家都如此。丰县没几天就消失了,调查结果呢,没有人关心。

  • 尚元瑶 2小时前 :

    一部没有歌舞的印度电影,剧情扎实,《恐怖直播》要求与领导人对话+《迫在眉梢》封闭空间挟持人质以控诉体制之殇+本土最猖獗的强奸题材,过瘾。误杀3剧本别愁了,就翻拍这个吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved