许大钧老师一家如果还不买房子，那日子简直没法过。楼下小商小贩大声吆喝着折腾到半夜，直接影响到儿子小军的休息和学习成绩不说，媳妇王芳华都觉着这大半辈子跟着老许憋在筒子楼里亏得慌。趁着学校打算发放住房补贴，老许和媳妇商量，拿手里的十五万存款，加上学校即将发放的十万，在三环边按揭一套90平米的房子。
家庭重大决策一经做出，老许全家总动员，集体看房。从三环看到四环，从四环看到五环，老许觉得不能再退了，再退就要进山，那样的话，儿子将来上学不方便。可不退不行！几个周末看房回来，老许就觉得这房价没谱。明明广告上写的六千起价，刚跟售楼小姐搭上话，房价就涨了五百。售楼小姐说了，今天不买，明天还要涨。
售楼小姐的话一点没错。就在老许的迟疑和忧郁中，老许先前看过的那几个楼盘都蹭蹭地涨价。也就在这个时候，学校校长召集全体老师开了一个短会。短会上校长说，在不违反国家政策的前提下，学校发放的一次性住房补贴最高不超过五万，具体到老许这儿，也就三万块钱。
三万就三万，现在不买房，说不定哪天学校换了领导，连这三万也没有了。老许决心已定，忍痛卖掉手上的一套集邮册，拿着钱去一个叫重兴园的楼盘排队买经济适用房。老许没有准备，以为拿着钱去交个首付就完事，谁知道那个队排得神龙见首不见尾。连续两个晚上，老许可算知道买房的难、买房的辛苦。
终于轮到老许挑房了。教了一辈子书的老许这次撒了个谎，楞是从开发商手上要了一套他认为一家三口够住的小户型。然而，还没等一家人从欣喜中走出来，大钧妈因操心儿子买房的事病倒了。等老娘从医院出来，老许觉得这房还是不能买，万一哪天老爷子老太太有个什么事，这手上应急的钱还得有。老许这么想，也这么做。当老许把手上的经济适用房号卖了回来，老爷子老太太在二环内的平房院终于等来了拆迁。
一年后，老许一家五口住上宽敞明亮的新房。新房周遍的环境特别的好，楼下就是整齐的田畴，不远处就是如黛的燕山。
这是我看过第一部讲述关于新冠疫情的电影，看着电影里居家隔离的邻居们因为疫情从彼此陌生到相互熟络，从彼此猜忌到相互理解，不由得感叹疫情带走了很多，但似乎也留下了一些东西，法国人用他们特有的法式幽默，展现了他们面对疫情时的乐观态度以及种种看法。看到他们不戴口罩的时候，我不禁替他们捏了把汗。疫情无情人有情，比病毒更可怕的，是人们的无知和冷漠，愿逝者安息，生者坚强。
还是文化差异吧，不是很喜欢电影中表述出来的一些内容和场景。而且他们居家隔离，处理的也是一堆子繁琐的糟心事，也没有表现出很有爱团结的一面。只不过人人都有所受挫，就在一时之间短暂的鼓励了一下下而已。总体来说，有点浮夸有点无聊
无意点开，第一人称的拍摄视角很特别，代入感太强，看的时候有一种身临其境的感觉。学区房战队四人从磨合到打入决赛再到拿冠军，整体氛围励志且燃。
半星是鼓励
全片笑点频出，但插科打诨全都穿插在主要剧情当中，几乎没有浪费一秒。
挺好笑的。如果未来Corona消失，那对那段时期也算是一种纪念
疫情的不同阶层，总体来说还是蛮不错的，可以看一下。
什么时候用喜剧把这段经历说出来，应该就结束了
這是一部在探討最近的流行的病毒，並且傳染全世界，本片極幽默風趣方式運作一般家庭及社區的大樓隔離政策與行動，值得全世界超過四分之三的國家參考。
胡国瀚的出圈之作，道道的年度佳片，但完全看不出好在哪里？不知道网大的评价标准是什么，但以剧情片的眼光看完全不够格，无关制作精良度，一切都是那么简单粗暴脆弱逻辑，比起《穿越火线》也差得远
惊喜了，比想象的好，+1星鼓励一下，中年危机落魄男，让我感同身受，其实好好把故事讲好，配合吃鸡梗和还原就很可以了，新人导演有前途，各个主角演员符合，人设合理，女主漂亮~据说是《青簪行》女二，现在好了，这剧凉了。。。少了一次成名的机会，不过是金子总会发光的~
三星半
比病毒可怕的是丧失人性。向受过苦的人致敬，向人类团结致敬。
前面很戏谑 从那句“我想回到从前”开始泪流满面 众生皆苦 要是我们都同一天去世，那所有人都不会难过
很真实很简单有点搞笑结局又很感动！致敬团结一致的人们！
虽然它缺点很多，非常非常多，但是优点更多。仅仅“拍的好看”这一条就能把所有的缺点覆盖掉。最离谱的是身为一部网大，它基本秒杀了所有网大同行，又能秒杀95％以上的院线同行。年度十佳有点悬，二十佳应该没问题。一时之间我不知道是我魔怔了还是电影圈魔怔了
每次看Dany Boon的作品都会在大笑之后流下眼泪，夸👍🏻
很动人。肯定了疫情中的医护工作者，也没有忘记评平凡的个人；肯定了人性的光辉与温暖，也没有否定那些粗鄙的部分；肯定了疫情之中人与人的帮助与疫情中的幸运，也没有忽视疫情带来的苦难与离别。
就知道会是法国人先拍，我们只有“xx必胜”。
这个也暴露了电子竞技的缺陷，和传统项目的励志比起来，电子竞技的“热血”真的是太曲折了。最后不还是得靠着展示游戏内容来表现热血么，可为啥不直接拍传统的竞技内容？这不是多此一举么？就为了多一个标签么？
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
